申報範圍
（壹）產業範圍
新壹代信息技術、新能源、智能制造、生物醫、節能環保、新材料、新能源汽車、數字創意、家用電器、裝備制造、汽車及零部件、食品加工產業以及現代農業、現代服務業中的電子商務、工業設計等產業。
（二）專業範圍
符合市人社局發布的《2020年合肥市急需緊缺人才目錄》。
申報條件
（壹）初次申報必須符合以下基本條件：
1、自2019年7月1日至2020年6月30日期間，引進至合肥市申報範圍內企業工作的急需緊缺人才。認定時間以與用人單位簽訂勞動合同時間為準，本輪生活補貼可享受月數從該企業為引進人才初次繳納社保之日（2019年7月1日後）起計算；
2、與同壹企業簽訂不少於3年的全職勞動合同，合同期內未出現離職情況並繳納在肥城鎮職工保險，特殊原因不在合肥市繳納社保須提供個人所得稅證明；
3、年齡壹般不超過40周歲，特別的不受年齡限制。
（二）同時，須符合以下條件之壹：
1、業內具有較高知名度的技術骨幹；
2、市級以上科技進步獎主要完成人；
3、市級技能大賽三等獎以上獲得者；
4、博士或具有副高以上職稱（含技師）並能解決實際問題的專業技術人才；
5、具有中級職稱（含技師）並能解決實際問題的技術人才；
6、合肥市急需緊缺專業原“985”、“211”高校全日制本科及以上學歷畢業生和其他高校全日制碩士研究生；
7、各縣（市）區、開發區認定的具有獨立知識產權或特殊專長的緊缺人才。
符合條件並通過申報審核認定後，申報人持續在申報企業工作3年以上且未離職的，可按《合肥市產業緊缺人才引進資助暫行辦法》規定的標準享受3年生活補助，壹年壹申報，按時補助。（1）基本條件都符合且滿足第（二）款之1、2、3、4項條件之壹的，每月可享受3000元生活補助；（2）基本條件都符合且滿足第（二）款之5、6、7項條件之壹的，每月可享受2000元生活補助。
（三）續發人員申報條件：
1、申報期內仍在原申報企業工作，或僅在駐肥集團公司下屬企業之間調動（需集團公司出具證明）。
2、申報期內在原申報企業連續繳納社保。
3、符合合肥市產業緊缺人才引進資助申報的其他條件，具體見合經信企〔2018〕523號、合經信企〔2019〕267號文件。
申報材料
（壹）初次申報人員申報材料
1、企業營業執照、組織機構代碼證和完稅證明；
2、引進人才身份證、畢業證書、學位證書、職稱證明及能夠證明其技術水平的證件；
3、引進人才與用人單位簽訂的全職勞動合同；
4、引進人才繳納社保證明及個人所得稅證明；
5、其它相關材料。
（二）續發人員申報材料
1、個人截至2020年6月社保繳費記錄及個稅繳納記錄。
2、若在集團公司駐肥子公司間調動，需集團公司提供相關證明。
申報程序
本次申報采取網上填報進行，程序如下：
（壹）由企業登錄合肥政務服務網統壹申報，網絡申報時間：2020年7月1日—2020年7月20日，逾期不予受理；
（二）各縣（市）區、開發區按屬地管理原則統壹受理並依據人社部門發布的年度緊缺人才目錄進行初審，核實相關原件，初審時間：2020年7月21日—2020年7月31日；
（三）各縣（市）區、開發區初審結束後將推薦名單按企業匯總後，行文報送至市經信局企業發展服務處，材料報送時間：2020年8月5日前。
（四）市經信局會同有關部門對推薦名單進行復審認定，並在人才引進企業、各縣（市）區、開發區經信部門及市經信局網站進行公示；
（五）公示無異議的，報市人才工作領導小組研究審定後按程序撥付。
以上數據來源於網絡，僅供參考。各地政策皆有不同，具體以當地政策為準。
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