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餐飲業合同

餐飲業合同模板合集4篇

 現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是我為大家整理的餐飲業合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

餐飲業合同 篇1

 甲方:

 乙方:

 ___________________________公司(以下簡稱甲方)與乙方公司(以下簡稱乙方)經友好協商,本著自願誠實、互惠互利、***同發展的原則,就乙方授權甲方在指定區域內獨家代理金海馬餐飲管理系統軟件產品事宜達成以下協議:

 壹、授權代理商資格及內容

 1.甲方具有獨立享有權利並獨立承擔義務的企業法人。

 2.甲方需壹次性向乙方支付貳萬元人民幣作為獨家代理押金。

 3.乙方授予甲方為金海馬餐飲管理系統軟件產品在地區的獨家代理商資格,授權甲方在該區域內尋求銷售合作夥伴及負責該軟件產品的合法銷售業務推廣並承擔售後服務。

 4.獨家代理授權期限為個月(年月日至年月日),期滿後協議無異議自動延續,有壹方提出終止時,協議期滿後終止。

 二、代理級別

 1、壹般代理

 1.1可以是個人和公司,具有軟件銷售維護能力。

 1.2願意做代理的個人和公司,只需向我公司提出代理申請,並提供詳細介紹資料和聯系方式,即可成為壹般代理商。

 1.3可以簽代理協議,也可以不簽代理協議;代理商可以獲取代理證書;個人代理商可以獲取我公司授權的法人委托書。

 1.4享有壹般代理商的價格優惠。

 1.5我方提供軟件試用光盤和宣傳資料,代理商應繳納相應的資料費和郵資費。

 1.6如果能夠實現月銷售10套軟件的業績,本月的代理軟件可以享受總代理的價格優惠。

 1.7如果在該代理地區有公司申請總代理,甲方有權終止代理協議;但如果乙方此時也申請總代理,甲方應優先滿足乙方的申請。

 1.8款到發貨。

 2、地市級總代理

 2.1必須是與電腦相關的公司,並具有相應的軟件銷售維護能力。代理商應提供詳細的介紹資料和聯系方式。

 2.2必須簽訂代理協議;代理商可以獲取代理證書。

 2.3享有總代理商的價格優惠,獨家享有在代理地區的經營權。

 2.4必須先按售價購買代理軟件至少1套,如果今後確實未能賣出去,可以按代理價格退貨,退貨的同時終止代理關系。

 2.5剛開始代理的2個月內,應達到3套軟件的銷售業績。從開始代理的第3個月起,應達到每月3套軟件的銷售業績。

 2.6如實現了超過3套軟件的月銷售業績,則在該月份銷售的軟件可以享有40%的優惠;如月銷售業績低於3套軟件,則在該月份銷售的軟件按壹般代理商的價格計算。

 2.7如果在該代理地區有公司申請總代理,甲方有權終止代理協議;但如果乙方此時也申請總代理,甲方應優先滿足乙方的申請。

 2.8款到發貨。

 3、省級總代理

 3.1必須是與電腦相關的公司,並具有相應的軟件銷售維護能力。代理商應提供詳細的介紹資料和聯系方式。

 3.2必須簽訂代理協議;代理商可以獲取代理證書。

 3.3享有總代理商的價格優惠,獨家享有在代理地區的經營權。

 3.4必須先按售價購買代理軟件至少各2套,如果今後確實未能賣出去,可以按代理價格退貨,退貨的同時終止代理關系。

 3.5剛開始代理的2個月內,應達到6套軟件的銷售業績。從開始代理的第3個月起,每月應達到10套軟件的銷售業績。

 3.6如實現了超過10套軟件的月銷售業績,則在該月份銷售的軟件可以享有40%的優惠;如月銷售業績低於10套軟件,則在該月份銷售的軟件按壹般代理商的價格計算。

 3.7款到發貨。

 三、甲方的權利與義務

 1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供合格產品並要求乙方確保所提供產品知識產權的真實性和完整性;

 2.甲方應在其授權區域內開展乙方產品的銷售與宣傳推廣工作,按進貨要求進貨並完成銷售指標。負責所發展用戶的技術服務並及時以認真負責的態度向客戶提供優質的售後服務工作,對於軟件本身的`bug可以要求乙方第壹時間予以解決。

 3.甲方有責任維護市場穩定、嚴格遵守乙方的營銷價格體系,確保向最終用戶的銷售價格不低於全國市場統壹價格的80%,不得為短期利益進行低價傾銷。因促銷活動等特殊情況引起的價格變動應提前得到乙方書面認可。

 4.甲方應自覺維護乙方權益及品牌形象,不得從事有損乙方及產品形象的行為;積極配合乙方的整體市場推廣宣傳活動;甲方有權在許可範圍內按規定使用乙方品牌進行市場推廣與宣傳,未經允許不得隨意更改乙方產品的標誌及文字。

 5.甲方在代理的周邊地區進行的銷售業務時,應先向乙方咨詢該地區是否有代理商,如該地區已產生代理商,甲方應退出該區域的壹切銷售活動,不得出現串貨現象。如未經咨詢就向該區域進行銷售業務,視為違約,要立即退出該區域銷售活動。同時要對已經發生的業務承擔售後服務。

 四、乙方的權利與義務

 1.乙方有權要求甲方自覺保護將乙方產品的自主知識產權,並將產品被侵權或用戶意見及時反饋給乙方;軟件中顯示的公司及其聯系方式為甲方的公司及聯系方式。

 2.乙方負責產品技術更新、升級工作。為甲方提供完整產品。(光盤版包含:安裝光盤、使用說明書電子版)。並為甲方提供部分宣傳資料。

 3.乙方負責用戶的授權與管理工作,及時為甲方提供真實的有效的註冊文件或者加密狗。乙方負責甲方本身的技術支持工作,對於客戶所提出的新功能,應協商解決比如支付壹定修改費用。

 4.乙方負責產品的全國性宣傳工作。確保產品有壹定的市場知名度。同時有積極宣傳和維護甲方聲譽的義務。在市場推廣期間,乙方在市場價格、促銷政策、升級政策等涉及到乙方產品市場推廣的相關信息有所變更時,乙方確保及時通知甲方。

 5.乙方承諾如在甲方代理區域內另有申請成為獨家代理商的,同等條件下,首家代理商享有優先權。但獨家代理商未完成銷售任務,被取消獨家代理資格的除外。

 6.有代理商區域的商家提出申請成為經銷商並且符合條件者,代理商可以受理,如果代理商不受理該區經銷商,本公司有權以經銷商的價格受理。並將區域獨家代理商與經銷商之間的價格差額利潤轉給該區域獨家代理商,以保護其在該區的獨家代理權益。

 7.乙方在公司網站上對甲方的聯系方式做相應宣傳。

 8.銷售的軟件產品品牌使用乙方指定的品牌如技雄等,甲方不可更改軟件品牌進行宣傳或出售。

 五、進貨要求與銷售指標

 1.二年的軟件銷售總額必須達到25萬元,否則乙方不退還押金。

 2.每季度軟件費銷售額至少達到3萬元以上。

 六、價格、結算方式

 1.結算方式為款到發貨,甲方所有款項的匯付均以有效方式匯至乙方的銀行賬戶中。

 2.如甲方連續2個季度未完成銷售指標,乙方可以就協議的繼續履行事項與甲方進行磋商,有權將甲方降級為授權經銷商。

 附:系統功能

 金海馬餐飲管理系統(豪華版)

 含所有餐飲管理系統的功能(前臺收銀,後臺統計管理,庫存管理,無線點菜,後廚打印)

 七、違約責任

 1.甲方在合約期間未能履行本協議的部分或全部條款,乙方有權取消授權代理商資格;

 2.沒有乙方的許可,甲方不可傳播、非法銷售此軟件;甲方不能組織或指使任何人解開乙方任何軟件,更不可銷售盜版軟件;否則乙方有權取消甲方的代理權和追究甲方的法律責任,並且甲方賠償乙方20萬元整。

 3.如果協議任何壹方違反本協議內容,造成對方經濟損失的,違約的壹方需承擔全部損失賠償責任,並且承擔適用法律責任。

 八、附則:

 本協議壹式兩份,甲乙各執壹份。未盡事宜,或在本合同履行過程中發生爭議,若協商不成,提交本合同簽約到石家莊人民法院仲裁。

 甲方:

 蓋章(簽字):

 電話:

 傳真:

 日期:年月日

 乙方:

 蓋章(簽字):

 電話:

 傳真:

 日期:年月日

餐飲業合同 篇2

 轉讓方(甲方):_______________受讓方(乙方):_______________

 身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________

 本合同由甲、乙雙方就鵝掌湯鍋、幹鍋鴨翅技術轉讓事宜,於________年____月____日在____________________訂立。

 甲方同意將鵝掌湯鍋、幹鍋鴨翅技術轉讓給乙方。甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,達成並遵守下列合同條款。

 壹、轉讓價格與付款方式。

 1、甲方同意將鵝掌湯鍋、幹鍋鴨翅技術以______萬元整(人民幣)大寫_____________萬元整。轉讓給乙方。

 2、乙方完全同意此價格轉讓費,並在本合同簽訂日以現金形式支付甲方______萬元整(人民幣)大寫_______萬元整,壹次性支付給甲方。

 二、甲方責任:

 1、甲方保證將鵝掌湯鍋、幹鍋鴨翅制作技術及流程教會乙方所委派廚師。

 2、甲方在乙方經營期間向乙方供應鵝掌湯鍋特制調料粉,每斤價格為元人民幣。

 3、甲方不保證乙方經營成果,不對乙方的經營後的盈利性做出任何承諾。

 三、乙方責任:

 1、乙方委派廚師不得超過兩名,學習期間不得更換。

 2、乙方在學習期間不得私下挖甲方廚師,壹經發現立即終止合同,技術轉讓費不予退還。

 3、乙方的經營權限僅限於內蒙古________區內,如乙方違約經查實合同終止甲方不再向乙方提供鵝掌湯鍋特制調料粉。

 4、乙方所經營店鋪不得使用含有“__________”字樣的字號。

 5、乙方對鵝掌湯鍋、幹鍋鴨翅的制作流程及配方有保密責任和義務,不得傳授他人,否則甲方有追訴的權利。

 四、合同生效的條件和日期

 本合同經由各方代表人簽字、手印後生效。

 五、本合同正本壹式_____份,甲、乙雙方各執_____份,均具有同等法律效力。

 甲方(簽字蓋章)__________乙方(簽字蓋章)__________

 ________年____月____日________年____月____日

餐飲業合同 篇3

 甲方(用人單位):

 單位通訊地址:

 法定代表人:

 聯系電話:

 乙方(員工): 性別:

 身份證號碼:

 戶籍地址:

 通訊地址:

 聯系電話:

 根據《中華人民***和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商壹致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),以供合同雙方***同遵守,餐飲承包勞動合同範本。

  壹、勞動合同期限和工作內容、工作地點。 第壹條本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

 第二條根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作,乙方的工作地點:

 。

 第三條乙方應按照甲方規章制度,按時完成規定的崗位工作任務,達到規定的質量標準(見勞動合同附件)。如乙方達不到規定的工作崗位的要求,甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。

 第四條乙方對提供給甲方的資質證書(見附件)的真實性負責。壹旦甲方發現乙方提供的資質證書系偽造或者非法手段獲得,試用期間視為乙方不符合甲方的錄用合同要求;其他時間甲方可以隨時解除勞動合同,並不支付經濟補償金。

  二、工作時間

 第四條甲方根據乙方的工作崗位需要,實行標準工時制/靈活工作時間,標準工作時間即每日工作時間 小時,平均每周工作時間 小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務,盡量避免利用非工作時間完成工作任務。

  三、勞動保護、勞動條件 第五條甲方按國家和盛市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

 第六條 甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

 第七條 甲方按國家和地方有關規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

  四、勞動報酬 第八條乙方完成本勞動合同及規章制度規定的崗位責任工作任務,甲方每月於15日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬(遇節假日順延),勞動報酬不低於 元,其中試用期間勞動報酬為 元。

 第九條 上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等,具體操作由《薪資管理制度》確定。

 第十條 規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化,甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動報酬標準。

  五、社會保險和福利 第十壹條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和盛市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的,經乙方申請,甲乙雙方可在本合同外協商處理,並簽訂書面協議。

 第十二條乙方在試用期及轉正後可以享受甲方提供的工作餐;乙方可以向甲方申請入住單位單身宿舍,水電費用及宿舍管理費用等有關費用由《宿舍管理制度》確定。

  六、勞動紀律和規章制度 第十三條乙方在簽訂本合同時,甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律已依法告知乙方,乙方已經獲知並理解各項規章制度和勞動紀律的內容及含義。

 第十四條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

 第十五條乙方有權參加業務(技術)學習(培訓),享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。且乙方在甲方工作期間工作崗位屬於管理崗、廚師崗、財務崗、網絡管理崗等核心技術崗的,合同約定期限內不得到經營同類業務的其他用人單位任職,否則,其收入作為違約金全部賠付甲方,合同範本《餐飲承包勞動合同範本》。

 第十六條 甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定,檢查考核乙方完成工作任務的情況,並根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。

 第十七條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

 第十八條乙方應保守甲方的商業秘密,未經甲方同意,不得公開或泄露甲方客戶信息、公司運營管理指引、財務帳冊等商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。

 第十九條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

 第二十條乙方認可並遵守甲方制定的《關於勞動紀律的約定》的內容規定,並同意將其作為本《勞動協議附件》的附件。在經營管理和發展過程中,在與甲方工會委員會協商並經其同意後,甲方有權對下述《關於勞動紀律的約定》的內容進行修改和變動,乙方同意遵守修改後的《關於勞動紀律的約定》。

  七、勞動合同的變更、解除、終止及續訂 第二十壹條符合《勞動合同》規定的條件或者經甲、乙雙方協商壹致,可以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動書》。

 第二十二條 甲方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之壹,甲方可以解除本勞動合同:

 (壹)在試用期內的;

 (二)乙方違反或不履行勞動合同約定的義務的;

 (三)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 (四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;

 (五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

 (六)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 (七)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

 (八)勞動協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動協議無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動協議達成協議的;

 (九)經有關部門確認,甲方歇業,宣告破產或者瀕臨破產處於法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的,甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。

 第二十三條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之壹,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

 (壹)在試用期內的;

 (二)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 (三)甲方不能按照本協議規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

 第二十四條 因企業關閉、企業嚴重虧損等不可抗力原因不能履行勞動合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔各自責任。

 第二十五條 本勞動合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  八、違反本合同的責任 第二十六條 甲方有下列情況之壹的,應當承擔違約責任:

 (壹)違反法律、法規規定,單方面解除本勞動合同的;

 第二十七條 乙方有下列情況之壹的,應當承擔違約責任:

 (壹)未按規定,單方面解除本勞動合同或者不履行本合同的;

 (二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、辭退條件的;

 (三)嚴重失職,營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

 (四)被依法追究刑事責任的。

 第二十八條任何壹方單方面解除本勞動合同及附件的,對於合同未履行的期限違約方應按下述標準向對方支付違約金:違約期限×月總收入(按乙方前六個月全部平均收入;不滿六個月的,按實際實際領取的月收入金額來計算月平均收入;不足壹月按整月計算。)×120%。違約方給對方造成的其他經濟損失,由違約方向對方支付賠償金。

 第二十九條 乙方違反規定或本合同的約定解除協議的,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

 (壹)由甲方出資培訓和招接收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;

 (二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

 (三)本合同約定的其他賠償費用。

 第三十條 當與甲方簽定勞動合同的乙方人員在勞動合同期限內提出離職時,提出申請的員工需根據以下流程提出申請:

 1、提前壹個月將申請表書面報送部門負責人處—員工將部門負責人簽完意見的申請表上報至餐廳經理處。

 2、酒店業務經理簽完意見的申請表,由員工將申請表傳至單位財務處。

 3、單位財務處核實確認為合同期的員工後,將申請表傳至人力資源部處(申請表中應包括部門負責人、酒店業務經理的意見),人力資源部將此類申請表傳至對應分管副總處收集意見後再傳至董事會其他人員進行確認。

 第三十壹條 董事會的意見

 A同意離職:審批意見需要所有的董事會成員的簽字確認同意。人力資源部收到同意離職文件7日內安排對應人員為其辦理手續。

 B不同意離職:董事會成員簽字說明意見。如員工在收到最終意見後還是執意離店的,按違約處理,企業將按合同的規定給予辦理。

  九、通知和送達 第三十二條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。壹方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另壹方。壹方按照提供的地址送達後三日視為對方收到。

 第三十三條因履行本合同發生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方書面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

 第三十四條 其 他

 第三十五條 以下專項協議和規章制度作為協議的附件,與本合同具有同等法律效力。

 (壹)

 (二)

 (三)

 第三十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

 第三十七條 本合同壹式三份,甲方持兩份,乙方持壹份,具有同等法律效力。

 (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,並詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字後即行生效。)

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  法人代表或委托代理人:

  簽定日期:

餐飲業合同 篇4

 甲方:

 乙方:

 根據合同法和相關法律法規,以及《汶上縣中醫院食堂承包招標邀請函》具體內容和要求,就乙方承包經營甲方食堂事宜,雙方協商壹致,簽訂如下合同:

 1、承包原則

 乙方承包甲方食堂後,自主投資,自主經營,自負盈虧。經營過程中,要積極滿足來院就診人員和醫院職工的需求,自覺接受醫院監督管理,努力做好醫院食堂的餐飲服務任務。

 2、承包期限

 承包期限為3年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

 3、承包金額

 3.承包期間每年承包金額(含房租費)為三萬元(小寫30000.00元)。

 3.2乙方須在每個承包年度開始時按時、全額交納當年承包費,房租費由甲方在承包費內直接轉付給房主。如乙方在每個承包年度開始後30日內,不能足額繳納承包費,視為乙方自動放棄承包經營權,甲方有權終止合同,所有責任由乙方自負。

 4.甲方權利和義務

 4.甲方權利

 4..甲方對乙方在承包期間的管理和經營有權提出改進意見,乙方不得以任何理由推諉或不執行。

 4..2如乙方在承包期間,不能按照甲方要求經營,使來院就診人員及醫院職工利益遭受損害,影響醫院聲譽,甲方有權單方終止合同,如產生相關費用,由乙方自負,甲方不承擔任何責任。

 4.2甲方義務

 4.2.甲方提供乙方經營房間為獨院壹處主房為兩層樓房6間,甲、乙雙方現場確認。

 4.2.2甲方免費提供正在使用的條桌張,聯椅個,承包到期或報廢時,經甲方檢驗收回。

 5.乙方的權利和義務

 5.乙方權利

 5..乙方在食堂改造裝修期間,可自行設計改造和裝修方案,但不得破壞房屋主體建築結構,並須經甲方同意後方可施工。承包到期時,乙方不得擅自拆除。

 5.2乙方義務

 5.2.乙方在經營過程中,食堂內的工作人員屬於乙方員工,與醫院不存在任何勞動關系。所有員工應定期體檢,並提供體檢證明,做到食品安全衛生,提高就診人員和全院職工的滿意度。

 5.2.2乙方必須主動按照相關規定辦理各類經營證件,繳納各類稅費,制訂食堂管理制度,加強員工培訓,提高服務質量和水平。

 5.2.3乙方承包期間產生的水電費或其他費用,乙方須按時到相關部門繳納。

 6.安全經營

 6.乙方設備、設施應做到安全、衛生、方便。環境保護和安全衛生條件,按現行的消防、衛生、安全法規和標準,配備相關設施設備。

 6.2乙方在經營過程中,工作人員及第三方利益遭受損害,造成糾紛及產生相關費用,完全由乙方承擔。

 7.其他

 7.乙方向甲方繳納承包費後,雙方才可簽訂本合同。

 7.2承包期內不得轉讓,擅自轉讓院方有權無條件收回,院方不承擔任何責任。

 7.3合同到期,甲方重新組織招標,同等條件下,乙方擁有優先權。如雙方不再合作,乙方自行配備的物品自行處置,醫院不作任何補償。

 7.4承包期內,如遇地震、臺風等不可抗力或政府政策性拆遷,造成損失甚至無法繼續運營,甲方不承擔任何責任。如乙方提出終止合同,甲方按照實際天數退還乙方承包費用。

 7.5甲乙雙方嚴格遵守食堂委托招標邀請函相關條款,乙方改造裝修期限為30天。

 7.6《xxxxxxx食堂承包招標邀請函》(後附)作為合同的壹部分,具備同等法律效力,甲、乙雙方須嚴格遵守。

 7.7未盡事宜,雙方協商解決。合同履行期間如發生爭議,雙方協商解決,協商不成的,甲、乙雙方可向人民法院起訴。

 本合同壹式二份,甲乙雙方各壹份,簽訂後生效。

 甲方(委托人):乙方:

 年月日年月日

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