(二)保障律師執業權利。嚴格執行《關於依法保障律師調查取證權利的若幹規定》(蘇司通[2065 438+09]21號)文件精神。辯護律師書面申請法院、檢察院收集、調取證據的，法院、檢察院應當在3日內作出決定，並通知辯護律師。法院、檢察院要充分保障辯護律師閱卷權和案件知情權，主動聽取辯護律師意見，原則上保證辯護律師閱卷時間不少於1周；案情復雜，律師申請延長閱卷時間或者延期開庭的，應當準許。註重保護律師閱讀電子證據的權利，盡可能為律師復制電子證據提供便利。涉案文件應盡可能電子存檔，便於律師閱讀和復印；允許律師復制視頻資料、庭審筆錄等涉案材料；加強案件辦理過程中案件(特殊執行案件)流程信息的電子推送和反饋；設立法院、辦公室等業務部門的公共郵箱，接受涉案律師發送的電子文件；以及律師在履行職責過程中的其他職業權利。
(三)* * *做好糾紛解決工作，合力推進案件高質量辦理。充分發揮法律界* * *的合力，* * *將參與化解涉法信訪、信訪職責、公開審理、認罪認罰、非訴調解、刑事和解、案件執行、支持起訴等工作。，構建多元化的矛盾糾紛解決機制。律師應該作為中立的第三方向當事人解釋法律，以達到“結案”的目的。對於難以解決的糾紛，律師應積極引導當事人通過申訴、申請再審或上訴等合法途徑理性反映訴求，杜絕誘導當事人以非法或極端方式表達訴求，追求法外不當利益，人為激化矛盾，損害司法形象。
(4) * * *促進業務推廣。堅持政治引導，利用律協、法院、檢察院等培訓平臺，建立“壹班培訓”機制，盡可能覆蓋更多人，培養職業立場、職業素養、職業態度和職業責任。建立律師、法官、檢察官定期聯合協商機制，通過相互監督評估、案例研討、專題沙龍、走訪調研等方式，建立合法、公開、透明、暢通的交流平臺，增進相互了解、認同和尊重，提升專業素質和專業能力。建立律師事務所實習生跟蹤學習機制。從2021起，凡申請實習考核的，應具有至少1個月的法院或檢察院實習經歷(實習生可自主選擇在法院或檢察院學習，律協海陵分會負責聯系)，以加強實習生在執業前對法官、檢察官這壹職業的認知、理解和認同。
三、工作要求
(1)統壹思想，提高認識。法官、檢察官、律師雖然身份和職責不同，但都是社會主義法制工作隊伍的組成部分，都是全面依法治國的重要力量，都肩負著維護憲法和法律權威、促進社會公平正義、維護人民群眾合法權益的責任。建立“陽關對話”機制，確立法律職業之間的“親清”關系，是促進相互尊重、相互支持、相互監督、正當溝通的法律路徑，是加強法治隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設的必然要求，是推進法治陵園建設的應有之義。全區律師、法官、檢察官要高度重視，統壹思想，提高認識，齊頭並進，為建設“幸福區、品質之城”提供優質、高效、便捷的法律服務。
(2)完善機制，形成常態化。建立定期聯合協商機制，每季度定期舉行壹次聯合活動。區法院、區檢察院、區司法局、律協海陵分會分別確定活動主題，明確活動目的、要求和內容。不斷總結研究工作的開展情況，使律師執業權利得到進壹步保障，律師、法官、檢察官之間合法交流、良性互動、合作交流的形式更加多樣化，內容更加廣泛，促進工作的有效性和常態化。
(3)加強合作和相互監督。區法院、區檢察院、區司法局、律協海陵分會要明確由壹名職能部門負責人或業務骨幹擔任聯絡員，負責相互之間的日常聯絡工作，及時研究協調解決工作中出現的新情況、新問題。法官、檢察官發現律師涉嫌違法違規或者違背誠信執業的，可以向區司法局、律師協會海陵分會提出司法建議。律師發現法官、檢察官涉嫌違法違紀的，可以向區法院、區檢察院紀檢監察部門及有關部門舉報或舉報。