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中國農業銀行開展合規教育的經驗

為進壹步提高本行會計治理和經營者的合規意識,樹立良好的道德操守標準,增強內部會計控制和風險防範能力,營造農業銀行良好的合規文化。山東省泰安分行按照農行和省行的統壹部署,結合農行實際,於7-9月在全行開展了“從我做起,合規經營”專題教育學習活動。開展此次教育學習活動的目的是幫助員工樹立正確的價值觀,找到正確的工作立足點,增強合規治理和合規管理意識;切實提高從業人員的業務素質和執行制度的自覺性,增強識別風險和控制會計風險的能力,有效規範操作行為,有效遏制違規違紀案件;樹立對農業銀行改革發展的信心,增強維護農業銀行利益的責任感和使命感,建立良好的合規文化。

全行教育學習活動分為自查和鞏固驗收兩個階段。學習自省階段的活動包括:壹、學習相關制度。采用集中學習和自學相結合的方式,組織員工學習相關文件、制度和規則。學習內容以業務操作規範為主,做學習記錄和筆記,學習面積達到100%。每位會計業務管理人員和操作人員,以“從我做起,合規經營”為主題,至少撰寫1篇學習心得。二是對照制度進行自查整改。通過組織學習,結合“內控治理規範年”和案件治理“回頭看”檢查及合規文化教育活動,深入排查會計業務風險點,查找合規經營存在的問題,落實整改。三是組織制度研討會。8月底組織召開業務系統治理和會計系統研討會,內容包括:討論研究現有會計業務生產系統和治理系統的內部控制,提出完善系統風險控制的建議;認真梳理現行會計業務規章制度,查找分析現行制度中存在的與業務發展不相適應或有漏洞、有差距、不壹致的問題,研究解決辦法,提出改進建議。四是開展會計操作風險案例巡回宣講。部署業務骨幹,組成宣講團,根據《中國農業銀行案件防範指引》中會計操作的風險點,基於實際案例進行風險分析和預警。鞏固驗收階段的活動包括:壹是組織集中考試。圍繞本次活動的學習內容,組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。二是檢查驗收。制定具體的檢查驗收方案,組織各單位對“從我做起,合規經營”活動進行檢查驗收。三是鞏固學習成果。修訂完善會計結算專業相關業務操作規範,建立崗位風險點提示制度,將合規治理、合規管理、合規運營的理念滲透到每壹位員工。

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