時光飛逝，壹段時間的工作已經告壹段落。回想自己壹直堅強的時候，取得的成績來之不易，需要認真寫壹份工作總結。妳應該看過什麽樣的工作總結？以下是我整理的人事行政總監個人年度工作總結(精選5篇)，僅供大家參考。讓我們來看看。
人事行政主管個人年度工作總結1壹年來，我忠於職守，盡職盡責。辦公室的所有員工都很團結，對任何工作分配都沒有怨言。我們都能按時完成任務。辦公室工作總結如下:
第壹，加強學習，提高素質
做好辦公室工作，必須具備較高的政治理論素質和分析問題、解決問題的能力。所有辦公室工作人員都能通過各種渠道和法律法規及時了解科技發展的新趨勢、新經驗，積極參加政府機關組織的各種學習教育活動，不斷提高自己的政治理論水平、業務素質和工作能力。樹立高度的服務意識，以親切、熱情、耐心、細致的服務態度，為領導和基層單位提供良好、周到的服務。大家都能註意態度和方法，更和諧地處理與同誌的關系，各項工作都得到了各部門的支持，順利實施。辦公室的每個人都能從局的工作大局和局的整體利益出發，互相支持。
二是分工明確，工作到位。
1，做好開會、寫作、接收工作。
辦公室工作繁瑣復雜，簡單來說就是跑文件，開會，辦事。關於文字工作，克服了人少文獻多的實際困難，完成了局的工作計劃、工作總結、各種報告等大量材料，圓滿完成了任務；到X月末，辦公室* * *收發電子文件xxxx余份，提交紙質各類舉報材料X余份。組織協調各類全球性會議，會前認真準備會場，會上認真做好筆記，會後及時整理，印發會議紀要；xx年接待了國家知識產權局、石家莊市知識產權局、秦皇島市科技局等兄弟單位的領導，加強了交流，增進了感情。從X到X，接待了X位日本留學專家學者代表團，加強了中日科技交流，充分利用日本的先進技術、人才和資金服務海南發展，為海口在X年底設立海外智庫奠定了工作基礎。
2、做好文件的收發、歸檔等工作。
及時收發、登記、歸檔各類文件，確保上傳下達；對我局業務工作中形成的具有參考價值的文件材料進行整理、分類和歸檔；認真履行保密義務，保守國家秘密文件。
3、做好後勤事務的管理。
做好財務管理，保證機關正常運轉；做好車輛的調配、使用和管理工作；做好安全穩定和值班工作，全年未發生重大安全事故。
第三，加強協調，確保溝通
辦公室全體人員加強與其他部門的溝通，密切配合，相互支持，確保整體工作不出差錯。監督和協調上級和各部門黨政領導計劃的實施；傳達領導指示，反饋各種信息，做到快速有效，確保大局的順利實施。壹年來，辦公室與各部門保持著良好的關系，各部門之間的溝通也很順暢。
四。x賽事全面提升xx科技創新能力。
由我局牽頭，以科技創新、服務民生為主題的第四屆海口科技活動月於X日至X日舉行。在各級領導的正確領導下，在市組委會的精心組織下，經過各成員單位的齊心協力和積極參與，精心策劃組織了科技培訓、科技宣傳、科技下鄉、科技咨詢、農產品大賽、校園科技等壹系列群眾性強的科技活動，X次分布在全市各地。
五、抓效能建設，促工作。
(a)快速動員計劃。迅速動員預案，引導機關幹部把思想統壹到市委決策上來，增強緊迫感和自覺性，從思想上高度重視。X日下午，組織召開了動員大會。朱東海主任就機關效能建設活動提出五點要求。辦公室結合實際，制定了實施方案，明確了開展機關效能建設的指導思想、主要內容、目標要求、工作措施和工作步驟。
(二)深入調查，認真整改。工作第壹階段，針對政治學習重形式輕過程、業務學習缺乏科學系統性、工作作風不細致、科技應用程序混亂、與企業聯系不夠全面、個人工作能力和業務素質有待提高等制約工作效率和服務質量的問題，通過第二次調查，收集X條建議，逐壹解決群眾反映的熱點、難點和重點問題。
(三)結合實際，充實和完善制度。在抓好十項制度建設的同時，也不斷豐富和完善符合工作特點、切實可行的各項制度。先後制定修訂了《壹線工作法實施細則》、《六不保制度》、《考勤制度》、《機關事業單位工作人員帶薪休假審批規定》、《幹部學習制度》、《執法責任追究制度》等X項內容，廢止了《市科信局接待日制度》等不適應當前形勢的X項內容，完成了《xx局、XX局信息公開指南》。
六、留在村裏，積極做好黨組織的幫助工作。
根據市委工作部署，我局成為首批市級黨組織結對幫扶工作單位。該局黨組進村調查摸底後，制定了詳細的工作方案和幫扶計劃，決定由辦公室帶隊，圍繞市委和市幫扶辦提出的要求，到xx村開展黨組織結對幫扶工作。壹個月來，幫扶工作隊長進駐xx村，努力工作，初見成效。
壹是開展科技和信息服務，對xx村村民開展科技和信息技術培訓，培養科技人才；
二是建立xx科技種植示範基地，促進本村生產發展；
三是動員熱心企業支持社會公益事業，積極參與文明生態村建設。其中，xx投資有限公司捐贈X萬元，xx設備有限公司提供超濾膜過濾設備，xx有限公司參與建設xx——xx科技信息示範村，X家xx公司捐贈石子和石灰粉。四是升級了抗旱井的網格，為村民明年的生產提供了有力的灌溉保障，直接受益的有xxx多戶，xxx多農民；五是為xx村修建兩條道路，總長X公裏，為災民捐款捐物，共計xxxx元。
人事行政主管個人年度工作總結2。思想認識。
報社的主要職能之壹是服務職能。我個人的責任就是這個功能的最終體現。我的主要任務是做好服務辦公室領導、部門和員工的服務工作，保證服務辦公室各項工作的正常開展。因此，xx年工作總的指導思想是“強化服務功能，增強服務意識，提高服務質量”。
xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作復雜雜亂，甚至有點瑣碎。但是，它的重要性不容忽視，尤其是在後勤保障方面。有些事情雖然很小，但是影響很大。缺少打印紙或不及時更換墨盒可能會導致重要文件無法及時發布。這些事情可能很簡單，每個人都能做到，但我不認為每個人都能做好。我對自己的要求是，既然重要，就沒有理由不做好。
第二，效率。
在思想上認識清楚，當然表現在行動上，工作效率對每壹項工作都很重要。但我之所以單獨把工作效率總結為1，是因為工作效率對我這個領域的工作非常重要，有些事情只有高效才能顯示出它的價值和意義。為了提高工作效率，我的方法是對日常工作未雨綢繆，高效解決偶發事情。確保服務辦公室的工作不受或少受影響。
第三，主動權。
很多工作只有積極主動，才能從容不迫，否則就會疲憊不堪，忙得不可開交。不要被領導指派，更不要被領導催促。領導交辦的事情不推不拖，各部門、個人的事情也不推不敷衍，能及時解決，不及時上報。
1.512地震期間，積極開展地震相關常識，與服務領導壹起與業主溝通，每天向小組匯報房屋是否有異常。
2.在創建全國文明城市期間，積極配合和支持錦江區房管局的物業管理，獲得了外界對新聞物業的壹致好評。
3.奧運期間，檢查安保工作，加大樓層日常巡邏力度，及時主動與學院街派出所匯報、協調、溝通；
第四，工作表現。
1，功德。
(1)服務部工作出色。
在公司相關領導的指導下，通過持續改進和積極整改，對不足之處進行了整改。在整改過程中，我這個從未涉足房地產的人，從學習到了解，再到掌握，最後在報社協助創建了壹個“全國示範”。同時，我了解到物業行業的工作要求細致、精簡、規範，要熟練掌握所有要求，然後在實踐中教給員工。尤其是壹開始對優秀的理解並不深刻，以至於在做的過程中很多地方都無從下手，最後工作脫節。
(2)積極學習公司和服務辦的新管理措施、新規定、新方法，深入學習各種管理辦法和工作手冊。
(3)在後期檢查過程中，對“報告材料”打印機進行列表篩選，最終以行業內較低的價格打印出我們需要的產品；“報道視頻剪輯”。
2、後勤工作。
(1)打印機、復印機、傳真機、電腦等辦公設備的維修和保養。服務辦成立幾年來，部分消耗性資產逐漸進入老化期，設備問題影響正常工作。部門上報總監維修後，積極聯系廠家或經銷商維修，確保服務辦工作不受影響。
(2)辦公耗材的保護。服務辦公室有13臺電腦；2臺打印機；1臺復印機；1臺傳真機；打印紙、墨粉、配件等各種耗材需求量大，積極保障這些常規耗材的供應。
(3)保證日常辦公用品，主動與倉庫管理對接，對各部門需要采購的物資進行對接，並報服務總監審批，做好事後的保管和發放工作。
(4)做好員工宿舍的管理工作，為新員工安排住宿，事後采取主動的興趣，變被動為主動的工作思路，努力打造優質的服務體系，保證服務辦公室的正常工作。
人事行政主管個人年度工作總結3 xx年。在公司領導的正確領導下，我們的工作重點是公司的經營方針、宗旨和效益目標。行政部緊緊圍繞重點，緊跟公司各項工作安排。重視行政部作為承上啟下、連接左右、協調各方的中樞作用，為公司年度目標任務的圓滿完成做出積極貢獻。為總結經驗，繼續發揚成績，克服存在的不足，現將2008年工作簡要回顧總結如下，並懇請領導批評指正。
壹.人事管理
根據公司部門崗位的實際需要，有針對性的合理招聘壹批員工，來配備各個崗位。規範各部門人事檔案建檔，嚴格審核所有員工的檔案，材料不全的全部補齊。同時，要加強內部培訓管理。
第二，行政事務。
1.今年進行了兩次驗廠活動，主要是由於廠區狹小，現場員工面試培訓不足，使得驗廠結果需要改進。
2.做好iso再認證工作，確保iso認證通過。通過這次iso認證，我們意識到我們的管理還有很多不足，iso的覆蓋面也不全面。未來壹年，行政部需要加強各部門的iso管理體系培訓。
3、後勤工作要讓員工使用健康衛生的食品。
第三，公司的管理和運作
1，順應市場的發展，根據公司的要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，讓各項工作有法可依，有章可循。日常工作中及時與公司各部門溝通。
2.逐步完善公司監督機制。有句話說得好:員工不會做妳要求的事，只會做妳監督的事。為此，今年加強了對員工的監督管理。
3.加強團隊建設，打造壹支業務全面、工作熱情高的團隊。作為管理者，要通過充分觀察人的長處，用人，聚人，充分發揮他們的主觀能動性和工作積極性。提高團隊整體素質，樹立公司開拓創新、務實高效的新形象。
4、優質、高效地做好明年的工作，確保安全生產，減少安全事故。
5.充分引導員工承擔責任，了解自己的責任。要逐步明確各部門的責任，要求大家主動承擔責任。
人事行政主管個人年度工作總結4行政工作無小事，每壹件小事都可能牽壹發而動全身，從而影響公司形象。自擔任行政主任以來，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、工作人員監督、印章使用、檔案保管等業務。特別是倉庫貨物出入庫、印章管理等工作要求。嚴格按照制度執行，避免因責任心不強而給公司帶來的經濟損失和負面影響。
1，註重學習，努力提高工作能力。
堅持把學習放在重要位置，始終勤奮學習，積極進取，努力提升自己，不斷學習業務知識，通過多讀書、多提問、多學習、多實踐，不斷提高自己的業務技能。利用業余時間學習應用文、秘書學和各種行業報刊，提高自己的素質和能力。
2、立足本職工作，完成文書工作。
完成公司年度總結、目標完成情況和下壹年度工作安排的起草、提交和下發。做好公司日常公文的起草、處理和打印工作，全年接收、傳遞和提交318的請示和報告。校對和打印198黨委、行政、工會和團委的文件。向市建委上報各類文字材料163份，及時、準確、規範，滿足了公司正常工作需要，樹立了公司良好形象。
3、熱情細致，完成接待工作。
4、積極主動，搞好城市綜合整治。
根據上級的工作安排，制定了公司市容、環境、立體美化綜合整治實施方案，並於xx年4月、9月和今年5438年6月+10月開展了綜合整治活動。活動期間，每天收集整理活動情況，填寫綜合整治日報表，堅持日報，節假日不間斷，及時向市建委匯報整治情況。
5、認真負責，加強行風建設。
6、聯系，做好水價調整工作。
積極配合公司做好水價調整工作，多次與省內各市水務部門聯系，了解相關信息，掌握最新水價動態。
7.多方面積極投稿，宣傳供水工作。
及時給各類報刊投稿。全年個人在全國各類供水報刊網站發表文章52篇，其中在《中國供水節水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網站發表文章40篇，《中原水務》發表文章12篇。
8.加強培訓，提高員工綜合素質。
加強對本崗位員工的培訓教育，制定學習計劃，重點學習本崗位的工作職責、業務流程、各項制度和專業知識。通過各種形式和渠道的培訓活動，提高了員工的整體素質。
人事行政總監個人年度工作總結5回顧過去，公司陪我走過了人生中非常重要的壹個階段，讓我明白了很多。領導們的支持和關懷讓我明白了人間的溫暖。在此，向公司領導和全體同仁表示衷心的感謝！有了妳們的幫助和理解，我在工作中可以更加得心應手，有了妳們的幫助，我可以讓公司的發展更上壹層樓，更好的完成各項任務。以下是今年的工作總結。
壹.通信和文件處理
1，貫徹公司領導的指示。做好上下級溝通，及時向領導匯報情況，反饋信息；做好各部門之間的相互配合和綜合協調；監督和檢查所有工作和計劃。
2、根據領導意圖，起草相關規章制度、工作計劃等文稿。負責公司函件的處理、收發、登記、傳閱和批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、督促和檢查工作。加強辦公室文件和檔案的管理。在收發文件過程中，將下發的文件及時送達相關部門，為公司貫徹上級精神、按時完成任務提供了有力保障；同時，檔案管理要有序，隨時為公司服務；加強文字材料的起草和印刷，能按規定的時間和內容要求完成。
二、系統管理和學科統計工作
1.協助公司領導，完善和制定公司規章制度，並執行。與員工面對面解決問題，使員工在工作中有章可循，使員工理解和支持物流工作，並取得良好的效果，註重物流質量的提高。能夠很好的履行工作職責，提高工作效率。
2.每天檢查公司各部門的環境衛生、消防和紀律，處理現場的任何異常情況。對檢查中發現的違紀違規等各種不良現象，及時通知相關部門負責人進行處理；加強管理，改善公司的後勤服務；認真收集信息，全面準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，以便公司上級全面準確地了解和掌握近期工作的實際情況，做出解決問題的正確決策。
三、辦公資料的統計和客戶的接待
1，對公司各部門使用的辦公材料進行統計並分類存放在電腦中，確保材料使用安全；負責公司辦公設施的管理、維護和維修聯絡。包括公司物資的采購、發放、儲存、使用登記和維護；並履行檢查職能，認真辦理辦公用品的嚴格控制和管理，入庫和領料。處理庫存工作服的交接和儲存管理。管理公司的日常行政、人事和辦公室事務，協助總經理辦公室的日常工作。公司總務，後勤支持。
2.整理、記錄、整理公司辦公、生產會議的會議紀要，根據需要根據會議決定下發文件。接待來訪客戶，堅持工作要求，熱情接待來訪客戶，認真聽取來訪客戶反映的問題、要求和建議。對保安員和駕駛員的監督管理。審核咨詢廚房員工、保安、司機反映的各類問題、日常工作情況、報銷單，處理異常。公司各種形式的管理。完成上級交辦的其他任務，並按時保質完成。
四、明年行政工作計劃
1.加強後勤服務和監督，根據公司的實際情況修改和完善後勤服務的相關規章制度，使之更加符合公司的實際需要。配合公司建設推進工作，加強行政管理，及時公布工作中出現的典型人和事，通過“以點帶面，以薪帶譽”進壹步提高工作質量。
2.嚴格辦公室管理、辦公用品管理和環境衛生管理。加強內部人力和人才的開發，弘揚優秀的企業文化和企業傳統，用優秀的文化感染人。做好人員流失率控制、勞動關系、糾紛預測及處理等記錄。既保護了員工的合法權益，也維護了公司的形象和根本利益。
行政人事總務部門責任重大，但我壹直以飽滿的熱情投入工作，兢兢業業，履行行政、人事、總務等各項職責，執行公司的各項規章制度，圓滿完成各項職責。當然，行政人事部在今年的工作中還存在壹些不足，這些不足將在來年得到改進和糾正。為此，我會更加努力，爭取為公司做貢獻！
；