申報山東省高層次人才，需要以下步驟:
了解政策:首先需要了解山東省關於高層次人才申請的相關政策，包括申請條件、申請材料、申請程序等信息。相關信息可通過山東省人社廳、山東省人才工作領導小組辦公室等官方渠道獲取。
準備材料:根據政策要求，準備相應的申請材料，包括個人簡歷、研究成果、著作及論文、獲獎證書等。同時，您需要填寫相應的申報表，以確保信息的準確性和完整性。
提交申請:將準備好的材料和申請表提交到相應的申報機構，壹般通過官網或現場申請。提交申請前，要認真核對申請材料是否符合要求，避免錯漏。
評審:由申報機構對申請人的申請材料進行評審，並組織相應的專家評審委員會進行評審。評審結果將根據申請人的研究成果、創新能力和團隊合作情況進行綜合評價。
公示確認:評價結束後，申報機構將對評價結果進行公示，公示期壹般為7個工作日。公示期間如有異議或投訴，申報機關將進行調查處理。無異議、無投訴的，正式確認申請人為山東省高層次人才，並頒發相應的證書和獎勵。
如前所述，申請山東省高層次人才需要了解政策、準備材料、提交申請、審核評估、公示確認。在申報過程中，要認真準備材料，遵守申報流程和規定，同時註意與申報機構保持聯系，及時了解申報進度。
法律依據:
根據“山東省高層次人才工程”的相關規定，申請山東省高層次人才需具備以下條件:
1.具有博士學位或高級專業技術職務；
2 .在自然科學、工程技術、人文社會科學等領域取得重要研究成果，具有創新性、突破性、領先性；
3.擁有自主知識產權或掌握關鍵技術，具有自主創新能力和國際競爭力；
4.具有較強的團隊領導能力和人才培養能力；
5.具有優秀的道德品質和良好的職業道德。
同時，申報山東省高層次人才，需遵守相應的申報程序和規定，如實填寫申報材料，並經過專家評審委員會的評審和公示確認。獲得山東省高層次人才稱號的個人將獲得相應的獎勵和支持，對提高其專業發展水平、促進地方經濟發展具有積極意義。