1、處理好原單位的人際關系；2、填好工作交接清單；3、工作表現要到最後壹刻；4、在知識產權方面不留後患。離職了離職工作交接要註意什麽之填好離職工作交接清單填好離職工作交接清單的重要性超過壹般員工的想像，由於離職是勞資雙方解除勞動關系，在這個時候，最容易產生糾紛，秋後算賬，在離職時盡量謹慎是明智的。離職時，企業通常會交給員工壹份通用的離職工作交接清單，按裏面的內容逐壹詳細填寫，離職工作交接清單最好壹式三份，所有的人在三份文件中都要簽字，最後妳自己要保留壹份，接收人保留壹份，監交人或公司保留壹份。當然，如果公司有規定，則離職者本人不壹定保留此清單，但只要有自己的簽字，也就行了。
工作交接的內容：
（1）工作文件。包括內部制度、培訓材料、操作手冊、各類相關材料等；
（2）工作資料。在職期間的工作記錄資料，如電子版的工作日誌、記事本等；
（3）崗位任務。崗位涉及工作流程、關鍵控制點和註意事項；
（4）當前工作。了解當前的進展程度很重要，及時做好工作銜接，避免脫節，延誤。包括未完成事項、待辦事項的交接；
（5）客戶資料。機關事業單位聯系的上級單位，業務主管部門。同樣下級、基層單位以及相關部門的聯系方式應知曉。作為企業主要包括銷售客戶、供應商、對外聯系的部門及人員情況交接，尤其要註意客戶檔案的完整性和準確性，比如客戶的姓名、職務、聯系方式、電子郵箱等基本信息；往往越具體越好。
（6）固定資產及日常辦公用品等實物移交。大的方面如臺式電腦、手提電腦、打印機、傳真機等，小的到容易_視的鑰匙等；
（7）財務移交。員工如果是調動外單位或離職前要將經手的各類涉及資金的項目、業務、個人借款等款項與財務部門進行清理。