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南京人才引進政策2022碩士

壹是40歲以下研究生及以上學歷和本科學歷的畢業生靠畢業證;技術技能人才憑高級工及以上職業資格證書辦理落戶手續後,可申請相應的住房政策。二是未納入人才住房措施的高校畢業生,以個人名義申請租房補貼由兩年延長至三年,標準不變,博士每月1,000元,碩士每月800元,學士、技師每月600元。符合條件的有產權的房子都可以購買。三、在人才落戶辦法認定的企業新就業的高校畢業生,可申請每月600至1000元的租房補貼,期限5年。也可以申請租住30平米的公租房。壹、急需外國專家必須具備以下條件:

1,遵守中國的法律法規;

2、外國國籍,並獲得博士學位;

3.原則上不超過65周歲,年齡以申報截止時間為基礎計算。如果特別優秀,身體健康,能夠勝任所從事的崗位,年齡可以適當放寬;

4.申請前在我市工作時間不超過1年;經介紹,可在用人單位連續工作3年,每年累計不少於6個月,且所從事的工作應與用人單位主營業務基本壹致。

5.同時應符合下列條件之壹:符合《南京市人才落戶辦法》適用對象(目錄)中C類人才認定標準。在國外著名高校、科研院所擔任相當於教授的專家學者,或在國際知名企業、金融機構擔任高級職務的專業技術人才、管理人才。擁有自主知識產權,技術國際或國內先進,目標產品具有良好的市場發展前景。優先支持引進符合我市“4+4+1”主導產業領域的外國專家。創業型外國專家應具有海外創業經歷,熟悉相關領域和國際規則,具備管理能力。我市急需的其他高層次創新創業人才。二、市專項辦會同市* * *相關部門配合組織實施申報和評審工作,按以下程序進行:

1,公告。市專項辦負責制定“345計劃”年度申報公告,明確申報的具體要求,並向社會公布。

2.江北新區、各區(園區)、各部門初審。江北新區、各區(園區)、各行業主管部門根據申報要求,組織用人單位申報,對申報材料進行初審,提出擇優推薦名單並報市專項辦。

3.資格。市特辦會同市發改委、市經信委、市科委、市工商局、市公安局、市環保局、市國稅局、市信息中心、市社保中心等部門和單位,具體審核用人單位的註冊信息、法人資格、持股機構、社保納稅、行業資質、 和守法情況,以及海外高層次人才的個人資質、背景信息、出入境記錄、知識產權等等。

4.專家評審。市專項辦委托第三方評估機構組織專家對申報的人才、團隊、項目進行評審,根據評審結果提出進入實地考察的用人單位名單。

5.實地考察。第三方評估機構組織專家進行實地考察。

6.審批公示。根據專家評審和實地考察結果,由市專項辦擬定“345計劃”推薦人選名單,報市人才隊伍建設辦公室審定後報市人才工作領導小組批準,並向社會公示。公示無異議的,確定入選;對公示有異議的,由市專項辦負責調查核實,提出處理意見,報市人才隊伍建設辦公室批準。遴選名單確定後,市專項辦將正式發布遴選通知。

7.入選“4計劃”的企業和創新團隊應在入選後1-3年內向市專項辦提交中期評估,在入選後1-5年內向市專項辦提交最終驗收。市專項辦根據企業申請,委托第三方評估機構組織專家進行中期評估和竣工驗收,並上報評估驗收結果。法律依據:南京市碩士人才引進政策第十三條:住房保障。入選“345計劃”的外國專家和創新團隊,納入《南京市人才住房辦法》支持範圍,享受d類以上人才住房政策,“五計劃”靈活引進的外國人才,符合條件的,也可享受相應的人才住房政策。上述海外高層次人才在享受住房政策前,用人單位應結合項目發展實際,為其提供必要的辦公用房和人才公寓保障。

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