勞動仲裁所需材料包括： （1）書面 仲裁申請書 ，並按照被申請人人數提交副本； （2）本人身份證及復印件； （3）有 委托代理人 的，需要提交《 授權委托書 》，註明委托權限，同時提交委托代理人的身份證明； （4）被申請人工商註冊信息資料； （5）申請人和被申請人存在勞動關系的證明材料。證明材料包括：勞動合同、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動關系通知書等。申請人應提交證明資料原件和復印件各壹份，審核後退回原件。 （6）提交《證據資料清單》壹式兩份。
法律客觀：《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項： （壹）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。