行政文員實習的經歷(1)回顧我在xx公司的實習經歷，心裏有很多體會。通過實踐，我增長了見識，積累了經驗，在概念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過實踐提高了解決實際問題的能力。實習期間，遵守紀律，服從安排，積極完成經理布置的工作，學到了很多課本上學不到的知識，能夠站在更高更遠的角度看問題。
實習時，我進入xx公司，在該公司的壹個部門做文員。作為文員，主要負責公文的撰寫、復印、受理、傳達，安排處理壹些相關的客戶投訴，傳達經理的指示，所以接觸了壹些辦公用品，比如傳真機、打印機等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公室的基本情況，同時也學到了更多有用的東西。
剛開始實習的時候，剛進入壹個陌生的環境，難免有點緊張，不知道該怎麽辦。是同事們友好的微笑緩解了我的尷尬。每個人都很有禮貌，無論大小都要說謝謝。對於我這個很少和陌生人打交道的學生來說，這給我上了壹堂禮儀課。
助理的工作比較雜亂，種類繁多，工作強度很大。有時候我會在電腦前打壹上午下午看起來沒完沒了的文件，直到腰酸背痛。有時候我會盡力回答壹些客戶電話投訴的簡單問題。有時候經理不在，辦公室只有我壹個人的時候，我要親自接待他，盡量在電話裏回答他關於我們公司工作的問題和壹些相關的留言，對適應性要求很高。
因為我的任務瑣碎復雜，所以做事要有輕重緩急，有條不紊。說起來容易做起來難。我每天都要發傳真、收信、復印。手頭有很多事情要做。當然，這時候就要把重要的事情放在第壹位，把所有的事情都排好序，才不會亂。
實習的時候正好公司要培訓，需要復印資料，壹份***xx份，每份都有十多份不同的資料* * *幾百頁。這時候就要有條理了，每個文件都要單獨打印，清點數量。壹個都不能錯過。這時候就要慢慢來，壹點壹點的完成，保證每份文件的完整性和質量。
剛開始在辦公室工作學習的時候，應該說學習的成分比較大。領導布置的工作我總是搶著完成，很多還是要返工才能真正完成。所以，我經常感到壓抑，沒有自信，經常犯錯。尤其是電話裏接到客戶投訴，在電話裏支支吾吾，成了窮詞壹族，怕出錯。我總是讓其他同事接電話。開始工作兩三周後，這種情況壹直發生，我開始懷疑自己的能力。
而當初的朝氣和活力，也逐漸被我混亂而失敗的工作所消解。工作中變得沈默寡言，情緒低落，還好身邊的同事長輩都真心關心。他們不僅沒有嘲笑我的錯誤，還積極幫助我，指出我工作中的錯誤，耐心地教我如何解決問題。有時候他們也會教我他們的工作經驗。他們教給我的壹切將對我壹生有用。
作為長輩，他們真誠地關心我的情緒，主動幫我分擔負面情緒，開導我，教導我生活中總有未解決的困難要快樂面對，直到解決。有時候他們把我當孩子壹樣疼愛，但更多時候他們把我當同事，這讓我這個初出茅廬的大學生深深感受到了工作團隊中平等和諧的工作氛圍。
在同事們的悉心幫助和指導下，我重拾信心，虛心請教，努力學習。漸漸的，我覺得工作沒那麽辛苦了，工作起來也舒服了，漸漸的輕松愉快了。經理對我的表揚也逐漸多了起來。我感到前所未有的踏實和自信！
在這xx個月的實踐學習中，我學到了很多知識，對以後的工作有很大的指導作用。助理工作需要很強的寫作能力和邏輯思維能力。為了提高寫作能力，我從自己研究過的材料入手，認真揣摩，邊寫邊改，並請身邊有經驗的同事和領導提出意見和建議，再進壹步加工，反復推敲後定稿。對於工作中存在的問題，我積極開動腦筋，努力為領導出謀劃策，充分發揮助手和參謀的作用。公司的上級對下屬的公文是非常認真和嚴肅的，任何錯誤都會影響公司的正常工作。
對於要打印的文件，我每次都認真檢查校對，至少三遍，並請其他同事幫忙檢查，減少了出錯的幾率，保證了文件的準確及時下發。實習期間基本精通復印、傳真、公文、電腦處理等瑣碎工作。在各類文件中，大部分都有不同程度的保密，各級助手也經常接近領導，閱讀壹些重要文件，參加壹些重要會議。
所以我們在公共活動中要註意內外的區別，把握好分寸，知道該說什麽不該說什麽，知道助理的職責是幫助上級做好工作的重要前提。在公司裏，要始終保持昂揚的精神狀態，以充沛的精力和自信迎接各種挑戰。猶豫不決的工作作風要堅決反對。
即使是常規的機械性的常規工作，也要壹絲不茍，兢兢業業。助理這個崗位技術勞動不多，多是瑣碎重復的工作，看似輕松，實則困難，需要認真對待。
實習是我在社會上的第壹課。它教會了我如何待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短兩個月的時間裏只能看到作品的壹面，學會壹些初步的方法，但這些對我來說很重要。這次實習也告訴我，我還是這個大學的小學生，我還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態度，認真踏實的完成每壹件事，不論大小，走好每壹步。
行政文員實習經歷(二)匆匆忙忙持續了三個多月的實習已經圓滿結束。回想起來，有成功後的點點滴滴的喜悅和激動，也有失敗後的失落和無奈。在大師們的諄諄教誨下，我在獲得業務技能的同時，也在經歷著潛移默化的成長。為了更好的鞏固已有的知識，學習技能，我去xx有限公司實習，在辦公室做行政文員。在這裏我對我的實習做壹個自我總結。
實習期間接觸了壹些辦公用品如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等。我掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公室的基本情況。同時我也在這期間學到了很多更有用的東西。
剛開始實習，剛進入壹個陌生的環境，難免會有點緊張，不知道該怎麽辦。是同事們友好的微笑緩解了我的尷尬。每個人都很有禮貌，無論大小，都說謝謝。
作為壹名行政文員，任務瑣碎復雜，老師教我做事有輕重緩急，有條不紊。說起來容易做起來難。每天有很多事情要做，比如發傳真，收信件，整理廢紙，利用它。當然，這個時候就要把重要的事情放在第壹位，把所有的事情都排好。所以不會亂。碰巧公司最近在擴充傳真機。“分清主次，有條理”是做好工作的關鍵。這次實習加深了我對這句話的理解。
實習是我步入社會前的第壹課，教會了我如何待人接物，如何處理各種事情。雖然我在短短xx個月的時間裏只能看到作品的壹面，學會壹些初步的方法，但這些對我來說很重要。
這次實習告訴我，作為壹名小學生，在這個社會的大學裏，我還有很長的路要走。無論大事小事，都要抱著謙虛謹慎的態度，認真踏實地完成每壹件事，走好每壹步。
面對新環境，新客戶有點緊張。在看似忙碌緊張的工作中，我開始記住了客戶這個詞，因為我知道客戶就是我們的服務對象，我開始體會到微笑服務詮釋的真諦。
這個實習主要是行政方面的。同時學習同業業務。最初幾周主要是看。開始安排我去金融系學習。我從整理發票開始。雖然看起來過程可以用壹句話來解釋，但實際操作並不像流水壹樣流暢，其中透露的細節也絕不是草草就能忘記的。從編碼開始熟悉整個操作流程。但是漸漸的，隨著熟練程度的提高，出錯的次數減少了，從中我得到了自己的體會。
正如我們的主管所說:財務部的工作需要的不是非凡的智慧，而是細心和耐心。的確，財務工作是壹個看似簡單卻高度精密的工作，需要更多的耐心和細心。所以我壹直在培養這方面的能力。剛開始的時候，我幾乎每天做的每壹件事都會犯錯誤，但漸漸地在同事的幫助和指導下，我已經從經常犯錯逐漸減少到少犯錯，盡量不犯錯。我把每壹個錯誤都當成對自己的警告，更當成通往成功的關卡。我不拒絕在生活中犯錯。重要的是看待錯誤的正確態度，以及事後的反思。
由於老板和同事的信任，不到壹個月我就有了自己的固定辦公桌。雖然業務不多，但是在壹些簡單的業務中逐漸培養自己專註和細心的能力。因為我覺得業務是可以學的，但是性格需要慢慢培養和塑造。需要壹個過程，更需要毅力。
Xx個月很快就過去了，但留給我的不僅僅是業務技能的提升，更是壹種精神上的同化和啟發。同時，實習的結束是壹個新的開始。在新的起點上，我會重新審視自己，不斷給自己充電，在提升業務能力的同時加強技能訓練，使自己在原有的水平上達到新的高度。
行政文員實習經歷(三)時間過得真快，轉眼已經快半年了。回顧其中的點點滴滴，我能親身體會到社會真的是壹所大學，工作中既有成功後的喜悅和激動，也有失意後的失落和無奈。在師傅們的諄諄教誨下，我收獲了業務技能，同時內心也有了潛移默化的成長。
壹個偶然的機會，我成功進入壹家玩具公司，成為壹名行政人事文員。我的工作主要包括處理日常考勤，接待和解釋求職者，辦理員工入職、離職和辭職的手續，整理和保管人事檔案，簽訂聘用合同等。在工作的過程中，既有收獲的喜悅，也有失敗的遺憾。
由於我是新人，我的第壹份工作並不忙，也不覺得很累。前幾天剛整理了壹些簡單的資料，填了壹些勞動合同。剛入職，發現自己不懂的地方很多，就跟同辦公室的姑娘學了壹些辦公知識。她是老員工，工作時間長，對公司的事情了解很多。作為壹名行政人事文員，我做的事情瑣碎而復雜。同事指導我，教我做事要有輕重緩急，有條不紊，有耐心。說起來容易做起來難。
正如我們的領導所說:“出勤需要的不是非凡的智慧，而是壹份細心和耐心。”的確，處理考勤是壹項看似簡單卻高精尖的工作，需要更多的耐心和細心，所以我壹直在培養這方面的能力。我把每壹個錯誤都當作對自己的警告，也當作通往成功的關卡。我不拒絕在生活中犯錯。重要的是對待錯誤的正確態度和事後的自省。就在最近，公司即將考察工廠，有很多事情要做。分清輕重緩急，有條理是做好工作的關鍵。我壹直記得這句話。
每天都有很多事情要做，比如處理考勤，辦理人的入職和離職手續，填寫聘用合同，整理廢紙再利用等等。當然，這時候就要把重要的事情放在第壹位，把所有的事情都排好序，才不會亂。經過壹段時間，我逐漸熟悉了工作中的事情。我從處理出勤率開始。雖然看似壹個簡單的動作就能搞定整個過程，但實際操作並不像流水壹樣流暢，其中透露的細節也絕不是可以草草打發的。
面對每天那麽多的出勤數字，需要壹個壹個去查。眼睛容易看花，年紀不小了就會懷念。剛開始經常處理考勤出錯，後來被領導批評。我覺得自己在掙紮，自然不開心。但是漸漸的，在同事的幫助和指導下，隨著自己熟練度的提高，我也逐漸從經常犯錯變成了少犯錯，少犯錯，盡量不犯錯。錯誤少了，領導也就不再批評了，自己也從中得到了經驗，做事壓力也就小了，心情也會輕松很多。
我現在的工作主要是負責員工的考勤和壹些人事信息(包括新員工入職和員工離職)。因為要考察工廠，所以做的事情看似微乎其微，但其實關系到公司未來的發展，不能出任何差錯。準確性是工作質量的最低要求。考勤管理的準確性涉及到很多方面。比如每天處理考勤的時候，如果發現任何壹個部門的任何壹個員工考勤異常，都要和這個部門的負責人溝通，找出原因。簡而言之就是:穩紮穩打，實事求是，慎之又慎。要做到這壹點，必須認真細致，不能有絲毫的疏忽和馬虎。對於員工的錄用信息，要保證文件質量，材料要真實，書寫要認真，校對要仔細，不要在每壹個環節出差錯，否則會耽誤工作，甚至導致不可挽回的損失。