1.1企業正在從市場化時代向人力資源化時代轉型。
1.2人力資源管理領域信息技術應用的發展歷程
1.3 e-HR與人力資源管理的關系
1.4人力資源管理信息系統解決方案的主要類型
1.5人力資源管理信息化的主要目的
1.6人力資源管理信息系統應用中的常見問題
1.7 e-HR系統應用中應註意的因素
本章摘要
思考問題
第二章:人力資源管理信息系統的主要基本功能和應用。
2.1與e-HR相關的概念
2.2與C/S的比較
2.3人力資源管理信息系統的主要軟件供應商
2.4人力資源管理信息系統的主要功能
2.5人力資源管理信息系統流程設置
本章摘要
思考問題
第三章人力資源管理信息系統在集團企業中的應用
3.1集團企業管理模式
3.2集團企業人力資源管理信息系統模型
3.3實施人力資源信息系統前關註個體群體
3.4集團企業人力資源信息系統實施前的準備工作
3.5集團企業人力資源管理信息系統模式設計中的術語
本章摘要
思考問題
第四章人力資源管理體系的選擇
4.1人力資源管理信息化建設模式
4.2人力資源管理信息系統的選擇過程
4.3人力資源管理信息化建設投資分析
4.4幾個概念的澄清
本章摘要
思考問題
第五章人力資源管理信息系統的實施
5.1人力資源管理信息系統實施項目組織機構
5.2實施人力資源管理信息系統
5.3人力資源管理信息系統維護的主要工作
5.4人力資源管理信息系統實施失敗的主要原因
本章摘要
思考問題
附件e-e-HR管理咨詢項目簡介
參考