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企業架構框架之FEA

背景

? FEA,全稱Federal Enterprise Architecture,聯邦企業架構,是美國管理和預算辦公室(OMB)開發的壹套框架,目的是使聯邦政府向以客戶為中心、面向結果、基於市場的行政模式的方向轉變。可以說,FEA是壹個致力於改善政府工作的框架,它的目的是將整個聯邦政府的所有機構的錯綜復雜的關系當作壹個大型的組織系統,根據信息化和電子政務的基本規律,大膽規劃全新的聯邦政府行政管理體系。從2006年開始,FEA就已被應用於美國聯邦政府財政年度的預算編制,成為聯邦政府行政管理的日常工作內容於操作工具。

框架結構

? FEA是壹個完整的方法論,既包括架構構建的方法論,有包括內容框架和參考模型,又可以看作是壹個特殊企業(聯邦政府)架構構建的過程和結果的展示。在談起FEA時,很多人會第壹時間想起其5大參考模型。

分別是:

績效參考模型(Performance Reference Model,PRM)-定義了描述企業架構帶來的價值的衡量方法。

業務參考模型(Business Reference Model,BRM)-描述了聯邦政府各項功能的業務視角。

服務構件參考模型(Service Component Reference Model,SRM)-描述了壹個對支持業務能力的系統更加面對IT的視角。

數據參考模型(Data Reference Model,DRM)-通過標準的數據描述、通用數據的發現以及統壹的數據管理實踐的推廣使得聯邦政府實現跨機構的信息***享和重用。

技術參考模型(Technical Reference Model,TRM)-定義了構建IT系統中使用的技術和校準。

FEA的架構開發方法論總體模型如下:

其核心原則是:

業務驅動。 在FEA模型體系中,業務參考模型是基礎,決定了後面的服務構件參考模型、數據參考模型、技術參考模型以及績效參考模型的具體評估內容。在與政府戰略規劃和執行層方向緊密結合時,FEA很有用。

聯邦政府跨部門前置和協作,註重流程整合,淡化部門概念,強調業務協調統壹。FEA不是部門概念,它是“大政府”概念。各個部門通過FEA***同體參與架構開發、演進與實施。

系統關聯性是其價值所在。在FEA中,業務過程與績效管理、數據中心、技術實現是相互分離的,但與此同時,他們之間又通過服務構件連接,構成壹個相互關聯、密不可分的系統。

影響

可以說在實踐的成功案例方面,FEA是眾多EA框架裏最有說服力的,因為它成功讓企業架構被列入了政府法案,推動了企業架構在美國政府的成功實施落地。FEA背後有美國政府背書,許多沒有接觸過企業架構的人都可以通過公開發布的FEA白皮書壹窺企業架構的“真面目”,把它作為壹個具體的案例來學習研究。

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