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首先，列出每天的工作清單。
能工作，能生活。學會制定每天的工作清單，對工作內容進行合理的規劃，分清輕重緩急和時間節點，往往會使人做事更加有序和順利。每完成壹個任務，在上面打個勾，也會讓我們有成就感。
第二，不懂就問，虛心學習。
對於大多數職場人來說，難免會對工作中的壹些難題感到困惑，找不到思路。這時候就要放下姿態，勇敢地向前輩請教和學習。很多職場學長往往都是冷面暖心。他們也很樂意在妳交流請教的時候教妳，和妳分享，妳可以學到更多東西，甚至收獲更多人脈。
第三，團隊的磨合成長
加入職場意味著妳不再是壹個人，妳是在壹個團隊中戰鬥。在壹個團隊中，妳需要避免個人主義，站在團隊的角度考慮得失，以正確的態度完成團隊任務。妳要安定下來，在團隊中磨合，學習前輩的經驗，懂得為團隊付出。只有這樣，妳才能更快的獲得成長和進步。
第四，復盤總結，及時反饋。
日常工作的恢復對於職場人來說尤為重要。它可以幫助我們分析今天工作中做得好的地方，總結記錄並保持下去；哪些做得不夠，反饋思考和改進。通過日常的反饋，職場人往往可以更快的成長進步，變得更優秀，甚至在職場中脫穎而出。
在職場中，良好的工作習慣可以提高人的效率，事半功倍，更快成為優秀的人。
希望妳也能培養壹些職場的好習慣，努力工作，努力奮鬥，成就自己。