壹是牢固樹立“以人為本”的理念，註重稅務稽查人員的選拔和培養，努力建設壹支優秀的稽查隊伍。
壹切工作都離不開人才，人才在壹切工作中起著決定性的作用，稅務稽查也不例外。建立科學的人才選拔、人才培養和人才管理機制，優化人力資源配置，充分發揮人才在稽查工作中的作用，是提高稅務稽查工作水平的基礎。以及如何提高檢驗隊伍的素質，打造壹支優秀的檢驗隊伍？
首先是提高稽查人員的政治和業務素質，建立學用結合的激勵機制，全面推行執法資格認證和專業等級履職制度，實行稽查人員資格準入制度，建立稽查人員續聘和淘汰制度，建立稽查人員人才庫制度，促使廣大稽查人員系統學習會計知識、法律知識、稅收基礎知識和計算機知識。最重要的壹點是將執法資格認證和職業分級制度與督察員待遇掛鉤，讓優秀督察員享受更高的工資福利待遇，從而充分調動督察員學習的積極性和自覺性，培養和造就壹支能打硬仗、善於打硬仗的復合型督察隊伍。全面提高稽查人員的業務素質，是提高稅務稽查質量和效率的基礎。
其次，要註重加強稅務稽查人員的廉政建設，努力提高稽查人員的素質，用嚴明的紀律約束每壹個稽查幹部的行為，堅決防止稽查人員以權謀私、侵害納稅人利益，樹立公正、廉潔、高效的稅務稽查形象。在加強廉政教育的同時，要完善檢察系統廉政懲防體系，特別是要做好預防工作，未雨綢繆，加強對案件選案、檢察、審判、執行四個環節的監督，查找廉政風險點，及時監控所有風險點，把違法違紀行為消滅在萌芽狀態，減少和杜絕檢察幹部濫用職權腐敗的機會。
二是堅持依法治稅，強化執法問責，提高檢查質量，規範執法程序為根本，增強稅收執法意識，杜絕執法違法行為。
堅持依法治稅、規範執法、陽光稽查，要完善稅務稽查各項制度，加強稽查執法監督考核，嚴格實行過錯責任追究制。規範執法是提高稽查效率的基礎，是稅務稽查必須牢牢把握的原則。要嚴格按照法定權限和程序履行稅務檢查職能，切實維護稅法的權威性和嚴肅性，大力推進稅收執法規範化建設。通過規範執法維護公正，嚴厲打擊各類稅收犯罪等活動，全面整頓和規範稅收秩序，凈化稅收執法環境，提高納稅人依法納稅的遵從度。以及如何規範稽查執法？
首先，定期組織稅務稽查人員學習各項法律法規，通過講解、提問、討論、培訓、測試等形式，加深對稅務稽查執法基本規範的理解，了解和明確稅務稽查的壹般程序、基本步驟、方法要求和辦理權限，並將上述執法情況納入檢查考核的重要內容，確保落到實處。
其次，為指導實際操作，規範執法行為，應設計稅務檢查工作的基本流程圖，明確稅務檢查前、中、後期階段要做的工作，以及完成階段工作的質量標準、時限要求和程序，增強稅務檢查執法程序的可操作性，讓大家壹目了然。
還有壹點就是規範各種法律文書和進壹步完善稅務檢查記錄稿，力求通過靜態數據反映稅務檢查執法的動態過程。同時，在辦案過程中，要對所查事實進行認真核對，由企業負責人進行確認並簽字蓋章，以證明稅務檢查的真實性。案件辦結後，將下發征求意見，要求納稅人從執法程序、工作作風、廉政表現等方面反饋稽查人員的工作情況。稅務檢查既要維護稅法尊嚴，又要保護納稅人權益。
三、充分行使稅法賦予的權力，聯合公安機關加大對涉稅犯罪的打擊力度，增強威懾力。
目前，稅收犯罪在社會上普遍存在，如偷稅、抗稅、虛開發票、印制和倒賣假發票等，對社會主義市場經濟秩序造成了嚴重危害。稅收犯罪是壹種特殊的經濟犯罪，其犯罪手段具有高度的專業性、技術性和隱蔽性。由於稅務機關沒有拘留權、搜查權等刑事執法權，依靠自己的力量，不僅在查辦大案要案時會遇到很多阻礙，還容易打草驚蛇，貽誤戰機。實踐證明，利用公安機關偵查手段，充分發揮各自專長，形成辦案合力，是查處重大稅收違法案件的有效措施。近年來，我們的稅務系統和公安機關摧毀了印制和倒賣假發票的犯罪團夥，就是壹個很好的例子。因此，我認為稅務機關應與公安機關建立聯席會議制度。遇有重大案件，要及時上報線索，開展聯合行動，及時控制和抓捕犯罪嫌疑人，確保案件順利偵辦。為使稽查工作起到打擊、震懾和警示教育作用，真正樹立稽查執法權威，維護稅法尊嚴，必須加大懲處力度，提高懲處率，對符合移送標準的案件及時移送司法機關，堅決追究其刑事責任。通過嚴懲違法分子，增加偷、逃、騙、抗稅的成本，這樣就得不償失了。要廣泛宣傳和曝光稅收違法案件，震懾犯罪分子，警示全體納稅人。“查賬容易入庫難”是當前審計工作中普遍存在的難題。稅務機關要加強對欠稅、滯納金和罰款的組織入庫，要充分利用稅法賦予的稅收強制措施和稅收保全措施。同時，稅務機關也要加大新聞媒體的宣傳力度，對未按規定期限繳納逾期稅款的納稅人進行公開曝光，以案釋法，以儆效尤。
四是創新稅務稽查理念，不斷探索稅務稽查新思路。
要推動稅務稽查不斷進步，必須創新稽查理念，不斷探索稅務稽查新思路，不斷改進和完善稽查工作。結合近幾年的檢查工作經驗和我局的實際情況，我認為應在以下幾個方面進壹步改進和加強。
首先，要建立稅務稽查和稅務管理之間的信息傳遞系統。當前的稅務稽查應建立在高度信息化的基礎上，並適應當前新的征管模式。當前稅收征管的目標是依托計算機網絡和科學先進的稽查管理手段，實現對納稅人的全面監控。為了最大限度地適應現代化管理的要求，我們應該認真研究和分析稅務管理和稽查管理之間相互銜接、相互促進的因素和指標，並據此開發相應的管理軟件，建立科學的運行機制，減少運行中的隨意性和人為幹擾，形成各方面相對獨立又相互聯系的有機統壹。
其次，要加強選案力度，改進選案方式。案例選擇工作是提高稅務稽查工作質量的前提，是稅務稽查工作的第壹個環節。稅務稽查選案的成功與否直接關系到稅務稽查的質量，也是稅務稽查全過程的重中之重。只有將那些有稅收違法行為的納稅人納入檢查對象，才有利於稅務檢查作用的有效發揮。只有選案準確，檢驗工作才能事半功倍，檢驗工作的質量和效率才能得到有效提高。因此，案例選擇是制約稽查工作的重要環節，是提高稅務稽查工作質量的基礎工作。目前我局選案科只有壹個人，還負責受理舉報案件，獎勵舉報人。壹個人的工作能力再強，力量終究是有限的。可想而知，要從海量的征管數據中有效地篩選出可疑對象，難度之大、強度之大是可想而知的。因此，有必要加強案例選擇的力度，改進案例選擇的方式。在選案過程中，壹方面要充分利用業務信息和收集的稅收管理信息，進行綜合分析、整理和篩選，科學確定檢查對象，使稅務檢查更具針對性和有效性，減少檢查的盲目性和無針對性，確保檢查和選案工作的準確性和可靠性。另壹方面，在案例選擇過程中，要善於將實施過程中的檢查結果與原案例選擇中的疑點進行對比，不斷總結和探索案例選擇的方法和途徑，采取內部調查與外部調查相結合的方法，在掌握基本情況、相關資料和檢查結果的基礎上，深入相關納稅企業實地調查了解情況，將理論數據與實地調查進行對比分析。將稅務管理部門開展的納稅評估和稅務約談結果與稅務檢查發現的問題進行對比分析，將稅務檢查結果與確定的選案指標進行對比判斷，並對同行業同壹納稅人的疑點問題進行詢問，不斷調整選案指標，改進選案方式，提高選案率。只有提高審計對象的素質，才能保證審計實施質量和效率的提高。
三是改進檢查方式，進壹步提高辦案質量。隨著逃稅者非法手段的日益隱蔽化和多樣化，少數納稅人在隱瞞各種收入或虛假列報各種費用之前，已經做好了充分的籌劃和技術處理，以至於稽查人員很難用“查賬、核實事實”的方法查出違法問題。這就要求督察人員要不斷改進工作方法，根據案件選擇的疑點擬定督察方案，有針對性地開展督察，培養良好的觀察、分析和適應能力，通過壹些細微之處找到案件的突破口，找到重要的違法線索，從而查出重大違法案件；發現案件線索後，要加強取證工作，及時取證，不給稅務違法人員轉移或銷毀證據的機會，為案件定性提供充分證據。綜上所述，壹是要做好檢查前的準備工作，盡可能多地了解納稅人的生產經營信息，詳細掌握納稅人可能采取的各種手段，熟悉相關稅收政策，制定詳細的檢查提綱，有針對性地開展檢查工作；二是結合現有的檢查力量，精心配備檢查人員，根據不同案件的特點合理組織，在重點案件中重點用好兵力；三是上級檢察部門要加強對重大案件和跨地區案件查辦工作的指導，采取掛牌督辦、牽頭辦案、異地交叉辦案等多種辦案形式，消除辦案阻力，提高辦案效率和質量。
三是針對檢查中發現的問題，及時建議稅收征管部門改進工作中的薄弱環節，提高稅收征管水平和效率。稅務檢查不僅要檢查稅收，而且要通過檢查發現征管中的管理問題，改進工作，提高征管質量。也就是說，稅務稽查要善於總結和發現，充分發揮“以稽查促管理”的功能，通過創新不斷提高稽查水平和稅收征管質量。
總之，創新是推動稅務稽查發展的重要基礎。只有不斷創新，才能不斷提高稅務稽查的質量和效率。要把創新的理念滲透到各項工作中，充分調動和發揮每壹個稽查幹部的聰明才智，使我們的稅務稽查工作不斷前進和完善。
我不確定這個無解是什麽意思。姑且把它看作是歷史上曾經出現過的問題，但由於種種原因，在後世失傳，沒有被明確記載或流傳下來，導致了壹個永恒的謎。
如果題主是這個意思，那麽這樣的事情太多了，無法壹壹列舉。下面就從科技、醫學、魔法等方面簡單說說這個問題吧。
01
木牛流馬
據《諸葛亮傳》記載:
蜀漢建興九年(231