2021員工個人勞動合同1
甲方(雇主)名稱:
住所:
法定代表人(主要負責人):
聯系電話號碼:
乙方(勞動者)姓名:
戶籍所在地:
當前地址:
身份證號碼:
聯系電話號碼:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、自願、協商壹致、誠實信用的原則，簽訂本合同。
第壹條本合同期限為(有固定期限/無固定期限/以完成壹定的工作任務為期限)，自年月日起。其中，試用期(有/無)自年月日起至年月日止。
第二條甲方為乙方安排的工作為，工作地點為。
乙方應根據甲方安排的工作內容和要求，認真履行職責，按時完成任務..
第三條甲方安排乙方執行工時制度(標準工時/綜合工時/不定時工時)。
第四條甲方應於每月前以現金或轉賬形式按時足額支付乙方工資。工資(計時/計件工資)標準為。其中，試用期工資標準為。
第五條甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目如下。乙方負擔的部分由甲方代扣代繳..
第六條甲方應對乙方進行安全生產培訓，提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期對乙方進行健康檢查..乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項規章制度和操作規程。
乙方因工負傷時，甲方應及時采取措施為乙方治療，並按照工傷保險的規定向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條甲乙雙方應按照《勞動合同法》的有關規定履行、變更、解除和終止本合同。甲方應根據《勞動合同法》的有關規定向乙方支付經濟補償金。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或本合同無法繼續履行的，甲方應依法按經濟補償標準的兩倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其他事項:
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
第十條勞動合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行。
第十壹條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(公章)和乙方(簽字)
法定代表人(主要負責人)
或者委托代理人簽字。
簽署日期:簽署日期:
2021員工個人勞動合同2
甲方(單位)名稱:乙方(員工)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _性別
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，甲乙雙方為確定勞動關系，經平等協商，自願簽訂本勞動合同，共同遵守。
壹、合同期限:
除按規定變更、解除和終止外，乙方達到退休年齡時，無固定期限合同可以終止。
二、工作內容和工作條件
1.甲方根據公司情況和有關人事政策規定，采取雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗的方式確定乙方的崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘用合同或崗位責任書執行。
2.甲方根據乙方的崗位和工作需要，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，以保障乙方的安全和健康。
三。薪酬、保險和福利
1.乙方接到廣告業務，可以拿到50%的提成。試用期不到3個月。在試用期內，公司將給予_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的試用期工資，基本工資為:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元+_ _ _ _ _%提成。
2.按照按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配制度，甲方根據國家有關規定和乙方完成工作任務情況，按月以貨幣形式發放乙方應得報酬，不得克扣或無故拖欠，並根據國家有關規定為乙方建立檔案工資。
3.合同期內，乙方的工時制度、公休日和節假日按國家和省有關規定執行。特殊情況請參照公司管理制度。
第四，工作紀律
1，甲方應明確並切實加強公司內部的崗位責任制，建立健全考核制度，明確職權。
2.甲方有權根據國家現行的有關法律、法規和政策制定自己的規章制度，乙方違反。
3.乙方應努力學習政治和文化，主動參加崗位技能培訓，忠於職守，服從領導，團結同誌。
動詞 （verb的縮寫）勞動合同的變更、解除和終止
1.如因特殊情況導致本合同無法履行，經雙方協商可變更本合同的相關內容，或
2.乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不合格。
(2)乙方嚴重違反甲方的規章制度和工作紀律，經批評教育拒不改正的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成重大損害..
(四)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從其他適當工作的。
(6)連續兩年考核不合格，又不服從組織安排或重新安排後年審不合格者。
3.有下列情形之壹的，乙方可以解除勞動合同:
(1)試用期內。
(2)甲方未按照國家規定或者勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(3)根據國家規定，經甲方同意，乙方考入普通高等、中等專業學校，應征入伍，並經甲方批準。
4.有下列情形之壹的，勞動合同終止:
(1)聘用合同到期。
(2)雙方約定的終止條件出現。
(3)乙方被解雇、主動辭職或死亡。
5.有下列情形之壹的，甲方不得終止或解除勞動合同:
(1)在正常合同工作期間。
(2)乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。
6.甲乙雙方解除本合同，應當以書面形式通知對方，有本勞動合同第五條第二款第五、六、七項情形之壹的，應當提前30日通知對方。
七。違約和終止合同的責任
八。就業合同糾紛的解決
九。其他事項
1.本合同壹式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方各執壹份。
2.本合同應由有關各方簽署。如果因為某種原因確實需要簽字，必須經過法律授權，否則代簽無效。
3.本合同生效後，如有與國家新頒布的法律、法規或政策相抵觸的條款，以國家新頒布的法律、法規或政策為準。
4.本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。國家沒有規定的，甲乙雙方按現行法律法規和政策協商。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
2021員工個人勞動合同3
甲方(雇主)
住所:
法定代表人(或負責人)
乙方(勞動者)
地址:
身份證號碼:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，在平等自願的基礎上，經協商壹致，達成本合同，以資共同遵守:
第壹條。勞動合同期限:
1.該勞動合同為(選擇壹項並完整填寫):
A.固定期限勞動合同:年月日YY至年月日YY；
b、無固定期限勞動合同，從。
c、以完成工作為期限。
2.本合同包括為期個月的試用期(從YY月日至YY月日)。
第二條。工作地點:省(自治區、直轄市)市(縣)號。
第三條、工作內容:
1.乙方同意在甲方部門(或崗位)任職，乙方具體工作內容按甲方崗位職責執行。
2.乙方不能勝任工作的，甲方可以調整乙方的工作崗位，並根據調整後的工作崗位確定壹方的工資；如乙方不同意調整，甲方可提前30天通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按國家規定支付。
3.在工作過程中，如果乙方有嚴重過失或故意給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償..
第四條。工作時間和休息休假:
1.工作時間:標準工時制。甲方保證乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應服從。
2.休息休假:甲方根據國家規定安排乙方休息休假。
第五條。勞動報酬:
1.乙方月工資為人民幣，其中試用期工資為人民幣；
(實行計件工資的，按以下標準計算工資:)
2.甲方因生產經營需要，安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，甲方將按照國家規定的標準支付加班工資。
3.甲方保證按月支付工資。具體付款日期是。
第六條。社會保險:
1.甲方按照國家規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2.甲方從乙方工資中代扣依法應由乙方個人承擔的社會保險費，乙方無異議。
第七條。勞動保護、工作條件和職業危害:
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所以及其他工作條件；確保作業場所符合國家規定的安全生產條件，依法采取安全防範措施，預防職業病。
第八條。甲方應依法制定和完善各項規章制度，乙方應嚴格遵守。
第九條。乙方應保守工作中的各類商業秘密、知識產權、公司秘密及其他不宜公開披露的事項，否則對甲方造成的損失應承擔賠償責任..
第十條簽署本協議時，乙方未與任何其他單位保持勞動關系或簽署競業限制協議。否則，如給其他單位造成損失，責任由乙方獨自承擔，與甲方無關..
第十壹條。勞動合同的解除或終止:
1.乙方如需解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準(具體部門和崗位)；
2.有關解除或終止勞動合同的事宜，按照《勞動合同法》等法律法規的有關規定執行。
3.勞動合同解除或終止時，乙方應將負責的工作項目和甲方交付給乙方的財產移交給甲方指定的工作人員..如因乙方未辦理交接而造成甲方損失的，乙方應予以賠償。
4.因解除或終止勞動合同，乙方應依法獲得經濟補償，但在乙方與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償..
第十二條。因履行本合同而產生的爭議，雙方應本著合理、合法、互諒互讓的原則協商解決；協商不成的，任何壹方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條。本合同未盡事宜，按照法律、法規、行政規章和地方性法規執行。
第十四條。本合同經雙方簽字或蓋章後生效，壹式兩份，雙方各執壹份。本合同條款的任何變更應由雙方書面簽字或蓋章確認。
甲方(蓋章)和乙方(簽字)
簽字代表(簽名)
日期:年月日日期:年月日
2021員工個人入職合同4
合同號:甲方(雇主)全稱:
法定代表人:，公司地址:
委托代理人:本市(縣、區)辦公地址:乙方(勞動者)姓名:
居民身份證號碼:
戶籍:省(自治區、市)、縣(區)、鄉(鎮)、村(街道)
本市(縣、區)地址:根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》及其他有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商壹致，訂立本合同。
壹、合同期限
第壹條本合同期限為(從以下A、B項中選擇):
A.固定期限勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止；
B.以完成壹定工作量為期限的勞動合同。雙方具體約定如下:
第二條試用期約定如下(從以下A、B中選擇):
A.無試用期；
B.試用期自年月日起至年月日止。
二、勞動崗位和工作內容
第三條甲方安排乙方從事工作(崗位)。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務..
第三，勞動報酬
第四條根據國家有關規定和乙方的崗位，甲方確定乙方的工資標準為(從以下A、B、C中選擇；無論采用何種標準，月工資總額不得低於項目所在地政府規定的最低工資標準):
A.按照月工資標準計算勞動報酬，月工資為人民幣(大寫:)；
B.按照工作日工資標準(1個工作日=8個工作小時)和乙方實際工作時間計算勞動報酬，工作日工資為人民幣(大寫:)；
C.根據乙方完成的工作量計算勞動報酬，具體標準如下:
第五條甲方應根據本合同附件制作考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記錄員，在考勤卡上記錄乙方每天的工作內容、工作時間(工作量)。甲方項目部應在每月中、月底對考勤卡上的記錄進行審核確認。
第六條乙方非因自身原因不能全天工作的，甲方應按每天人民幣(大寫:元)計算誤工費，並計入當月工資支付給乙方..
第七條工資按月支付，具體支付和結算方式如下
(從以下a、b中選擇；無論采取何種支付結算方式，月支付均不得低於當地政府規定的最低工資標準):
A.每月前結清並付清上月工資；
b .每月前支付￥元(大寫:人民幣),余款按以下約定結算支付:
第八條工資支付方式為(從以下A和B中選擇):
A.銀行支付:甲方在銀行為乙方開立工資結算賬戶，工資通過該賬戶支付；
B.現金發放:甲方直接向乙方發放現金，乙方憑身份證原件領取並簽字確認。
四。工作時間
第九條工作時間為(從以下A和B中選擇):
A.人們實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。
B.甲方應根據建築行業的生產特點，實行不定時工作制或綜合計算工時制等工作和休息方式，並報勞動部門備案。甲方應根據國家法律、法規和我省有關規定，合理安排乙方的作息時間。
動詞 （verb的縮寫）社會保險和福利
第十條甲方應當依法參加工傷社會保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險福利待遇按國家和我省有關規定及雙方協議執行，具體如下:
不及物動詞勞動保護
第十壹條甲方按照國家和行業有關勞動衛生和安全生產的規定，為乙方提供合格的勞動安全衛生條件、必要的勞動工具和勞動防護用品，並對從事有職業危害的勞動者定期進行健康檢查，改善生產生活條件，保障乙方的安全和健康..
第十二條甲方應對乙方進行崗前安全教育。從事特種作業的乙方必須經過專門培訓，取得特種作業資格，持證上崗。
第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公共廁所等基本生活條件應符合安全衛生要求，施工現場應符合《建築工地環境衛生標準》(jcj146-__)。
第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，有權檢舉和控告甲方管理人員忽視員工安全和健康的行為。
七、勞動紀律
第十五條甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方進行管理，並及時將制定的規章制度和勞動紀律告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。
八。本合同的解除、變更和終止
第十六條經雙方協商壹致，本合同可以變更或解除。
第十七條有下列情形之壹的，甲方可以隨時解除本合同:
1.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.乙方提供虛假的身份證、資格證書、就業證和勞動關系證明；
3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；
4.乙方有偷盜、打架鬥毆等行為，經教育仍拒不悔改的；
5.乙方嚴重失職或營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
6.乙方被依法追究刑事責任的。
第十八條有下列情形之壹的，乙方可以隨時通知甲方終止本合同:
1.試用期內；
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬的；
4.甲方未能按照國家規定和本合同保證勞動條件。
第十九條有下列情形之壹的，勞動合同終止:
1.固定期限勞動合同，合同期滿雙方均不續訂的；
2.以完成壹定工作為期限的勞動合同，工作完成。
第二十條本合同解除或終止之日起5日內，甲方應與乙方結清工資，壹次性付清所有未付工資。
九。違約責任
第二十壹條違約責任如下:
1.甲方未能在本合同規定的期限內支付工資，且未征得乙方同意的，除全額支付工資外，還應每日向乙方支付￥元(大寫:人民幣)的違約金(自本合同第七條約定的支付期限屆滿之日起計算)。
2.任何壹方違反本合同，給對方造成損失的，應當賠償。
3.其他:
X.雙方約定的其他事項。
第二十二條雙方同意:
XI。勞動爭議的處理
第二十三條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，任何壹方可以自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何壹方如不服仲裁裁決，可自收到仲裁裁決之日起15向人民法院提起訴訟。
十二。其他事項
第二十四條本合同未盡事宜，或與現行法律法規及本省規定相抵觸的內容，按法律法規及本省規定執行。
第二十五條本合同自雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格遵守。
本合同壹式三份，雙方各執壹份，勞動部門留存壹份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
甲方法定代表人(委托代理人):(簽字或蓋章)
年，月，年，月，年
2021員工個人入職合同5
甲方(雇主):
乙方(勞動者):，身份證號:
雙方在平等自願的基礎上，就解除勞動關系達成如下協議:
1.從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始 _ _雙方的勞動關系、工資和社會保障福利於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _結束。
甲方為乙方繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金將於年月日到期。
2.甲方應根據相關勞動法律法規為乙方辦理相關離職手續，並出具相應的離職證明。
3.乙方應按甲方要求辦理離職交接手續，並於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _完成。乙方辦理交接手續時，甲方應根據乙方在甲方的工作年限及相關法律法規，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟補償金，共計人民幣_ _ _ _ _ _ _元(大寫:
4.乙方應保守甲方的任何商業秘密(包括本協議的內容)，不得向任何第三方泄露，否則，乙方應向甲方支付違約金人民幣_ _ _ _ _ _ _ _(大寫:
5.甲乙雙方沒有競業限制協議，本合同終止後，乙方無需履行任何競業限制義務。
6.本協議是雙方解決勞動爭議的全部安排和規定，雙方不存在其他勞動爭議。本協議生效前，雙方互不追究對方因勞動關系而產生的權利和義務。
7.上述協議符合法律法規，自雙方簽署之日起生效。本協議壹式三份，雙方各執壹份，員工檔案壹份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年，月，年，月，年
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