1，遵守中國的法律法規；
2、外國國籍，並獲得博士學位；
3.原則上不超過65周歲，年齡以申報截止時間為基礎計算。如果特別優秀，身體健康，能夠勝任所從事的崗位，年齡可以適當放寬；
4.申請前在我市工作時間不超過1年；經介紹，可在用人單位連續工作3年，每年累計不少於6個月，且所從事的工作應與用人單位主營業務基本壹致。
5.同時應符合下列條件之壹:符合《南京市人才落戶辦法》適用對象(目錄)中C類人才認定標準。在國外著名高校、科研院所擔任相當於教授的專家學者，或在國際知名企業、金融機構擔任高級職務的專業技術人才、管理人才。擁有自主知識產權，技術國際或國內先進，目標產品具有良好的市場發展前景。優先支持引進符合我市“4+4+1”主導產業領域的外國專家。創業型外國專家應具有海外創業經歷，熟悉相關領域和國際規則，具備管理能力。我市急需的其他高層次創新創業人才。二、市專項辦會同市* * *相關部門配合組織實施申報和評審工作，按以下程序進行:
1，公告。市專項辦負責制定“345計劃”年度申報公告，明確申報的具體要求，並向社會公布。
2.江北新區、各區(園區)、各部門初審。江北新區、各區(園區)、各行業主管部門根據申報要求，組織用人單位申報，對申報材料進行初審，提出擇優推薦名單並報市專項辦。
3.資格。市特辦會同市發改委、市經信委、市科委、市工商局、市公安局、市環保局、市國稅局、市信息中心、市社保中心等部門和單位，具體審核用人單位的註冊信息、法人資格、持股機構、社保納稅、行業資質、 和守法情況，以及海外高層次人才的個人資質、背景信息、出入境記錄、知識產權等等。
4.專家評審。市專項辦委托第三方評估機構組織專家對申報的人才、團隊、項目進行評審，根據評審結果提出進入實地考察的用人單位名單。
5.實地考察。第三方評估機構組織專家進行實地考察。
6.審批公示。根據專家評審和實地考察結果，由市專項辦擬定“345計劃”推薦人選名單，報市人才隊伍建設辦公室審定後報市人才工作領導小組批準，並向社會公示。公示無異議的，確定入選；對公示有異議的，由市專項辦負責調查核實，提出處理意見，報市人才隊伍建設辦公室批準。遴選名單確定後，市專項辦將正式發布遴選通知。
7.入選“4計劃”的企業和創新團隊應在入選後1-3年內向市專項辦提交中期評估，在入選後1-5年內向市專項辦提交最終驗收。市專項辦根據企業申請，委托第三方評估機構組織專家進行中期評估和竣工驗收，並上報評估驗收結果。法律依據:南京市碩士人才引進政策第十三條:住房保障。入選“345計劃”的外國專家和創新團隊，納入《南京市人才住房辦法》支持範圍，享受d類以上人才住房政策，“五計劃”靈活引進的外國人才，符合條件的，也可享受相應的人才住房政策。上述海外高層次人才在享受住房政策前，用人單位應結合項目發展實際，為其提供必要的辦公用房和人才公寓保障。