MBTI各種性格類型常見適合職業舉例 ISTJ首席信息系統執行官 天文學家 數據庫管理 會計 房地產經紀人 偵探 行政管理 信用分析師 ISFJ內科醫生 營養師 圖書/檔案管理員 室內裝潢設計師 客戶服務專員 記賬員 特殊教育教師 酒店管理 INFJ特殊教育教師 建築設計師 培訓經理/培訓師 職業策劃咨詢顧問 心理咨詢師 網站編輯 作家 仲裁人 INTJ首席財政執行官 知識產權律師 設計工程師 精神分析師 心臟病專家 媒體策劃 網絡管理員 建築師 ISTP信息服務業經理 計算機程序員 警官 軟件開發員 律師助理 消防員 私人偵探 藥劑師 ISFP室內裝潢設計師 按摩師 客戶服務專員 服裝設計師 廚師 護士 牙醫 旅遊管理 INFP心理學家 人力資源管理 翻譯 大學教師（人文學科） 社會工作者 圖書管理員 服裝設計師 編輯/網站設計師 INTP軟件設計師 風險投資家 法律仲裁人 金融分析師 大學教師（經濟學） 音樂家 知識產權律師 網站設計師 ESTP企業家 股票經紀人 保險經紀人 土木工程師 旅遊管理 職業運動員/教練 電子遊戲開發員 房產開發商 ESFP幼教老師 公關專員 職業策劃咨詢師 旅遊管理/導遊 促銷員 演員 海洋生物學家 銷售 ENFP廣告客戶管理 管理咨詢顧問 演員 平面設計師 藝術指導 公司團隊培訓師 心理學家 人力資源管理 ENTP企業家 投資銀行家 廣告創意總監 市場管理咨詢顧問 文案 廣播/電視主持人 演員 大學校長 ESTJ公司首席執行官 軍官 預算分析師 藥劑師 房地產經紀人 保險經紀人 教師（貿易/工商類） 物業管理 ESFJ房地產經紀人 零售商 護士 理貨員/采購 按摩師 運動教練 飲食業管理 旅遊管理 ENFJ廣告客戶管理 雜誌編輯 公司培訓師 電視制片人 市場專員 作家 社會工作者 人力資源管理 ENTJ公司首席執行官 管理咨詢顧問 政治家 房產開發商 教育咨詢顧問 投資顧問 法官 ---- 美科學院指出MBTI職業測試不靠譜
據了解，MBTI測試能夠幫助妳改善人際關系，提升工作效率，例如增強與客戶的溝通能力。測完MBTI，妳發現自己適合壹大堆職業等，但是近日美國國家科學院指出，榮格的“心理類型”缺乏統計學分析，源自該理論的MBTI存在缺陷，測完之後並不能增加“自知之明”，用來做職業規劃更是不靠譜，美國國家科學院說：“沒有足夠設計良好的研究支持在職業咨詢項目中使用MBTI。”不推薦在職業咨詢中使用MBTI測試。
目前版本的MBTI包含93個“2選1”問題，要求妳在“完全解除壓力的狀態下”選擇自己“最自然的做法或者反應”。測試完成後，MBTI用4個維度描述妳的性格特征： 類型指標介紹維度 類型 相對應類型英文縮寫 類型 相對應類型英文縮寫 ① 外向 E 內向 I ② 感覺 S 直覺 N ③ 思維 T 情感 F ④ 判斷 J 知覺 P 每個維度的特征組合形成16種類型，以各自英文單詞的首字母組合而成。
例如，ESFP代表著外向、友好、接受力強。熱愛生活、人類和物質上的享受。喜歡和別人壹起將事情做成功。在工作中講究常識和實用性，並使工作顯得有趣。靈活、自然不做作，對於新的任何事物都能很快地適應。學習新事物最有效的方式是和他人壹起嘗試。
榮格認為沒有人是絕對的外向或者絕對的內向，因為人們會受到內外兩方面的影響。的確，大多數人在MBTI“內向外向”維度上的得分集中在中間，像是“正態分布”，而非集中在兩個極端的“雙峰分布”。MBTI在中間切壹刀把人們劃分為兩個類型，造成壹個怪現象：兩人的內外向程度差不多，在相關題目上的選擇相差無幾，但得分恰好在中線兩旁，結果壹個人被測得外向，另壹個人被測得內向。
美科學院專家指出，其他的3個維度也存在類似的問題。換言之，有時妳的行為可以“符合”相反的類型。多個研究發現，MBTI無法確定壹個人的類型讓人測試後隔5個星期再測壹次，竟然有50%的人測出不壹樣的類型。很多網友也有表示，進行了幾次網上MBTI測試發現壹會兒是INFP，壹會兒是ISFP，讓人摸不著頭腦！
深層分析：榮格的研究不嚴謹
MBTI最早源自瑞士心理學家榮格的“心理類型”。通過對人們的仔細觀察，榮格把人分為外向與內向：外向的人容易受到周圍環境而非自己的想法的影響；內向的人則生活在自己的世界裏，總是害怕外面的世界。但是榮格沒有對“心理類型”進行對照研究和統計分析，而喜歡用臨床個案來支持自己的想法。
例如，壹天上午9點，壹個女病人來找榮格看病時說：“妳壹定在8點看了壹個病人……我就是有壹種感覺，今天早上必定有位先生跟妳在壹起……我就是有這種印象，這裏的氛圍好像是曾經來過壹位先生。”榮格對此不仔細分析，就說她是“直覺型”。根據當時的記錄，診所裏彌漫著雪茄煙味，在女病人眼皮底下的煙灰缸裏還有半截抽過的雪茄她完全有看到的可能，而且她還可能在來的時候看到壹位先生離開。但是，榮格非要說她就是沒註意到這些信息，全憑個人直覺。
也許妳已經發現MBTI的不嚴謹之處，例如“感覺直覺”與“判斷知覺”不是差不多的意思嗎？有心理學家研究發現，它們的確存在相關，不應該分為兩個維度。研究還發現MBTI缺少了另外兩個獨立的維度。美國哲學家羅伯特·卡羅爾批評說，人類觀察和理解自身不能光靠臨床觀察和記憶就得出結論，那樣很容易自欺欺人，臆造出不存在的“類型”，進而歪曲觀察結果以符合先入為主的想法。
應用：職業咨詢變成趣味心理測試
美國女子布裏格斯盡管缺乏心理學的教育背景，卻因為丈夫邁爾斯的個性與眾不同，令她在接觸了榮格的“心理類型”後很感興趣，於是和媽媽凱恩琳壹起創造了MBTI，希望幫助人們了解自己，讓自己的人格類型與工作相適應。美國咨詢心理學出版社幫助她們改進MBTI，變成了今天的邁爾斯布裏格斯類型指標(MBTI)。
從技術上看，這種測試不應將人按照不同的性格特點“分類整理”。但是，這樣做的誘惑太大了，人們都喜歡知道自己究竟是什麽類型。卡羅爾稱，大家都上網測試，令MBTI成了壹種休閑娛樂的方式，與“星座性格”差不多。國內很多人還在自己的網上個人介紹標出MBTI的類型，希望別人可以藉此了解自己。
且看以下兩個不同類型的測試報告，妳覺得符合自己嗎？
1.INFP理想主義，對於自己的價值觀和自己覺得重要的人非常忠誠。希望外部的生活和自己內心的價值觀是統壹的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成為實現想法的催化劑。尋求理解別人和幫助他們實現潛能。適應力強，靈活，善於接受，除非是有悖於自己的價值觀的。
2.INTP對於自己感興趣的任何事物都尋求找到合理的解釋。喜歡理論性的和抽象的事物，熱衷於思考而非社交活動。安靜、內向、靈活、適應力強。對於自己感興趣的領域有超凡的集中精力深度解決問題的能力。多疑，有時會有點挑剔，喜歡分析。
1是INFP型，2是INTP型。卡羅爾指出，這些分析符合大多數人，是“巴納姆效應”的典型表現！這是由心理學家伯特倫·福勒於1948年通過試驗證明的壹種心理學現象，它主要表現為：每個人都會很容易相信壹個籠統的、壹般性的人格描述特別適合他。即使這種描述十分空洞，他仍然認為反映了自己的人格面貌。而要避免巴納姆效應，就應客觀真實地認識自己。