勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人 申請勞動仲裁 需要的材料也不同: 第壹類、申請人是員工的，請提交下列材料: (1) 勞動仲裁申請書 (詳細陳述申請事項事實理由，壹式兩份或按被申請人人數提供); (2)申請人身份證明及復印件; (3)有 委托代理人 的，需當面簽定並提交《 授權委托書 》，註明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費 代理協議書 ，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料; (4)被申請人工商註冊信息資料; (5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各壹份，審核後退回原件; (6)《提交證據材料清單》壹式兩份; 第二類、申請人屬集體爭議的，請提交如下材料:除提交第壹類 (1)至 (6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，並提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位 拖欠員工工資 的人員名單和拖欠余額表。 第三類、申請人是用人單位的，請提交下列材料: (1)被申請人身份證明復印件; (2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第壹類第 (6)項要求相同); (3)《營業執照》副本復印件; (4)《 法定代表人 身份證明書》; (5)有委托代理人的，需提交《授權委托書》(註明委托事項)委托代理人的身份證復印件; (6)《提交證明材料清單》(壹式兩份)。
法律客觀：《中華人民***和國 勞動爭議調解仲裁法 》第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。