企業所得稅匯總納稅總分機構信息備案表填表說明：
本表依據國家稅務總局關於印發<跨地區經營匯總納稅企業所得稅征收管理辦法>的公告》（國家稅務總局公告2012年第57號）設置。?
本表適用匯總納稅企業總機構和分支機構辦理信息備案或變更備案時使用。 基礎項目：?
總分機構類型：分為總機構、分支機構、總機構項目部、總機構獨立生產經營部門。 分支機構層級：分支機構適用，分為2級、2級（有下級）、3級及3級以下、3級及3級以下（有下級）。選擇有下級的需維護上級機構和下級分支機構，選擇2級、3級及3級以下則只需維護上級機構。?
擴展資料：
職工福利費的範圍，在財務部和國稅函都有相關的規定且不壹致，而國家稅務總局在稅務答疑時就明確了，在所得稅上按照國稅函的文件處理；在會計處理上按照財政部財通的文件。如果不壹致，就按照稅法的標準。
在實務操作中還壹定要註意稅法優先原則在其他方面的體現，如合同中寫明股權轉讓產生的個人所得稅由個人負擔，但是由對方承擔這部分費用，在實際操作中，如果沒有繳納個人所得稅，稅務部門還是會找個人承擔責任。
稅法協調原則：對企業依據財務會計制度規定，並實際在財務會計處理上已確認的支出，凡沒有超過《企業所得稅法》和有關稅收法規規定的稅前扣除範圍和標準的，應按企業實際會計處理確認的支出，在企業所得稅前扣除，計算其應納稅所得額。《國家稅務總局公告2012年第15號》
稅法空白原則：稅收法律法規和國務院財政、稅務主管部門未明確規定的具體扣除項目，在不違反稅前扣除基本原則的前提下，按國家財務、會計規定計算。關於勞保支出，目前只是規定了具體的扣除明細範圍，但是沒有扣除標準，那麽企業就可以按照國家財務、會計的規定計算。
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