過這樣的扣費標準是看什麽地區來決定的，以上扣費的標準是富士康鄭州工廠的。但如果在深圳，還要扣社保、住房公積金，底薪不壹樣，扣的也不壹樣。比如2500元保底，社保扣216元，住房公積金扣125元，每月餐費是400元，每天最高限額20元，也是吃多少扣多少。
富士康（Foxconn），全稱富士康科技集團，是壹家3C產品研發制造企業，由郭臺銘於1974年在中國臺灣創立。企業專註於電子產品的代工服務，研發生產精密電氣元件、機殼、準系統、系統組裝、光通訊元件、液晶顯示件等3C產品上、下遊產品及服務，以核心技術為中心，包含納米技術、綠色制程技術和平面顯示器技術等。旗下多家企業掛牌上市，在世界多國設有廠房。
企業文化
企業標識
富士康標誌設計直接由英文字母元素構成，標誌設計大氣不顯粗俗，大海壹樣的藍色更是體現出其企業的氣魄。首先富士康LOGO的字母形式比較規整，更能體現出企業的制度是非常有條理的；就像是企業的發展壹步壹步穩步的發展至今。
價值觀
經營理念：愛心、信心、決心。
從業精神：融合、責任、進步。
成長定位：長期、穩定、發展、科技、國際。
文化特征：辛勤工作的文化；
負責任的文化；
團結合作且資源***享的文化；
有貢獻就有所得的文化。
核心競爭力：速度、品質、技術、彈性、成本。
經營理念
創立於1974年，富士康企業在總裁郭臺銘先生的領導下，以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的“全方位成本優勢”使全人類皆能享有電腦、通訊、消費性電子（3C）產品成為便利生活壹部份企業願景；以前瞻性的眼光自創具備機光電垂直整合、壹次購足整體解決方案優勢的3C代工服務“eCMMS”商業模式；以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略夥伴、社會大眾及經營層的***同利益之高標準公司治理。
國際理念
富士康人在“長期、穩定、發展、科技、國際”的經營理念下，多年來致力於全球平臺之建立，以“愛心、信心、決心”自勉；在成功融合全球資源及人才、持續埋首科技創新下，不僅在深圳國際高交會上以機器人、熱傳導技術與能源、納米技術及知識產權等多項成果驚艷各界，並是多年於美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜（MIT Technology Review）全球前二十名中唯壹上榜的華人企業。也因如此，才可以被美國財富雜誌評鑒入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強，並成為全球唯壹能在過去五年持續名列美國商業周刊（BusinessWeek）科技百強（IT100）前十名的公司！富士康人將持續以打造全球華人皆能引以為傲的國際平臺而努力。
企業願景
在對3C電子產品有著有朝壹日將會成為全人類工作及家居生活不可區分的壹部分之信念引導下，郭臺銘總裁在1974年以等值約美金三千元資金、對機電技術整合的執著及前瞻性的“全方位成本優勢”概念創辦了富士康。
因此富士康自始的企業願景就是透過提供全球最具競爭力的“全方位成本優勢”使全人類皆能享有3C產品所帶來的便利生活。