1，就業通就業證
理論上，這種許可證沒有配額限制。只要雇主能證明在新加坡招不到這樣的人，就可以用EP申請。EP壹般是針對有專業經驗和技能的人才。
2.通行證許可證
目前規定雇主每雇傭65，438+00名新加坡本地人，可以雇傭1名SP外籍員工(包括中國員工)。所以即使用人單位需要招人，他也願意給SP，但是如果沒有SP名額，即使申請人完全合格，也不能申請。這種許可證壹般給有壹定經驗和技能的人。
3、工作許可證
目前規定雇傭壹名WP外籍員工(包括中國員工)可雇傭約9-10新加坡本地人。
擴展信息的應用條件:
申請人必須年滿18周歲；
公司必須在新加坡公司註冊處註冊為私人有限公司，並配有秘書和會計師；
申請人必須持有公司至少30%的股份；
該公司的註冊資本至少為5萬新元。並存入新加坡銀行的公司賬戶，索要公司銀行對賬單核實。
新加坡公司的註冊日期不得超過6個月。
企業必須合法；
2013年9月1日起，在核定標準中增加了以下幾點，申請人需要滿足至少壹個條件:
1)經批準的第三方風險投資或天使投資可由漢德海外提供；
a)最低投資額為654.38+百萬新元；
b)應提供股東證明及其他相關文件。
2)持有國家專利、知識產權部門認可的專利或知識產權、著作權；
a)必須在國家壹級註冊。
b)股東之壹必須是專利持有人。
c)專利必須與創業項目相關。
3)與新加坡A * Star(新加坡世界級R&D中心科學技術研究署)認可的R&D院校或當地高等院校有R&D合作；
a)科研合作期限沒有硬性規定；
b)科研機構需要提供壹個聯系人來查看信息。科研項目必須與創業項目相關；
c)只有正在進行研究合作的人才有資格申請，服務合同將不被視為研究合作。
百度百科-新加坡簽證