簡歷中的工作業績應實事求是，凡是自己做過的工作應寫實。具體可以分幾個方面來闡述。(1).妳主持或參與過的各類專業技術項目，項目實施中有何重大技術突破；(2).做過哪些重難點工作，取得什麽效益，獲得什麽獎勵；(3).妳寫過哪些工作經驗總結、調研報告、資料、論文等；(2).在專業技術工作中，妳擁有的知識產權 (發明專利、應用專利)。需要註意的是，在簡歷中的工作業績應註重以下幾個原則：1.優先已完成的原則；2.具體清楚原則；3.量化原則。可簡單舉例，用數量化的方式呈現工作成果，會讓面試者對於求職者的工作能力有更直觀的了解。可以根據下面的具體方式來描述：鎖定關鍵詞，突出主導的工作內容、完整的工作經歷；動詞化表達，比如“主導”、“組織”、“獨立開發”；有取得業績的完整時間軸、開發工具名稱、團隊業績等。
業績是公司運作的核心，因此，作為壹名員工要想獲得晉升或加薪的機會，就必須做出好的業績。在描述工作業績時除了現已取得的成績還需要總結經驗教訓以及明確的對未來的工作業績的規劃。最後，建議在簡歷中工作業績字數在2500字左右，此外，還需要避免業績描述中出現冗長、空泛、套話多的情形。