隨著社會的不斷進步，責任書的使用頻率越來越高，可以更好的明確我們的責任。妳起草責任書的時候壹點概念都沒有？以下是我為您收集的2022年企業安全生產目標責任書(8篇總論)，僅供參考，歡迎您閱讀。
企業安全生產目標責任1壹、安全生產職責:
1.認真貫徹“安全第壹，預防為主”的國家安全生產方針，深化安全生產“兩基”工作。
2.嚴格遵守國家、各級政府和主管部門制定的安全生產法律法規，定期進行合規性評價。
3.作為公司安全工作的主管部門，在日常工作中認真履行監督檢查職責，為公司在安全方面的決策提供技術支持。
4、根據公司發展的需要，適時制定和完善安全管理制度。
5、認真組織各種安全檢查工作，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施監督、跟蹤和核實安全隱患的整改情況。
6.積極開展安全宣傳、教育和培訓，全面提高員工的安全意識。
二、目標:
1，安全生產零事故。
2.事故隱患整改率為100%。
3.按要求重大危險源辨識和控制率為100%。
4.承包商培訓率為100%。
5.安全設施設備完好率100%。
6.職業病發病率為零。
7.勞保用品的合格使用率為100%。
8.危險廢物按規定處置率為100%。
9.新建改擴建項目“三同時”實現率為100%。
三、獎懲:
1.年內公司將對上述目標進行考核，對達到目標要求的進行表彰獎勵，對未達到目標要求的視情況進行處罰。
2.自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門無安全事故；不存在重大安全隱患，壹般隱患整改及時；可以評為安全工作先進集體。
3.對不達標的部門和發生安全事故的部門及個人，實行壹票否決，公司取消其先進資格。
4.對於因工作不負責任而玩忽職守並造成壹定後果的，公司將視情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不善，對本地區存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，按照國務院《關於重大安全事故行政責任追究的規定》給予相關責任人員行政處分；構成犯罪的，報請司法機關依法追究刑事責任。
部門負責人簽名:日期:
總經理簽名:日期:
為加強安全綜合管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第壹責任人的安全意識和法律責任觀念，有效控制重大及以上安全事故，預防和減少壹般安全事故，確保公司生產經營順利進行，根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，集團公司與各單位負責人簽訂了xxxx年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下
壹、安全控制目標:
1，較大及以上安全事故為零；
2、壹般生產安全事故不超過2起；
3、無刑事案件，壹般治安案件不超過2起；
4.員工安全生產責任書簽訂率100%；
5、特種作業人員持證率100%；
6.外包、租賃安全管理協議簽訂率100%；
7.新員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%；
8.特種設備、壓力容器年檢和定檢合格率為100%；
9.安全事故隱患整改率100%；
二、安全職責:
1，加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要完善工廠安全生產管理機制，審批年度生產總量工作計劃，明確安全防範重點區域和崗位。
2.嚴格落實安全生產主體責任，組織層層簽訂安全生產目標管理責任狀並進行考核。
3.對事故隱患未整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格執行責任追究制度。
4、要及時向集團公司企業管理部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故總結等材料。
5、加強事故隱患的排查和整改，按照《安全生產事故隱患管理條例》，制定相關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改，及時消除事故隱患。對壹時難以整改的重大事故，要落實責任和措施，實施有效監控。
6.對安全問題實行“壹票否決”制。對隱患整改不及時、弄虛作假、多次隱瞞事故的部門、車間或班組，將在年底取消其資格，並對其直接主管按問責制進行嚴肅處理。
7.對重大危險源，要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標誌設置、安全檢查和安全規章制度的制定完善，同時完善各級安全管理臺賬。
8.加強安全生產宣傳、教育和培訓；
(1)組織車間和部門認真學習和貫徹安全生產的法律、法規、方針和政策。
(2)按照國家、省市和集團公司的統壹部署和要求，紮實有效地開展“安全生產月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級下達的任務，切實增強幹部職工的安全生產意識。
(3)、必須嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、各部門特種作業人員100%通過培訓考核並持證上崗。
10，加強應急救援和事故處理:
(1)、加強車間、部門應急救援體系建設，進壹步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確，針對性強，每個預案每年至少組織壹次，並根據演練情況不斷完善。
(2)依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援設備和器材，落實參與救援預案的救援責任部門和責任人，保證應急救援所需的人力、物力和財力。
(3)單位發生生產安全事故，杜絕瞞報、遲報現象，按照“四不放過”的原則，組織開展安全事故快速調查，做好善後工作。
三、安全獎懲考核:
獎罰原則:按照誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1.年度內不發生重大及以上安全事故，不發生兩起以上壹般安全事故的，按以下標準對工廠進行獎勵:大廠(500人以上)獎金2萬元、6萬元。
2.年內發生或累計發生2次(含2次)以上重特大安全事故或3次以上重特大安全事故。
發生(含3次)以上壹般安全事故的，取消事故單位和責任部門年終先進評比資格和年終安全生產獎金。
3.年內廠區無刑事案件、壹般治安案件不超過2起的，按以下標準對工廠進行獎勵:
大廠(員工人數≥500人)，獎金5000元；
4.廠區內發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，對責任單位按照5000元/月的標準進行罰款，並依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任；壹般治安案件2起以上的，每起罰款1000元。
5.員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人；特種作業人員無證上崗，-2分/人。
6.工廠未與廠內外租賃、外包單位簽訂安全管理協議的，扣-5分。
7.-新員工上崗前未經三級安全教育培訓扣2分/人。
8.-1/臺未按規定進行檢驗的特種設備和壓力容器。
9.安全事故隱患整改不及時、不到位的，-1分/套。
本責任書壹式兩份，xxx公司和單位(部門)主要負責人各持壹份。本責任自簽署之日起生效。
公司總經理:
日期:
公司主管(部門):
日期:
為貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，落實安全生產責任，有效防範重大事故，減少各類壹般事故的發生，基於新區的實際情況，新區管委會決定與(企業)簽訂如下安全生產目標管理責任書:
壹.目標
1，企業單位不發生壹次死亡1人以上的傷亡事故。
2.工作中死亡的員工不超過0人。
3.工作中受重傷的員工不超過0人。
4.企業不發生1人以上死亡或5人以上受傷，或直接財產損失1.5萬以上的火災事故。
二、安全生產管理
1，建立安全生產責任制，逐級簽訂安全責任書，有完成責任書規定指標的有效措施，確保責任書指標的完成。
2、每季度至少開展壹次安全生產大檢查，並根據企業具體情況，適時組織專項檢查。
3、及時向新成立的安全生產委員會報告各類重大事故。
4、經常開展安全宣傳教育工作，提高員工的安全意識，營造人人講安全的氛圍。
5、企業安全生產管理機構和人員落實，能正常開展工作。
6.各企業分別於7月20日和6月10、200x前，將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況和各項考核指標完成情況以書面形式上報新區安委會辦公室。
7.年度考核在各企業自評的基礎上，新區安全生產委員會對責任單位進行綜合評價，並公布考核結果。
8.責任書簽字人變更的，繼任人為自然簽字人。
(企業)
簽署人:
簽署人:
為進壹步貫徹“安全第壹、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，確保xx鄉鎮企業財產和員工的安全健康，本企業與xx鄉政府簽訂如下安全生產目標任務責任書。
壹、安全生產的目標
1，未發生重、特大、死亡事故。
2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。
3.火災事故為零。
4、無食物中毒事故、交通事故和刑事案件。
二、安全生產的責任
1，企業負責人是安全生產的主要負責人。遵循和貫徹“誰主管誰負責”和“生產必須安全”的安全生產方針，對本企業的安全生產全面負責。
2.遵守和執行《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法律法規，宣傳貫徹各級黨委政府關於安全生產的法律法規和標準，認真落實和部署各項工作。
3、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程和檢查制度。
4.檢查督促企業各級管理幹部和職工在工作中自覺履行安全責任，嚴格執行企業各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章。
5.定期組織本企業的安全(防火)檢查，對發現的安全隱患及時落實整改，對無法整改的及時采取相應措施，並向鄉政府安全監督站報告。
6.組織新入職員工及相關人員(實習、培訓、外來施工人員)的安全教育，員工上崗前的安全培訓，安全宣傳工作。
7.組織實施企業生產設備的維護，確保設備正常運行，消防設施和安全標誌不損壞，通道和安全出口暢通；負責食堂和員工宿舍的安全、衛生和防火。
8、組織實施企業的生產安全事故應急處理和救援預案並定期演練。
9.加強本企業特種設備和特種作業人員的管理、登記和存檔，定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記，采取防範措施。
10，如實向鄉鎮政府或上級安監部門報告生產安全事故。接受上級安全生產行政主管部門的檢查，接受安委會對安全工作的監督和指導，切實做好安全生產工作，防止事故發生。
Xx鄉鎮人民政府:(蓋章)負責人:(簽字或蓋章)公司:(蓋章)負責人:(簽字或蓋章)
日期:
為認真貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，加強企業內部安全管理，落實單位領導安全生產責任制，確保完成上級下達的安全控制指標，保障公司及全體員工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生。根據《中華人民共和國安全生產法》等有關安全生產的法律法規，按照“安全必須管生產”、“誰主管誰負責”的原則，特制定20xx年安全生產目標責任書。
壹、工作目標:
1，安全事故為“0”。
2.職業病事故為“0”。
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患整改率100%。
5、法律法規規定的健康標準。
二、員工工作任務:
1.平時要認真學習貫徹國家和上級的安全生產方針、政策、法律、法規、制度和標準，堅決服從廠(公司)安全生產領導小組的領導，爭做安全生產工作的模範。
2.認真學習並嚴格遵守企業安全生產領導小組頒布的各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，並有權勸阻他人違章作業。
3、精心操作，做好記錄，交接班時必須向安全生產人員交接，為安全生產創造良好的條件。
4.正確分析、判斷和處理各種事故征兆，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故時，要果斷正確處理，及時如實向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。
5.做好作業前的安全檢查，發現異常情況及時處理和報告。
6、加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。
7、上崗必須按規定著裝，妥善保管，正確使用各種防護用品和消防器材。
8.積極參加各種安全活動。
9.有權拒絕違章作業的指令。
三。補充條款
1.本責任書有效期為壹年，即:20xx 65438+10月1至20xx 65438+2月31。
2.本責任書壹式兩份，雙方各執壹份。
安全生產辦公室負責人簽字:
負責人簽名:
為認真貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，加強企業內部安全管理，落實單位領導安全生產責任制，確保完成上級下達的安全控制指標，保障公司及全體員工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生。根據《中華人民共和國安全生產法》等有關安全生產的法律法規，按照“安全必須管生產”、“誰主管誰負責”的原則，特制定20xx年安全生產目標責任書。
壹、工作目標:
1，安全事故為“0”。
2.職業病事故為“0”。
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患整改率100%。
5.“三廢”排放符合國家標準，汙染事故為零。
6、法律法規規定的健康標準。
二、任務:
車間主任全面負責車間的安全生產，副主任負責主任指定工作範圍內的安全工作。他的職責是:
1，保證國家和上級的安全生產法規、制度、指令在本車間貫徹執行。把安全工作提到議事日程上來，做到“五同時”。
2、組織編制車間安全管理規章制度、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
3.對新員工組織車間安全教育和安全班組教育，定期對員工進行安全思想、安全知識和安全技術的安全教育，定期組織考核，組織安全班組日活動，及時吸收工人提出的正確意見。
4、組織全車間員工定期進行安全檢查，確保設備、安全裝置、消防和防護用品處於良好狀態。
5.組織各種安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、冷飲等發放標準。加強防護用品的管理，教育員工妥善保管，正確使用。
7.堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理本車間發生的事故，註意保護現場，查找原因，采取防範措施。對事故責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準後實施。
8、組織車間安全管理網絡，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員的工作，充分發揮班組安全員的作用。
三。補充條款
1.本責任書有效期為壹年，即從20xx 65438+10月1至20xx 65438+2月31。
2.本責任書壹式兩份，雙方各執壹份。
安全生產辦公室負責人簽字:
負責人簽名:
日期:
企業安全生產目標責任書7甲方(公司):乙方(項目經理):
為認真貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，規範和統壹施工安全管理，確保施工項目安全、優質、按時完成，進壹步明確有關各方的安全責任，進壹步提高公司施工安全管理的整體水平，防止重大傷亡事故的發生，確保人身安全和公司聲譽。根據《中華人民共和國建築法》、《建設工程安全生產管理條例》等國家、省、市有關法律法規，特制定本建設工程安全生產責任書。公司各項目部必須與公司簽訂施工項目安全生產責任書，作為安全生產管理的指導和檢查依據。
壹.責任
1，認真貫徹執行國家、省、市安全生產方針、政策和法規；
2、項目經理全面負責本工程的施工安全生產工作，是安全生產的第壹責任人。項目部應建立健全安全生產責任制和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的施工項目進行定期和專項安全檢查。
3、項目部隊列入建設項目預算的安全工作環境和安全措施費用，應用於施工安全，不得挪作他用。
4、項目部必須設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少於1人。
5、項目部必須在施工現場建立消防安全責任制，確定消防安全責任人，確定消防安全責任人，制定用火、用電、易燃易爆物品等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防水源，配備消防設施和滅火器材，在施工現場入口處設立明顯標誌。
6、實現目標管理，加大施工現場事故處理力度，堅決遏制安全施工重特大事故的發生，杜絕死亡事故。壹旦發生安全事故，立即向集團公司報告。
7、15工程開工前辦理安全開工備案手續，準確填寫工程人員組織、安全文明施工投入、施工現場總平面圖等信息。，並經總工程師批準後方可開工。
8.在工程開工前15天內辦理安全監督手續。同時與施工單位、監理單位進行安全評估並簽訂防護用品費用預約。為了申請安全監督，不得開工。
9、塔吊使用前必須報請有關部門進行檢驗，檢驗合格後方可使用。
10，公司工程部是集團公司建築工程安全的主管部門。負責集團公司施工項目的安全管理。有權對分公司和項目部的安全生產和管理進行監督檢查。
11.其他未明確的責任見國家、省、市法律法規。
二、安全管理目標承諾
1，事故管理
特大事故和特大事故為零；壹般事故死亡率和重傷率為零；重大事故整改率95%以上，壹般事故整改率90%以上；事故及時解決率為100%。
2.安全管理
(1)根據施工組織設計采取的安全措施，工程實施率達到90%。
(2)施工現場每月組織2次由分公司經理或項目經理組織的安全檢查。
(3)施工現場各級職能人員崗位責任制和目標責任書落實率達到100%。
(4)施工現場專職安全員不少於1人。
(5)施工現場塔吊檢查率達到100%，腳手架及高空防護工程、施工用電、施工機械及材料運輸、起重設施驗收率達到100%。
(6)施工現場各類機械和機電設備完好率達到100%。
3.前三級安全教育工作者受教育率達到95%，特種作業人員持證率達到100%；施工管理人員安全培訓率達到100%。
第三，獎懲
1，按照公司的安全生產管理考核辦法進行考核達標。安全生產考核獎懲辦法的實施。
2.發生特大傷亡事故，分公司或項目部將對受傷人員進行經濟補償，並對項目經理處以10萬元的罰款。情節嚴重的，將提請有關部門追究其刑事責任。
3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失65438+萬元以上不滿50萬元的，對項目經理處以1萬元罰款；直接經濟損失在50萬元至65438萬元之間的，對項目經理罰款5萬元。
4.發生傷亡事故不及時報告的，對項目經理罰款5000元，不報告事故或阻礙調查的，罰款20元。
5.全年無事故，事故隱患整改率達到65，438+000%的單位，將按照公司對獲得省市安全文明工程項目的獎勵辦法進行獎勵。
四。責任期限:
項目部負責人簽字:項目經理證號:代表簽字:
項目經理身份證號:日期:年月日日期:年月日。
8甲方企業安全生產目標責任書:
乙方:
業務經理:
為有效貫徹“安全第壹，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，確保工程建設的順利進行，保障現場所有壹線員工的人身健康和生命安全，甲乙雙方經協商，特簽訂安全生產目標責任書。
a、企業安全生產目標設定為年標準化率達到省廳規定的標準化化工地(省、市、區)數量，在建工程全部達到文明施工資質。
二、企業安全生產指標，杜絕重大傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、企業法定代表人安全生產責任
1，認真貫徹執行國家和市有關安全生產的方針、政策、法規、規範和規章制度，掌握企業安全生產動態，定期研究安全工作並向企業有關會議匯報安全生產情況和安全技術措施，檢查各項安全責任制的落實情況。對本企業的安全生產負全面領導責任。
2.建立健全安全生產保證體系，保證安全技術措施經費的落實，提取創建文明標準化工地專項資金。
3、領導編制和實施企業的中長期總體規劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全本企業的安全生產管理制度和獎懲措施。
4.領導和支持安全管理人員或其他部門的監督檢查工作，積極參與質量和安全生產檢查。
5.發生重大傷亡事故時，領導和組織企業有關部門或人員進行調查分析，查明事故原因，查明事故責任人的具體工作，監督防範措施的制定和實施，防止事故再次發生。
四、為了有效提高安全生產的積極性，特獎懲如下:
1 . 8000元獎勵達到企業設定的安全生產目標要求。
2.不符合要求將被罰款5000元。
動詞 （verb的縮寫）本責任書壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方:溫州xx第壹建築工程公司
乙方:
簽名:
簽名:
Xx年xx月xx日
；