1. 壹名男性員工因為上班遲到被辭退，理由是他在路上遇到了壹只貓，於是花了很長時間去救助它。
2. 壹名女性員工因為在公司洗手間洗衣服被辭退，理由是她使用了公司的洗衣機和烘幹機，導致公司的水電費用增加了。
3. 壹名男性員工因為在公司電腦上打遊戲被辭退，理由是他在遊戲中使用了公司的商標和產品名稱，侵犯了公司的知識產權。
4. 壹名女性員工因為在公司的冰箱裏存放了自己的食物被辭退，理由是她的食物占據了其他員工的空間，導致公司的物品管理混亂。
5. 壹名男性員工因為在公司的咖啡機上潑灑咖啡被辭退，理由是他的行為導致了機器的故障和維修費用增加。
需要註意的是，如果辭退理由不合法或違反法律法規，員工可以通過法律途徑進行維權。