1，創造性地優化企業資源。
2.進行市場調研，收集行業市場信息，研究行業發展趨勢，為企業高層決策提供戰略數據和信息。
3.協助企業高層制定長期目標，分階段系統規劃長期目標。
4、制定各種規章制度和工作流程，規範員工行為。
5.塑造和傳播企業文化。
6.負責公司項目規劃的總體控制。包括組織、參與、指導策劃方案的制定，審定媒體活動方案，完成公司營銷推廣項目的整體策劃、創意、設計、提交。
7.完成公司所有識別系統的整合、規劃和設計，組織策劃公司內部的大型活動。
8.負責品牌推廣和策劃，建立和發展企業文化、產品文化、市場文化和管理文化。
9.提供公司公關活動策劃方案，報批並組織實施。
10，負責銷售數據的收集、分析、匯總、整理、歸檔。
規劃部門的職責:
1，負責公司項目計劃工作的總體控制。包括組織、參與、指導策劃方案的制定，審定媒體活動方案，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計、提交，指導項目策劃設計，協助日常推廣宣傳工作。
2.完成公司所有識別系統的整合、規劃和設計，組織策劃公司內部的大型活動。
3.負責品牌推廣和策劃，建立和發展企業文化、產品文化、市場文化和管理文化。
4.負責制定和完善公司各類產品的總體營銷計劃和具體實施方案，完成產品營銷策劃中相關組織機構的開發、聯絡和協調工作。
5.負責建立加盟連鎖的管理體系，品牌化加盟商的視覺效果，運營管理加盟商，開發媒體發行渠道，組織策劃媒體活動。