用人單位勞動合同範本(壹)編號:_ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方(雇主):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(勞動者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
性別:_ _ _ _ _
國籍:_ _ _ _ _ _ _ _
教育水平:_ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
籍貫:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章和政策的規定，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同。
壹、合同期限
本合同始於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _，止於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。試用期為_ _ _ _ _ _個月。
二、工作內容
乙方同意根據甲方生產(工作)需要，在該崗位工作，並完成該崗位應承擔的全部工作內容。
三。勞動保護和工作條件
1.為使乙方完成生產(工作)任務，甲方應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康；在生產(工作)中，乙方應遵守相關操作規程，愛護甲方的工具和其他財產。
2.甲方實行國家工時制度，甲方不得隨意延長乙方工作時間；經批準後，甲方應將特殊工時制度的執行情況通知乙方。
3.根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，用人單位與勞動者訂立本合同時，應當向勞動者如實告知職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等內容。事先約定，並在勞動合同中載明，不得隱瞞或欺騙。
第四，勞動報酬
1.在甲方支付給乙方的工資不低於政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商:乙方月工資確定為基本工資加計件工資提成，甲方按規定支付乙方加班工資。
2.甲方應於每月_ _ _ _日前向乙方支付上月工資；甲方支付有困難的，經單位工會同意，勞動保障部門批準，最長延期支付不超過15天。
動詞 （verb的縮寫）社會保險和福利
1，按國家有關規定執行。
六、工作時間和休息、休假
七、勞動紀律
1.甲乙雙方應嚴格執行國家法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的各項內部管理制度。
2.乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或客戶的利益。
八。教育和培訓
用人單位根據國家關於職業教育和就業準入的有關規定和本單位的實際情況，為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者訂立本合同時，應當事先告知勞動者需要取得勞動保障部門頒發的相應職業資格證書，並在勞動合同中註明相應的技術等級，不得招用不具備職業資格的人員。
九。勞動合同的解除、變更和終止
1.用人單位依據《勞動法》第二十六條、第二十七條規定提前解除合同，勞動者依據《勞動法》第三十壹條規定解除合同的，任何壹方應當提前30日書面通知對方。
2.經甲乙雙方協商，可以變更本合同的相關內容..本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，應立即終止。甲方應在合同期滿前30天以書面形式通知乙方終止或續簽合同。因生產工作需要，經雙方協商可以續訂勞動合同。
X.違反勞動合同的責任
1.本合同壹經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何壹方違反本合同，違約方應向另壹方支付違約金:_ _ _ _ _ _ _。
2.壹方違反本合同，涉及經濟賠償的，按國家有關規定執行。如乙方在合同期內(包括工作調動)自費進行職業技術培訓，則乙方違反本合同。雙方有培訓協議的，乙方應按培訓協議向甲方支付違約金；沒有培訓協議的，按照國家有關規定執行。
3.因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
XI。雙方約定的其他事項:
乙方應嚴格保守甲方的商業秘密，不得損害甲方的利益，不得向同行業或其他人員泄露甲方的技術資料和內部業務信息，否則乙方應承擔由此給甲方造成的直接和間接損失，並承擔賠償責任。
12.本合同依法訂立後即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事宜如與今後國家規定相抵觸，以國家規定為準。
十三。甲乙雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議，應協商解決；也可以向所在單位或者所在鎮的勞動爭議協調委員會申請調解。調解不成或者不願意調解的，可以向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁裁決不服，可向海鹽縣人民法院提起訴訟。
十四。本合同壹式三份。甲乙雙方各執壹份，簽證機關留存壹份。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方簽名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人簽字:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(或委托代理人簽字)
合同訂立日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
發證機關(蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
面試人(蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簽證日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_
用人單位勞動合同範本(二)編號:_ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方(雇主)法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話
乙方(姓名)_ _ _ _ _ _ _ _ _性別:_ _ _ _ _ _ _ _文化程度/技能:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
簽名並解釋
1.簽約之前，雙方都應該仔細閱讀本合同。本合同壹經簽署，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
2.本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)的法定代表人(或委托代理人)簽字或蓋章，並加蓋用人單位公章(或勞動合同專用章)。
3.本合同中的空白欄由雙方協商後填寫，不得違反法律、法規及相關規定；不需要填寫的空白欄用“/”標明。
四、工時制度分為標準工時、不定時工時和綜合工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制，須經勞動和社會保障部門批準。
動詞 （verb的縮寫）本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚，簡明準確，不得擅自塗改。
七、本合同(含附件)簽訂後，甲乙雙方各執壹份備案，甲方不得為乙方保留..
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，* * *共同遵守本合同所列條款。
壹、合同類型和期限
第壹條本合同期限采用以下方式(選擇壹種)。
A.有固定期限的合同。期限為個月，從年月日至年月日。本合同期滿後，如雙方同意繼續履行，本合同自期滿之日起自動順延30天。如果30天後雙方未能就新合同達成壹致，本合同的履行將終止。
B.無限期合同。從今年的那壹天開始。
C.以完成某項工作為期限的合同。具體為:若乙方的實際開工時間與本合同約定的開工時間不壹致，則以本合同的實際開工時間為準；同時，到期時間自動向後或向前延長。
二、試用期
第二條雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內)。
1，無試用期
2.試用期從年月日開始，到年月日結束。(勞動合同期限三個月以上不滿壹年的，試用期不超過壹個月；勞動合同期限壹年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限或者無固定期限勞動合同的試用期不得超過六個月。
甲方代表:_ _ _ _ _ _ _ _(簽字)乙方代表:_ _ _ _ _ _ _ _(簽字)
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用人單位勞動合同範本(三)編號:_ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方(雇主)名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
住所:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
電話號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
組織機構代碼法定代表人(主要負責人):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(勞動者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _性別:_ _ _ _ _ _ _出生日期:_ _ _ _ _ _ _？_ _年？月份？太陽
身份證號:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _？教育:_ _ _ _ _ _ _ _
家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
電話:？_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _郵政編碼:？___________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，壹致同意簽訂本合同，以資共同遵守。
第壹章聲明條款
第壹條甲乙雙方在簽訂本合同時特別聲明如下:
(1)甲方聲明如下:1。甲方是依法註冊的用人單位，具有合法用人資格，能夠獨立承擔相應的民事責任；2.甲方依法從事生產經營活動；3.甲方應嚴格遵守法律法規，並對本合同的全面履行負責。
(二)乙方聲明如下:1。乙方保證向甲方提供的資料和信息(包括但不限於身份證、學歷證明、戶籍證明)的真實性、合法性和有效性，否則視為乙方以欺詐手段訂立本合同，甲方有權隨時解除本合同；2.乙方承諾在應聘時沒有患有不適合本崗位的疾病；否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，甲方有權隨時終止本合同；3.乙方保證在簽訂本合同時不存在與任何其他用人單位的勞動關系，也不存在影響乙方履行本合同項下義務的其他法律關系。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，甲方有權隨時終止本合同；4.乙方保證保守甲方的商業秘密；5.乙方保證嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同。
第二章勞動合同期限
第二條甲乙雙方自願選擇下列方式確定本合同期限:
(1)勞動合同為固定期限:自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起。
本合同履行期間，如甲方為乙方提供專項培訓費用，為乙方提供專業技術培訓，可與乙方另行簽訂協議，具體約定服務期。服務期超過本合同固定期限的，視為對本條款的變更，雙方應履行本合同，直至服務期屆滿。
(二)勞動合同為無固定期限勞動合同:勞動合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起終止
(3)期限是完成壹定的工作任務:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始
第三條試用期
(1)雙方同意按下列第_ _ _ _ _ _ _ _ _ _種方式確定試用期(試用期包含在合同期限內):
1，無試用期。
2.試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _個月開始。
1.勞動合同期限三個月以上不滿壹年的，試用期不得超過壹個月；2.勞動合同期限壹年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；3、三年以上的固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。4.以完成壹定工作任務為期限或者期限不滿三個月的勞動合同，不得約定試用期。
(二)在試用期內，乙方被證明不能勝任工作的，甲方有權隨時解除勞動合同。在下列情況下，乙方被視為不符合錄用條件:
1.乙方條件與甲方招聘簡章和招聘廣告中的崗位要求不壹致。
2.乙方在試用期內曠工或因公出差，且無正當理由請假期滿後超過天未歸的；
3.乙方違反誠實信用原則，向甲方提供虛假個人信息或隱瞞應告知甲方的重要信息；
4.乙方在試用期內未能通過績效考核；
5.在甲方要求的十五天內，乙方未能提供相關資料，導致無法辦理就業和繳納社會保險手續。
第三章工作內容和工作地點
第四條乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _崗位工作，工作崗位為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _崗位。
乙方的具體工作職責是:1，
第五條甲方因生產經營需要，可以臨時調整乙方的工作內容(期限不超過1個月)，該臨時調整不視為乙方工作內容的變更。
第六條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，並接受甲方的績效考核。
第七條乙方未能通過甲方的績效考核，視為乙方不能勝任本崗位(工種)工作，甲方有權調整乙方的崗位(工種)或對乙方進行再培訓..
第八條甲方有權根據本單位的規章制度，晉升或降職乙方的職務，調整乙方的工作崗位。
第九條乙方患有其崗位(工種)和行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告。
第十條本合同期內，未經甲方書面許可，乙方不得在其他用人單位任職，也不得自行經營生產或經營甲方同類產品或從事甲方同類業務..
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
授權代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
本合同簽訂地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
用人單位勞動合同範本(四)甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(或負責人):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(勞動者):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商壹致，簽訂本合同，以資共同遵守:
第壹條。勞動合同期限:
1.該勞動合同為(選擇壹項並完整填寫):
A.有固定期限的勞動合同:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
b、無固定期限勞動合同，自？從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。
c、以完成工作為期限。
2.本合同包括個月的試用期(自？_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _).
第二條。工作地點:？_ _ _ _ _ _ _省(自治區或直轄市)？_ _ _ _ _ _ _市(縣)？_ _ _ _ _ _ _路？編號:_ _ _ _ _ _ _。
第三條、工作內容:
1.乙方同意在甲方部門(或崗位)任職，乙方具體工作內容按甲方崗位職責執行。
2.乙方不能勝任工作的，甲方可以調整乙方的工作崗位，並根據調整後的工作崗位確定壹方的工資；如乙方不同意調整，甲方可提前30天通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按國家規定支付。
3.在工作過程中，如果乙方有嚴重過失或故意給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償..
第四條。工作時間和休息休假:
1.工作時間:標準工時制。甲方保證乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應服從。
2.休息休假:甲方根據國家規定安排乙方休息休假。
第五條。勞動報酬:
1.乙方月工資為人民幣，其中試用期工資為人民幣？_ _ _ _ _ _ _元；
(實行計件工資的，按以下標準計算工資:？________ )。
2.甲方因生產經營需要，安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，甲方將按照國家規定的標準支付加班工資。
3.甲方保證按月支付工資。具體付款日期是。
第六條。社會保險:
1.甲方按照國家規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2.甲方從乙方工資中代扣依法應由乙方個人承擔的社會保險費，乙方無異議。
第七條。勞動保護、工作條件和職業危害:
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所以及其他工作條件；確保作業場所符合國家規定的安全生產條件，依法采取安全防範措施，預防職業病。
第八條。甲方應依法制定和完善各項規章制度，乙方應嚴格遵守。
第九條。乙方應保守工作中的各類商業秘密、知識產權、公司秘密及其他不宜公開披露的事項，否則對甲方造成的損失應承擔賠償責任..
第十條乙方承諾在簽署本協議時不與任何其他單位保持勞動關系或簽訂競業限制協議。否則，如給其他單位造成損失，責任由乙方獨自承擔，與甲方無關..
第十壹條。勞動合同的解除或終止:
1.乙方如需解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準(具體部門和崗位)；
2.有關解除或終止勞動合同的事宜，按照《勞動合同法》等法律法規的有關規定執行。
3.勞動合同解除或終止時，乙方應將負責的工作項目和甲方交付給乙方的財產移交給甲方指定的工作人員..如因乙方未辦理交接而造成甲方損失的，乙方應予以賠償。
4.因解除或終止勞動合同，乙方應依法獲得經濟補償，但在乙方與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償..
第十二條。因履行本合同而產生的爭議，雙方應本著合理、合法、互諒互讓的原則協商解決；協商不成的，任何壹方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條。本合同未盡事宜，按照法律、法規、行政規章和地方性法規執行。
第十四條。本合同經雙方簽字或蓋章後生效，壹式兩份，雙方各執壹份。本合同條款的任何變更應由雙方書面簽字或蓋章確認。
甲方(蓋章):？_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽名):？_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _簽字代表(簽字):？________________
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _