在我國，每年企業都會按照時間進行繳納企業所得稅，當然在進行繳納之前，就要對扣除項目標準多少了解清楚，這也是為了之後企業的清算審核工作起到事半功倍的效果。壹、企業所得稅扣除標準多少1、工資薪金支出企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。2、職工福利費不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。3、工會經費不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。4、職工教育經費（1）壹般企業：不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以後納稅年度結轉扣除。（2）高新技術企業：不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以後納稅年度結轉扣除。（3）技術先進型服務企業：不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以後納稅年度結轉扣除。5、職工培訓費用集成電路設計企業和符合條件軟件企業（動漫企業）：單獨核算、據實扣除。6、五險壹金按照政府規定的範圍和標準繳納“五險壹金”，準予扣除。7、補充養老保險費不超過工資薪金總額5%的部分，準予扣除。8、補充醫療保險費不超過工資薪金總額5%的部分，準予扣除。9、業務招待費按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。10、廣告費和業務宣傳費（1）壹般企業（煙草企業不得扣除）：不超過當年銷售（營業）收入15%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以後納稅年度結轉扣除。（2）化妝品制造或銷售、醫藥制造、飲料制造（不含酒類制造）企業：不超過當年銷售（營業）收入30%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以後納稅年度結轉扣除。11、公益性捐贈支出不超過年度利潤總額12%的部分，準予扣除；超過部分，準予結轉以後三年內在計算應納稅所得額時扣除。12、手續費和傭金（1）壹般企業：不超過與具有合法經營資格中介服務機構或個人（不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等）所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%的部分，準予扣除。（2）財產保險企業：不超過當年全部保費收入扣除退保金等後余額的15%的部分，準予扣除。（3）人身保險企業：不超過當年全部保費收入扣除退保金等後余額的10%的部分，準予扣除。（4）電信企業在發展客戶、拓展業務等過程中因委托銷售電話入網卡、電話充值卡所發生的手續費及傭金支出，不超過當年收入總額5%的部分，準予扣除。（5）從事代理服務、主營業務收入為手續費、傭金的企業(如證券、期貨、保險代理等企業)，其為取得該類收入而實際發生的營業成本(包括手續費及傭金支出)，準予在企業所得稅前據實扣除。（6）房地產開發經營企業委托境外機構銷售開發產品的，其支付境外機構的銷售費用（含傭金或手續費）不超過委托銷售收入10%的部分，準予扣除。13、黨組織工作經費（1）非公有制企業：黨組織工作經費納入企業管理費列支,不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據實在企業所得稅前扣除。（2）國有企業（包括國有獨資、全資和國有資本絕對控股、相對控股企業）、集體所有制企業：納入管理費用的黨組織工作經費，實際支出不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可以據實在企業所得稅前扣除。年末如有結余，結轉下壹年度使用。累計結轉超過上壹年度職工工資總額2%的，當年不再從管理費用中安排。二、企業所得稅不允許稅前扣除的支出1、向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項。2、企業所得稅稅款。3、罰金、罰款和被沒收財物的損失。（但企業因經濟違約支付的違約金支出可以稅前扣除，如支付的銀行罰息可以稅前扣除。）4、稅收滯納金，加收利息。5、非公益性捐贈支出。6、非廣告性質的贊助支出。7、企業之間支付的管理費。8、企業營業機構之間支付的租金和特許權使用費。9、非銀行企業內營業機構之間支付的利息。10、企業為投資者或職工支付的商業保險費。（除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。）11、未經國務院財稅主管部門核定的準備金支出。如資產減值準備、存貨跌價準備等均不得稅前扣除。12、不征稅收入所形成的費用和資產。13、與取得收入無關的其他支出。三、企業所得稅稅前扣除的憑證根據《國家稅務總局關於發布《企業所得稅稅前扣除憑證管理辦法》的公告》(國家稅務總局公告2018年第28號)第八條規定，稅前扣除憑證按照來源分為內部憑證和外部憑證。內部憑證是指企業自制用於成本、費用、損失和其他支出核算的會計原始憑證。內部憑證的填制和使用應當符合國家會計法律、法規等相關規定。外部憑證是指企業發生經營活動和其他事項時，從其他單位、個人取得的用於證明其支出發生的憑證，包括但不限於發票(包括紙質發票和電子發票)、財政票據、完稅憑證、收款憑證、分割單等。