在事業單位要充分發揮高校科研可設置如下部門：
科研機構：事業單位可以設立專門的科研機構，例如科研院所、研究中心或實驗室。這些機構可以提供良好的科研環境和設施，吸引高校科研人員進行深入研究和創新。
科研項目資助：事業單位可以設立科研項目資助機制，為高校科研人員提供經費和資源支持，鼓勵他們開展獨立的科研項目。這樣可以激勵高校科研人員積極參與科研活動，並提升他們的科研水平。
學術交流和合作：事業單位可以與高校建立緊密的學術交流和合作關系，***享科研資源和成果。例如，組織學術研討會、講座和學術論壇，促進高校科研人員與事業單位的交流和合作。
人才引進和培養：事業單位可以制定人才引進和培養計劃，吸引高校科研人員加入事業單位並發揮其專業優勢。通過提供良好的職業發展機會、培訓計劃和晉升機制，鼓勵高校科研人員在事業單位中持續從事科研工作。
知識產權保護和激勵機制：事業單位可以建立知識產權保護和激勵機制，確保高校科研人員的創新成果得到合理的保護和回報。這樣可以增加科研人員的積極性和創造力，促進科研成果的轉化和應用。
這些設置可以為高校科研人員提供更好的科研環境和條件，激發他們的創新潛力，促進科學研究的發展，並將科研成果轉化為實際應用，推動社會和經濟的進步。