壹般來說，EIP是比企業OA更深的應用層面。
傳統的OA已經不能滿足目前企業的信息化需求，EIP是目前企業應用較為廣泛的辦公協同管理平臺。
EIP不僅包含傳統OA的功能，更註重實現企業的綜合需求，尤其是領導層對企業管理的需求。然後，具體到系統。EIP要求平臺的數據集形成，如結構化數據庫中的數據集成，並要求強大的擴展和開發，如企業的個性化需求開發。
具體到EIP，其工作大致可以概括為:EIP需求收集、需求整理與評估、EIP平臺選擇、平臺實現、開發、維護等。
門戶建設的功能規劃是基於企業的需求。
我的建議是:
1.目前在辦公室管理中，哪些事務性的工作效率不夠高，或者工作量可以通過系統解決，這些第壹步就會得到最快的效果，很快得到同事的認可；這壹條只是基本的東西，是事務性的處理。
2、領導的需求，這是關鍵。當然不能直接問領導需求是什麽，要深入溝通。比如負責銷售的高級經理說看不到銷售數據。最簡單的處理方法就是讓人給他發壹份報告。深壹點是直接從業務系統中提取數據，深壹點是做BI。更深層的壹點是協助建立壹個可以被系統控制的業務績效平臺。
3.企業至少五年的發展預期和預計需求評估。壹個平臺的建立不可能只有壹兩年。這樣壹來，平臺壹建就被淘汰，資金和精力的浪費是不可想象的。
以上三點做好了，基本的功能規劃就出來了。而且這種關註領導需求的平臺，得到領導的認同度很高，應用推廣起來也比較容易。不要從底層需求出發，記住這壹點。
至於平臺數據庫的選擇，OA的基本功能必須具備，然後，優於壹般結構數據庫的數據集成功能，集成是必然趨勢。那麽，平臺的壽命也是由開發的擴展、個性化需求和可擴展性決定的。
希望這些對妳有幫助。