在現今的教育培訓行業，經營者的困擾麻煩變得越來越多，除了師資穩定資金鏈的健康問題。而現在教育培訓行業的法律訴訟主要有四個方面。主要在是特許經營和加盟、主體資質、知識產權、廣告宣傳等問題。
機構主體資質問題的話是現在培訓機構的內容各不相同，而且許多機構只有教育咨詢的資格，但卻做著有關於教育培訓的事情，這就是壹個違反法律法規的行為，但隨著疫情的爆發，許多機構都會開發線上課程，但這些機構壹定要熟知主管部門關於資質的相關規定，才不會導致法律訴訟問題。
特許經營，機構采取加盟的形式，但不壹定是特許經營的方式，特許經營是要受制於壹個制約。而如果壹定要采取特許經營手模式的話，必須擁有兩個直營店，並且經營時間要超過壹年以上。而特許人與被特許人在簽訂合同，被特許人是可以在壹定期限內可以單方面解除合同，也就是說想要加盟店的可以在壹定期限內是有反悔的權利。
機構廣告的宣傳問題，機構在打廣告時壹定不得有以下內容，對升學考試獲得學位學歷或資格證書，或對教育的培訓效果作出明確的保證性承諾。不得民事相關考試機構及工作人員參與教育以及培訓。不得利用科研單位教育機構行業協會的名義或形象作為推薦，這些都是機構管理者註意的。
知識產權保護的問題，因為培訓機構的教學視頻具有壹定的獨創性，就可以構成機構的著作權作品，如機構開發的，那著作權就屬於機構所有，如果是老師開發的，壹般是老師所有，但機構可以在其業務範圍內優先使用。機構對於所著作的產品要進行登記加密。