大部分在線申請石沈大海。
畢業生求職，用人單位越來越看重學生的實習經歷，而很多大學生卻沒有辦法實習。
上海師範大學的學生小王，在暑假前兩個月就開始關註各個招聘網站的實習信息。她希望積累壹些實踐經驗，為以後找工作增加砝碼，同時也能了解自己適合什麽樣的工作。很多沒有門路的大學生都在通過網絡尋找實習崗位，但目前網上提供的實習崗位太少，命中率極低。
大二學生陳驍求助於學校就業指導中心，希望老師能幫他推薦實習崗位。老師很無奈:我們就業指導中心人手不足，保證畢業生高就業率是我們的頭等大事。至於實習，我們真的幫不上忙。
也有少數幸運兒憑借實力進入知名跨國公司實習。節前壹些跨國公司去名校招實習生，規模巨大；通過網上申請、面試、筆試等嚴格的程序，只招到了十幾個實習生。說是招實習生，其實是提前割早稻，選拔優秀員工。
壹些通過關系找到實習崗位的同學也很苦惱。傳媒學院學生黃嘯說:我想在媒體行業實習，但我父親認識所有商界朋友，他總覺得把我安排在壹家大型商場的行政部門實習是不對的。
就業的前奏需要社會的共同努力。
有關人士指出，教育部門和高校應充分發揮主導作用。壹方面，要搭建暢通的供需信息平臺。建議高校組織專門的老師，整合各類實習供需信息，管理學生實習問題。教育部門也可以組建高校聯盟，在就業網站開設實習頻道，在更大範圍內整合信息資源。另壹方面，高校要積極聯系用人單位，爭取建立實習基地。上海電機學院與數十家大中型企業建立了實習基地，每年可消化大量實習生。有企業表示，比起上門的實習生，他們更願意從長期客戶中招聘實習生，這樣便於企業管理實習生，明確責任。
根據智聯招聘的壹項調查。com，只有48%的企業願意接受實習生，很多企業視實習生為負擔。教育工作者指出，企業經常抱怨大學畢業生能力不足，但人才培養不僅僅是學校的事情，需要社會各界的共同努力。為大學生提供實習機會，讓他們感受企業文化，鍛煉能力，為高校在人才培養上出謀劃策，是企業的社會責任。
當最佳女演員有什麽不好？
很多大學生表示，理想的實習是找壹個大單位，做壹些與自己專業相對應的工作，這樣可以學到更多的東西。但是，如果沒關系，就算努力找實習機會，也只是打雜而已。
最佳女主角最佳女主角是很多大學生關於打雜實習的笑話，因為他們的工作往往是復印材料。上海理工大學的學生小張抱怨道:我已經實習壹個多月了，每天都無事可做。我做的最多的就是幫忙？教老師？買火車票。
其實當演員當大學生實習生有什麽不好？有高校就業部的老師指出，大家都希望實習能多壹點含金量，能結合專業知識和就業方向。但面對巨大的實習需求，這樣的機會並不多。大學生要把實習作為了解社會的壹個窗口，做壹個有良心的人，從小事做起，從大局思考。比如學管理的，可以觀察實習單位的管理流程；妳是計算機專業的，可以邊做瑣碎的事情邊了解技術研發的流程；可以學習如何與同事相處融洽，與外界溝通。不要計較壹時的得失，要著眼長遠的未來，這樣才能比別人走得更遠。