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我國射擊運動教練員隊伍建設存在的問題及發展對策是什麽?

中國射擊項目取得的成績跟教練員的付出是密不可分的。教練員壹個很重要的職責就在於通過競技賽場來展現自身培養的運動員的精神面貌、競技水平和能力。教練員隊伍職業素養的高低影響著運動員能走多遠, 能取得多大的成績。

壹,我國射擊運動教練員隊伍建設存在的問題

(1)射擊運動教練員隊伍建設缺乏整體規劃, 質和量兩難保證

在缺乏整體和系統規劃的前提下, 運動隊、教練員在制定具體訓練目標、訓練計劃時往往顯得十分被動, 直接影響到教學和訓練質量。加上賽事信息披露不對稱等因素的影響, 有的時候出現某個項目教練紮堆, 而有的項目少人問津的局面;還甚至出現過辛辛苦苦備戰數百天, 臨時取消項目的情況, 讓他們感到無所適從。

(2)射擊教學的方式方法表現為各自為陣, 未統壹系統和規範

壹些同樣的項目, 各個教練員由於經歷不同、認知有別, 在教學當中所采取的方式手段也顯得五花八門, 更多的是經驗式指導, 重技巧輕基礎的現象頗有市場。教學方式方法上未有統壹的系統和規範, 也是壹些好苗子送到省隊、國隊後練不出來的重要原因。

二,我國射擊運動教練員隊伍建設的發展對策

(1)制定並實施自上而下的射擊運動教練員隊伍人才培養總體規劃

國家、省、市壹級可以根據不同級別、項目的賽事要求分別制定相應的射擊教練員隊伍人才培養總體規劃, 明確培養目標、計劃和任務要求, 加強教學、訓練的標準化和規範化建設。

(2)把好把嚴射擊運動教練員的執教準入門檻, 強化主體意識

正如國家體育總局原局長袁偉民的話“壹名優秀運動員, 不壹定能成為壹名優秀的教練員”。應制定教練員執教準入制度, 重視提升射擊運動執教人員的教學能力、責任意識和競爭意識。

(3)規範射擊運動技能培訓教學綱要, 鼓勵創新

應組織業內專家、優秀教練員、運動員***同參與, 結合青少年的生理、心理特點制定規範、科學的射擊運動通識教材, 註重基礎教學, 鼓勵因地制宜、因材施教等教學創新和特色彰顯。

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