1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照；
2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案；
3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。
企業職工如何辦理退休手續
申請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》（個人信息部分），用人單位或檔案托管機構蓋章確認後，由申請人攜帶到縣政務服務中心壹樓大廳人社局窗口辦理。
1、申報
申請人於到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》壹式3份、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》壹式3份、身份證原件及復印件3份、近期壹寸彩照1張。
2、受理
工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》；材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。受理的，通知用人單位提供申請人檔案。需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。
3、確認
審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論；對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。公示期間，擬退休人員名單及《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。
4、繳費核定
退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，采集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。
怎麽辦理退休手續
退休、退職手續的辦理程序:1、對符合國家規定退休條件的職工，所在單位應在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關資料報當地社保部門進行審批。2、屬下列情形的，按以下程序進行審批:(壹)經有關部門批準依法關閉、破產企業中按有關規定需辦理提前退休的，由市勞動保障行政部門審批。(二)因病或非因工完全喪失勞動能力申請退休、退職的，經市勞動鑒定委員會作出鑒定意見後，符合完全喪失勞動能力的可以辦理退休、退職手續。(三)按特殊工種退休條件申請退休的，由企業將其檔案資料送當地勞動部門初審後報市勞動保障部門審批。(四)個體勞動者在符合享受養老待遇條件的當月，應持身份證、基本養老保險費手冊等證件，向所在地勞動部門社保經辦機構提出申請，經核實後方可辦理退休手續。
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法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第壹條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應該退休:
(壹)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
(四)因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。