企業社區是企業的後勤保障，也是社會的細胞，是企業建設與管理的基礎。雖然現在主輔分離，但是社區能否和諧穩定，直接關系到整個企業的和諧穩定，關系到企業的發展。那麽，企業社區的作用在企業的發展中同樣呈現著重要的地位。社區工會是企業管理體系中的重要組成部分，是促進和諧企業建設的壹支重要力量。在構建社會主義和諧社區中，必須高度重視社區工會工作，充分發揮社區工會組織的作用。壹、正確認識企業社區工會的作用與定位企業社區，是指聚居在企業地域範圍內的人們所組成的社會生活***同體。隨著企業的發展，我國工業化、城鎮化進程加快，社區承接了越來越多的社會性、公益性和群眾性工作，社區建設面臨繁重的任務。社區工會的地位越來越重要，作用越來越突出。1、正確認識企業社區工會的地位與作用 在社會主義市場經濟體制下，單位擺脫了原來承擔的多種社會職能，原有的單位管理體制正在逐步向社會管理轉移，社區成為各種社會群體的聚集點，各種利益關系的交織處，也是各種社會矛盾的匯集點，同時，社區出現了外住群體，使得原有單位之外的職工日益增多。這就迫切需要工會在維護社區內企業職工利益的同時，還要更大限度地維護廣大居民的合法權益。需要充分發揮工會作為群眾組織提供服務、反映訴求、規範行為的作用，工會組織在參與社區管理、協調利益關系、維護社會穩定中的責任重大。2、正確把握社區工會工作的定位 目前，居委會的職能由工會去履行，我國《憲法》規定，居委會是“基層群眾性自治組織”，同時規定“居民委員會辦理本居住地區的公***事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，並且向人民政府反映群眾的意見、要求和提出建議”。這壹規定說明社區是基層自治組織。任何把工會與居委會的工作有機地結合起來，是工會工作的新課題。依據《憲法》和目前社區形狀，企業社區工會的定位應該是社區管理建設的重要參與者、社區職工利益和居民的代表維護者、社區勞動關系的直接協調者、社區公平正義的主要促進者、社區公益服務的積極組織者。社區工會要按照職能定位，自覺、主動、創造性地開展工作，組織和引導職工與其他社會成員壹道***同創建和諧社區。二、找準社區工會工作在構建和諧社區中的切入點加強企業社區工會工作，以服務職工群眾為重點，以建立協調穩定的社會主義新型勞動關系為方向，以維護企業穩定為目標，在建設管理有序、服務完善、環境優美、文明和諧的現代新型社區中做出更大的貢獻。1、緊緊圍繞協調利益、促進公平、維護穩定開展工作 社區工會要強化大局意識，深刻領會“穩定壓倒壹切”和“發展是硬道理”的意義，自覺地為維護社區穩定作貢獻。壹要發揮勞動關系三方協調機制和工會與社區平等協商制度的作用，從源頭上維護社區內職工的合法權益，協調利益，促進公平。二要建立集體協商、簽訂集體合同制度，特別要推進工資集體協商，努力擴大維權領域，提高維權實效。三要建立勞動爭議調解組織，幫助職工依法維權，及時處理勞動糾紛，化解勞動爭議矛盾，促進生產者與經營者的關系和諧，達到相互尊重、相互支持、***謀發展。四要代行基層工會部分維權職能，努力為基層工會排憂解難，保護基層工會工作者的合法權益。
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