(1)實現各種系統。嚴格落實“四個基層單位”和“標準化建設年”活動實施方案，實行局領導、部門與基層鎮(街道)掛鉤制度，落實統計分析和專題調研制度，定期安排時間走訪、約談鎮(街道)統計站和企業，進壹步加強基層業務規範和指導，提高基層統計工作水平。(2)定期召開統計工作會議。每月中下旬召集各鎮(街道)首席統計師和業務骨幹分析經濟運行情況，協調解決基層工作中的問題，幫助各鎮(街道)首席統計師全面掌握全市經濟運行情況，提高綜合分析能力。(3)搞好培訓。根據企業壹套表改革和網上直報工作的需要，繼續做好新招聘、新到統計員和輔助統計員的培訓工作，對他們進行全面系統的集中“補課”，使他們盡快熟悉統計業務，迅速進入工作角色。
2.統計員的待遇:基礎統計員工作多年，建議組織壹些旅行和休息活動，調整身心，鼓勵統計員努力工作。
(1)專門向市政府請示解決專職輔助統計調查人員工資。從2013開始，每月向專職輔助統計調查人員發放500元/人的專項工作補貼，壹定程度上緩解了基層統計人員工資偏低的問題。(2)關於外出活動組織問題，因今年落實中央八項規定和解決“四風”問題，局領導班子決定今後有條件時解決。