如何加速培養國防信息化人才隊伍如下：
加速培養國防信息化人才隊伍需要從以下幾個方面入手：
制定明確的人才培養計劃：針對國防信息化的需求，制定詳細的人才培養計劃，明確培養的目標、內容、方法、時間等，確保人才培養的針對性和實效性。
加強學科建設：在高校和科研機構中加強國防信息化相關學科的建設，提高學科的水平和影響力，為國防信息化人才培養提供堅實的學科基礎。
強化實踐教學：在人才培養過程中，註重實踐教學，通過模擬演練、實驗實習等方式，讓學生在實際操作中掌握專業技能，提高其實戰能力。
加強國際交流與合作：通過派遣留學生、參加國際學術會議等方式，加強國際交流與合作，吸收國外先進的國防信息化技術和經驗，提高我國國防信息化水平。
建立完善的人才激勵機制：通過設立獎勵制度、提供良好的工作環境和待遇等方式，吸引和留住優秀的國防信息化人才，激發其創新和創業熱情。
加強組織管理：建立健全的組織管理制度，確保人才培養計劃的落實和實施，同時加強監督和評估，及時發現問題並加以改進。
培養創新精神：鼓勵人才在國防信息化領域進行創新性研究和探索，為其提供寬松的創新環境和發展空間，從而推動國防信息化的快速發展。
總之，加速培養國防信息化人才隊伍需要多方面的支持和投入，需要政府、高校、企業和社會各界的***同努力，以推動我國國防信息化事業的快速發展。