轉眼間，大學生活即將結束，畢業論文是每個大學生必須要做的事情。畢業論文是檢驗大學學習成果的重要形式，那麽問題來了。畢業論文怎麽寫？以下是我的會計電算化畢業論文，僅供大家參考。歡迎閱讀。
淺談會計電算化存在的問題及對策：
目前是信息時代，先進的科學技術促進快速升級。隨著計算機的普及及其在我國的重要地位，它已經成為各行各業不可或缺的助手，發揮著特殊的作用。在會計系統中，會計電算化的出現和普及使人類實現了“以機器代人”的思想，但事物總是壹分為二的，目前的會計電算化系統還不完善，這也給我們帶來了新的問題和挑戰。本文論述了會計電算化的現狀及亟待解決的問題。
論文關鍵詞:
計算機化；會計軟件；數據(庫)；計算機化的內部控制
隨著計算機技術的發展和體制改革的深化，會計電算化得到了迅速普及和發展。不同的企業根據自身的需求和條件選擇了不同的會計電算化系統方式。在這種普及和發展的大好形勢下，我們不能不看到壹些發展中的問題，因此，推行會計電算化系統是我們在新形勢下面臨的新課題。
壹，會計電算化中存在的問題
(壹)電算化系統與實行分離。為了保證電算化系統的正常運行和會計信息的安全、準確、合法、可靠，企業需要研究制定相應的會計電算化管理辦法和制度。壹些企業根據部《會計電算化工作規範》的要求，制定了大量的內部電算化管理和控制制度，壹時取得了較好的效果，但這些制度在棄賬後並沒有得到進壹步的完善，主要表現為:操作程序混亂，職責不清；在裝有電腦化的電腦上操作壹些與電腦化無關的內容，比如上網聊天、玩遊戲；允許壹些不相幹的人使用電腦；應解決上述問題，如計算機化數據保管不足。
(B)計算機化的基礎管理非常薄弱。會計電算化雖然大大減輕了會計人員的工作量，但也增加了操作人員和系統維護人員的崗位，帶來了許多新的要求，提出了新的問題。目前，我國以手工操作為主的會計基礎工作管理還存在諸多不足，部分中小企業內部控制不健全。實施會計電算化，需要建立壹系列內部控制制度對其進行約束，以充分發揮會計電算化的優勢。目前很多單位沒有嚴格的管理制度或規則，導致會計電算化無法正常健康運行。由於基礎工作薄弱，基於it的電算化管理存在壹些問題，導致手工與計算機並行時間過長，增加了會計人員的工作量。
(三)缺乏會計電算化專業人才。由於會計電算化涉及到會計和計算機兩種專業知識，雖然在職會計人員經過了計算機水平的培訓，但與實際要求仍有較大差距。
1，計算機培訓資料老化。計算機技術發展迅速。幾年時間，運算速度提高了幾十倍，軟件操作系統也發生了質的變化。但是現在的教材多是幾年前的，介紹的知識已經過時，不實用。可想而知，經過這樣的培訓，通過考試的人員的實際操作能力。
2、會計人員知識不全面，缺乏對會計人員的再培訓和定期考核。
二、會計電算化環境下的企業對策
隨著會計電算化的普及和發展，無疑給企業帶來了巨大的效益，但也帶來了新的問題和挑戰。因此，建立壹個健康良好的會計電算化系統是壹種趨勢。針對這些問題，我們主要應采取以下對策:
(1)加強計算機軟硬件管理。軟件公司在軟件開發中，必須引入安全審計機制，記錄重要的操作日誌，設置必要的權限，使業務數據只能在解密的情況下使用。同時，他們必須進行必要的身份認證和內容檢查，控制安裝壹些軟件，特別是數據庫系統軟件，以防止利用數據庫系統打開賬戶數據庫，非法處理，拒絕壹切無關人員使用計算機。建立完善的運行環境和軟件系統是實施電算化會計信息系統內部監控的必要手段。只有這樣，會計人員才能相對獨立、完整地行使職權，實現會計內部監控。
(2)加強基礎工作建設，提高計算機化運行水平。為了充分發揮會計電算化運算速度快、存儲量大的特點，使其在會計工作中發揮應有的作用，必須從以下幾個方面加強基礎工作建設，改善會計電算化的運行環境:
壹是強化預算收支和憑證審核制度。電算化會計只能快速準確地處理數據，及時提供相關信息，但不能預測將要發生的費用和支出，也不能審核支出的真實性和合法性。為了使電算化會計的輸出數據真實可靠，首先要保證輸入數據的真實合法。
第二，完善會計電算化的內部控制體系。內部控制的目標及其對it的重要性不會因為采用。除了手工操作下的內部控制，電算化會計系統也必須從制度控制上加強。
(3)加快財務軟件由“會計”向“管理”的轉變。管理會計軟件不僅要有完善的會計功能，還要加強對會計數據的分析和預測，輔助計劃的制定和控制，支持高、中、低管理層次的管理決策。管理會計軟件不僅可以實現或輔助財務會計的主要功能，還可以將其與企業的日常管理有機地結合起來。解決這壹問題的關鍵是盡快開發面向管理的會計軟件並加以推廣。有關部門要根據企業的經營特點，制定全國統壹的、具體的管理規定和標準。比如評價指標體系既要有定量指標，也要有質量指標，還要有各種綜合指標。有了可操作的管理制度和評價指標體系，會計電算化從核算型向管理型的轉變才有了依據，企業的管理才能走上規範化的軌道。
(四)加強“復合型”會計電算化人才的培養。對計算機化管理人員的培訓應定期進行，並結合經驗交流，使培訓取得成效。如果只有大眾化、加速化的人才培養，很難提高會計電算化水平。在招收高校會計電算化應屆畢業生的同時，也要選派具有壹定計算機知識的會計業務骨幹到高校學習計算機專業，這樣新老結合就形成了高、中、低三個層次的會計電算化人才隊伍，必將促進會計電算化的進壹步提高。
總之，目前我國的會計電算化還不完善，還沒有被所有企業和部門所接受，所以我們還需要繼續進行會計電算化的研究。但是，在會計電算化環境下，仍應以會計法和獨立準則為基本準則。在對每個業務周期進行審計時，要以存在或發生、完整性、權利與義務、計價與分攤、表達與披露五個識別為基礎，在手工核算和審計方法的基礎上運用計算機技術，使電算化會計更加成熟、完善和普及，真正使其有效、真實地為企業服務。
參考資料:
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[2]王新-澤。《會計電算化研究》，北京大學出版社，2003年。
[3]皇太子。《會計電算化與會計工作》，會計出版社，2003年。
淺談會計電算化存在的問題及對策:
隨著科學技術的不斷進步，會計領域也不斷與計算機、互聯網等先進技術融合，向智能化趨勢發展，逐步形成會計電算化。然而，在實踐中，我國會計電算化仍然面臨著安全性和系統管理方面的問題，不利於其穩定發展。本文分析了會計電算化存在的問題及對策，希望能對我國會計領域的可持續發展起到積極的推動作用。
關鍵詞:
計算機化會計；問題；反措施
會計電算化憑借其高效、準確等優越的技術特點，得到了公眾的認可和企業的廣泛應用。但在實踐過程中，仍處於探索進步階段，還存在壹系列亟待完善的問題。加強這方面的研究，進而為會計電算化的成熟發展打下良好的基礎是非常必要的。
壹，會計電算化的現狀
會計電算化是指在計算機技術的基礎上，由指定的技術人員和操作人員編制會計軟件，操作人員用計算機代替手工完成會計操作。主要業務包括填制憑證、記賬以及會計信息預測和決策。在我國會計領域，會計電算化的集成始於1970，經過不斷的嘗試和調整，已經發展到管理會計軟件的開發階段。目前，在會計領域，電子計算機貫穿於會計工作的全過程，會計軟件也得到了普及。其實看起來我國的會計電算化已經很普及了，但是在壹些偏遠山區還比較落後，發展遠不如中心城市的優化，造成了會計電算化發展的嚴重不平衡。
二，會計電算化存在的問題
1，會計軟件安全
(1)兼容性差。在電算化會計軟件的應用過程中，也暴露出壹些問題，尤其是軟件的安全性問題。目前大多數企業，為了節約成本，或者對這方面不了解，在會計電算化過程中往往只重視軟件開發和軟件購買，而不重視軟件的安全性，最終導致信息系統的不穩定。而大部分設計公司只註重會計軟件突出的開發模式和特點，導致了大部分會計軟件的不兼容。
(2)數據保密性差。財務數據是企業保護的重點對象，直接關系到企業的發展；而大部分軟件設計開發公司只註重軟件中財務管理等功能的開發，忽視了數據保護安全的深化。自身的安全漏洞為病毒、黑客等行為創造了可乘之機，壹旦被攻擊入侵，直接造成數據信息的丟失且無法恢復，對企業的經濟利益造成了極大的影響。
(3)軟件集成和通用化程度低。財務軟件基本上是壹套軟件，沒有充分考慮實施單位的會計特點，導致大多數企業仍然采用手工核算的方法。同時，系統舒適度工作量大、系統體積和外觀大、軟件使用復雜、數據接口要求多等共性問題導致信息享受性差、會計信息發揮效果不佳。
2、計算機化管理系統。
電算化管理系統是企業進行會計電算化的保障，但實際上大多數企業並不重視電算化管理系統的完善和實施，最終導致了很多問題。計算機化管理系統的問題主要體現在以下幾個方面:
(1)系統規定不明確。大多數企業的會計工作都可以隨時在電腦上操作，壹般不需要密碼，即使設置了密碼，也非常簡單，容易記憶和操作；再加上企業安全意識差，不會建立作業記錄，也不會及時登記保存印刷品。出現問題後，都互相推諉，不能及時問責。
(2)數據文件。大部分企業會對輸出的數據文件進行備份，認為沒有必要保護備份，導致文件和數據丟失，造成數據文件不可恢復的現象。
(3)內部審計不到位。在大多數企業中，各部門的審計人員對計算機化系統沒有全面的了解，因此對內部審計和控制工作沒有全面的了解，最終導致內部審計工作的缺失，進而增加了管理的難度。
3.人事部門
我國大多數企業缺乏專業的計算機應用人才，現有的員工基礎知識和操作理論只適用於以前的會計核算方法，不能滿足會計電算化的應用要求。操作人員需要具備壹定的專業會計知識、計算機知識和財務軟件應用技術，有待加強和提高。
三，完善會計電算化的對策
1，註重會計專業人才的培養。
為了更好地保證會計電算化的實施效果，必須加強對會計專業人員的培訓，使他們在靈活運用會計專業理論知識的同時，能夠靈活操作計算機，掌握計算機安全操作、維護和管理的知識。對此，可以適當調整高校會計電算化專業和財務計算機專業的教學結構，註重財務和計算機知識與實踐相結合能力的全方位培養，為企業培養更多優秀的專業會計人才。其次，註重綜合型人才的培養，保證計算機操作和日常維護的質量和效率。
2.提高會計軟件的保密性。
在保證原始數據準確錄入的同時，加強對錄入數據的驗證和操作人員的功能控制，更好地保證數據的安全保密；同時，還應加強權限設置，積極構建會計信息崗位責任制。要避免電腦被攻擊和入侵，就要加強安全防護，及時安裝和更新防護軟件，如防火墻、安全漏洞掃描系統等，保證數據安全。
3.建立完善的內部控制體系。
首先，保證原始數據信息操作的安全性和正確性；其次，制定計算機操作規則和操作流程；最後，制定相互監督制約的管理制度，特別是對工作人員崗位職責的落實和控制，以保證制度職責的兼容性。
第四，總結
綜上所述，通過對會計電算化存在的問題及對策的分析，發現雖然處於管理會計軟件的發展階段。但其自身的安全和內控體系仍有待完善。針對上述問題，提出了重視會計專業人才的培養、提高會計軟件的保密性、構建完善的內部控制體系等措施，以促進我國會計水平的提高。
淺談會計電算化存在的問題及對策:
在電算化背景下，企業內部控制也出現了新的問題。根據目前的情況，企業管理者和相關員工需要在具體工作中解決這些問題。本文針對電算化背景下企業內部控制過程中的相關問題提出了壹些解決方法，旨在通過有益的探討，為企業審計的整體發展提供參考和幫助。
關鍵詞:
計算機化；審計監督；企業；會計內部控制；工作分析
壹、壹線人員素質差:提高內部人員的個人素質。
目前第壹個問題是在工作流轉型升級的當下，缺乏專業的會計人才。解決的辦法是想辦法提高內部人員的素質。要控制內部風險，最重要的是提高企業內部會計從業人員的相關素質。從會計電算化角度看企業內部控制的順利實施，有賴於壹線工作人員對相關技術的熟練操作和準確理解。在很大程度上，壹線員工對相關技術和理念的執行，對企業整個計算機化背景和視野下內部控制的順利實施有著非常重要甚至是決定性的影響。從這個角度來看，需要考慮提高內部員工的個人素質，而為了達到這個目標，企業可以從內部和外部兩個方面著手解決相關問題。對內，要選拔壹些年齡較小、素質較高的年輕員工學習會計電算化的相關知識和技能。對外，有目的地招聘具有會計電算化相關技能的員工，不斷更新內部員工的血液，促進企業內部控制電算化的順利實施。克服會計電算化帶來的壹系列問題，關系到企業的長遠發展。企業信息化涉及整個企業。將計算機化的元素植入企業的管理機制和管理方法，用計算機網絡提高企業的運行效率，是壹種企業運營策略。
二、現實利益與長遠利益的沖突:做好相關的規劃方案。
目前存在的第二個問題是現實利益和長遠利益的沖突。要解決這個問題，企業需要做好相關的規劃方案。在企業發展過程中，風險和危害是不可避免的。在這種情況下，企業做好與內部控制相關的風險防控預案就顯得尤為重要。隨著時代的發展和社會的進步，辦公電算化和會計電算化是當前企業發展過程中，必須面對的壹個重要方向。特別是對於那些有相關科研任務、內外部資金往來頻繁的企業，利用電子化手段對高效的內部控制進行有效的分類和處理，將非常有利於提高企業內部會計工作的運行效率，幫助企業在運營過程中節省更多的時間和人力成本。為此，著眼於長遠發展，企業應通過電算化為自己的內部控制做好準備，客觀上改善客觀條件，為所有部門，特別是與會計工作有關的部門配備先進的計算機和正版軟件。從觀念上看，企業內部運行制度的設置必須充分考慮實施會計電算化中的壹些客觀現實需要。這裏的風險主要是企業經營中的相關問題，防範風險對於加強企業的長遠發展具有重要意義。在當前的市場經濟環境下，企業中的會計從業人員可能會受到經濟利益的誘惑，在會計賬簿上做手腳，為了自己的私利而影響企業的整體利益。隨著會計電算化的深入發展，會計電算化的發展對有效防止相關情況的發生具有重要意義。
三、版權問題引發爭議:註意選擇正版軟件。
第三個問題是計算機化軟件的版權給當前企業內部風險控制提供了新的不可預測性。要解決這個問題，企業需要選擇正版軟件。鋒利的工具能做好工作。要做好電算化背景下的企業內部控制，應更加重視電算化軟件的選擇和人員的培訓。通過實地調查，我們發現在會計電算化發展的過程中，確實存在註入信息的泄露和提供會計信息的錯誤，最終導致管理者決策失誤。這些問題壹方面是由於企業相關管理制度存在漏洞造成的，更重要的是相當壹部分會計人員不能熟練使用會計電算化軟件，這也對當前會計電算化的審計等相關環節造成了相當大的障礙。由於中國大陸版權和知識產權相關法律法規的不完善，企業使用盜版軟件的情況時有發生。雖然盜版軟件可以降低企業的成本，但是盜版軟件給企業帶來的風險也是顯而易見的，尤其是非正版的會計軟件中可能會植入特洛伊病毒，給企業的信息泄露甚至正常運營埋下了極大的隱患。作為國家人才培養機構，企業運營的效率直接決定了其在人才培養過程中的效率，也在壹定程度上對我國勞動力人口的素質產生了壹定的影響。尤其是考慮到企業自身的教育方式，高效的管理團隊在日常工作和管理過程中所體現出來的對版權的態度和意識，最終會以某種方式影響學生的思想。如果企業在將會計電算化應用於企業內部控制計算的過程中不選擇使用正版軟件，會在壹定程度上對學生的版權意識產生負面影響。從長遠來看，這將極大地阻礙中國整個合法化進程的推進。
四。結論
在會計電算化的背景下，企業內部控制的意義和價值越來越突出。順利解決內部控制和審計中的問題有利於企業和行業的長遠發展，這需要相關員工的共同努力。
參考
李誌鵬。淺談企業會計成本核算存在的問題及解決辦法[J].教育和職業。2008 (23): 12-13.
[2]姜大衛。淺談企業會計電算化實施中的問題及對策[J].中小企業管理與技術(上期). 2010 (12): 45-46。
[3]孔。企業會計管理中存在的問題及解決辦法[J]。中國科教創新指南. 2011(14):12-13。
淺談會計電算化存在的問題及對策：4會計畢業論文摘要
我國會計電算化的應用存在會計軟件兼容性差、會計數據缺乏安全性、企業對會計電算化的功能認識不足、企業缺乏會計電算化專業人才等問題。應對策略:提高企業對會計電算化功能的認識，提高企業會計人員的專業素質，完善會計電算化軟件的功能，促進會計軟件的國際接軌。
關鍵字
企業；計算機化會計；應付策略
目前，我國企業積極推行會計電算化，許多企業應用管理會計軟件和ERP，企業使用會計軟件進行會計核算，提高了會計工作的效率，使會計信息更加及時準確。電算化會計可以用電子計算機對企業的記賬、核算、報銷進行處理和分析。因此，在知識經濟時代，企業實施會計電算化適應了信息技術的發展，符合企業經濟發展的客觀要求。
首先，概述了會計電算化對企業的效用
(1)將會計工作轉為會計管理職能。企業實施會計電算化，可以使會計工作簡單化，提高會計工作效率，促使會計人員有更多的精力從事管理工作。企業的會計工作不僅要進行核算和報賬，還要實現會計管理職能。
(2)促進會計理論和技術的發展。企業實施會計電算化有利於企業會計管理制度的創新。企業會計電算化包括會計手段和會計信息處理操作技術的創新，也可以實現會計方法、程序和會計監督方式的變革。會計電算化改變了企業原有的會計工作模式，促進了企業會計理論的發展和創新會計管理體系的建立。
(3)提高會計工作效率。在會計電算化的方式下，會計人員擺脫了繁雜的工作，原始憑證的審核、記賬憑證的填制、記賬憑證的審核都可以由計算機自動進行。會計電算化使企業能夠在月末結賬，編制會計報表，工作效率更高。
(4)促進企業會計的規範化。通過會計電算化，企業有了高質量的會計工作，也促進了企業會計工作的規範化。企業會計電算化使輸入數據更加準確，保證了會計信息的及時性。
二，我國企業在實施會計電算化過程中存在的問題
(1)會計軟件兼容性差。企業應用的會計電算化軟件在使用中存在壹些弱點。各軟件公司開發的會計軟件集成度低，無法享受數據和添加新功能。這導致會計數據傳輸的實用性降低。同時，我國的財務軟件不具備多語言、多幣種的處理功能。
(2)會計數據缺乏安全性。企業在享受電算化會計軟件的數據共享功能時，只是以文件服務的形式實現數據傳輸，這種會計數據的安全性較弱。
(3)企業對會計電算化的功能認識不足。許多企業還沒有實現會計電算化的功能。因此，這些企業只是推廣會計電算化以減輕會計人員的工作量，而未能建立完整的會計信息系統。這些企業的會計職能弱化，會計信息不及時，直接影響企業的經營決策。
這些企業只重視會計電算化的核算功能，而不發揮財務管理的作用。
(4)企業缺乏會計電算化專業人才。有些企業沒有會計電算化專業人才，其會計人員沒有很強的計算機技能，無法開發利用，企業很難招到會計和計算機復合型人才。
三、企業實施會計電算化的措施
(1)提高企業對會計電算化功能的認識。會計在企業中的應用提高了會計人員的工作效率，改進了會計核算方法、數據存儲形式和數據處理程序，促進了企業會計管理制度的創新。
(2)提高企業會計人員的專業素質。企業應加強對會計人員的會計電算化培訓，使會計人員熟練掌握操作方法。培養具有會計電算化技能的復合型人才。只有這樣，才能提升企業會計電算化的應用水平。
(3)完善會計電算化軟件的功能。軟件公司要推動企業會計電算化軟件向管理型方向轉變，企業要建立管理信息系統，完善會計軟件的功能，增加會計軟件的管理功能模塊。
(4)促進會計軟件的國際壹體化。中國的財務軟件公司應規範自己的軟件，形成大規模的產品市場，開發國際會計軟件。使這些會計軟件能夠滿足跨國企業的需要。提高會計電算化的普及程度，加強會計電算化軟件開發和使用的國際交流，從而實現數據共享。
在信息時代，企業會計電算化應順利發展。企業應解決理論和實踐中存在的問題，以促進我國企業會計電算化的穩步發展。
參考
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