事業編制是指為國家創造或改善生產條件，增進社會福利，滿足人民的文化、教育、衛生等需求。其經費壹般由國家事業費開支單位使用的人員編制。
指各類機構使用的人員編制。相對於行政編制，企業編制應用廣泛，經費形式有財政撥款、財政補貼和自理經費。中組部重點加強對地方機構編制管理的宏觀指導，調控各省、自治區、直轄市機構編制總量和結構。
專業技術崗位的最高等級和結構比例，根據事業單位的職能、規格、隸屬關系和專業技術等級，按照現行專業技術崗位管理和行業指導的有關規定確定。
高級專業技術職務分為七個等級，即壹至七級。高級專業技術職務包括壹至四級，副高級職務包括五至七級；中級崗位分為三個等級，即八至十級；初級崗位分為三個等級，即11級至13級，其中13級為職級崗位。
管理職位
管理崗位的最高級別和結構比例，根據事業單位的規格、規模和隸屬關系，按照幹部人事管理的有關規定和權限確定。
事業單位現行的正部級崗位、副部級崗位、正科級崗位、副科級崗位、正科級崗位、副科級崗位、正科級崗位、副科級崗位、辦事員、科員，對應的是壹至十個管理崗位。根據事業單位的規格、規模和隸屬關系，按照幹部人事管理權限設置各級事業單位管理崗位的工作人員數量。