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創新驅動本質的戰略要求是什麽?

創新驅動的本質是人才驅動的戰略要求。

創新驅動的本質是依靠科技創新帶來的效益,實現集約型增長,以技術變革提高生產要素產出率。創新驅動是指從個人的創造力、技能和才能中獲得發展動力的企業,以及那些可以通過開發知識產權創造潛在財富和就業機會的活動。

人是生產力中最具決定性的力量和最活躍的因素,壹切創新都是人創造的。創新驅動,本質上是人才驅動。誰擁有壹流的人才,誰就擁有科技創新的優勢和主導權。應該更好地推動創新鏈的產業鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合,真正讓科技創新這個“最大變量”成為高質量發展的“最大增量”。

人才的作用

人才在壹個國家的發展中起著整合資源、創新價值、創造財富的作用。沒有人才,壹個國家在經濟社會發展過程中,尤其是在國家創新領域,就沒有節制。當今世界科技進步日新月異,知識經濟方興未艾。只有掌握人才,才能在國內外激烈的競爭中贏得主動。

有效提高資源配置效率,提高生產效率,保護環境,降低風險,都需要“人才”的支撐。經濟競爭、科技競爭,歸根結底是人才的競爭。加強人才培養和人才隊伍建設,提高勞動者素質,加快科技發展,實現經濟跨越式發展。

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