對boss的舉報是匿名的，對方不可能知道。用戶舉報對方後，平臺會根據舉報進行審核，核實對方有違規行為，HR賬號會被封。Boss直聘官方也有保護舉報人隱私的權利，不會向被舉報公司透露舉報人的個人信息。
boss直聘平臺投訴壹些無良公司後，平臺會根據妳的舉報情況進行審核，核實對方公司是否有違規行為，然後根據核實的實際情況進行規範。情節嚴重者，公司賬號將被封號，以儆效尤。
投訴面試的時候看不到Boss直聘。首先，面試是線下的。妳和妳應聘的公司有面對面的交流。妳在網上boss直聘上看不到這個投訴的相關內容，但即使妳在boss上進行投訴，也無法對公司的投訴產生任何影響。
Boss直聘為企業boss搭建壹個與職場職場人士高效溝通、平等信息的公共平臺。職場中的懦夫，直接在網上和企業主聊天，只談入職條件，可以提高求職效率。同時，企業老板還可以利用類似微信聊天的在線互動方式，與求職者進行直接對話，展示自己與公司的誠意，準確定位職位的最佳人選，將招聘時間縮短到最短。
法律依據:
中華人民共和國民法典
第壹千零三十二條自然人享有隱私權。任何組織和個人不得以刺探、騷擾、揭露、公開等方式侵犯他人隱私權。
隱私是自然人和平相處，不願意被他人知道的私人空間、私人活動和私人信息。
第壹千零三十三條除法律另有規定或者債權人明確同意外，任何組織或者個人不得實施下列行為:
(壹)通過電話、短信、即時通訊工具、電子郵件、傳單等方式。打擾他人的私生活；
(二)進入、拍照、窺視他人住宅、旅館房間等私人空間的；
(三)拍攝、偷窺、竊聽、泄露他人私人活動的；
(四)拍攝、窺視他人身體私處的；
(5)處理他人隱私信息；
(6)以其他方式侵犯他人隱私權。