人力資源和社會保障局是指人力資源和社會保障局，主要職責是統籌管理城鄉居民社會保障工作，全面促進就業和人才發展。人社局下屬部門有:1。勞動保障監察部門:負責監督檢查用人單位是否遵守勞動法律法規，保障勞動者合法權益。2.社會保險部門:負責統籌城鄉居民社會保障工作，維護勞動者社會保險權益。3.就業服務部:負責創造就業機會，提供就業培訓和咨詢服務，幫助失業人員再就業。4.人才服務部:負責人才引進和培訓，為企業和個人提供人才咨詢和服務。不同的部門負責不同的職能，但* * *和維護勞動者權益，維護社會穩定是壹樣的。通過協作配合，充分發揮各自優勢，實現人力資源和社會保障工作的高效運行。
人力資源和社會保障局的職責是什麽？人力資源和社會保障局的職責主要包括就業管理、社會保險、勞動保障、人才引進和培訓。其主要任務是制定和實施相關勞動和社會保障政策，為廣大勞動者提供全方位服務。
人力資源和社會保障局下屬部門負責維護勞動者權益和社會穩定，其中勞動保障監察部門、社會保險部門、就業服務部門和人才服務部門各司其職，密切配合，促進人力資源和社會保障高效運行。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第五十三條* * *用人單位應當按照規定繳納社會保險費，支付職工工資。