財務人員要離職了。請問他們需要在稅務機關進行變更嗎？不需要。
我是金融初學者。以後還得和稅務部門打交道。我壹般在稅務機關做什麽？如何與稅務人員溝通？與稅務機關打交道時要做的事情，包括領購發票、註銷發票、填寫稅務資料、報稅等相關事宜，服務意識相當高，服務態度也很好。有不懂的問題，虛心壹點，態度好壹點。應該不難溝通。最近壹直在和稅務人員打交道，感覺還行。
企業財務人員是不是沒有必要聽事務所的賬務調整？但要根據事務所給出的意見和企業的實際情況，看企業原來的處理是否違反政策。如果違反了政策或規定，就要調整賬戶。如果只是會計政策選擇或者處理方法上的問題，可以和事務所商量。事務所出具的賬戶調整意見壹般是有根據的。多和他們交流。他們不壹定是錯的。
如果妳的處理違反了政策或法規，審計被發現但沒有處理，審計就有違規的風險。如果他們覺得風險足夠大，可以帶著保留意見或者無法發表意見的審計報告出去，這對妳沒有好處。
稅務機關和稅務人員的義務是什麽？稅務機關和稅務官員的義務包括:
(1)廣泛宣傳稅收法律、行政法規，普及稅收知識，免費為納稅人提供納稅咨詢服務；
(2)加強隊伍建設，提高政治和業務素質；
(三)秉公執法，忠於職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務，尊重和保護納稅人和扣繳義務人的權利，依法接受監督；
(四)不得索賄受賄，徇私舞弊，玩忽職守，不征或者少征應納稅款，不得濫用職權多征稅款或者故意刁難納稅人、扣繳義務人；
(五)建立健全內部控制和監督管理制度；
(六)依法監督下級稅務機關的執法活動；
(七)監督檢查廉潔自律法律、行政法規和規章的執行情況；
(八)負責征收、管理、稽查和行政復議的人員職責明確，相互分離，相互制約；
(九)在征收稅款和查處違法案件中有利益沖突時，應當回避；
(10)為納稅人、扣繳義務人、舉報人信息保密，並按規定對舉報人進行獎勵。
稅務檢查要來了，財務人員該怎麽辦？對於稅務檢查，財務人員應予以配合。
依法提供帳冊和資料。
依法接受詢問。
拒絕檢查會讓所屬單位受到相應的處罰和處理。
稅務機關能否委托稅務代理機構代征稅款您好，稅務機關不得委托稅務代理機構代征稅款。
國家稅務總局在最近的壹份通知中明確指出，關於稅收征收權，稅收征管法實施細則規定，稅務機關可以按照國家有關規定，委托單位和個人代征零散、異地稅收。但考慮到稅務代理人以經理人身份代理、以經理人身份收稅明顯有失公平，總局要求各級稅務機關不得委托稅務代理人收稅。已經委托的，要清理糾正。
為方便納稅人自願選擇，稅務總局還要求各級稅務機關及時向社會公布所有經批準設立的地方稅務代理事務所的名單、規模、業績等基本信息。
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國企財務人員擅自借錢給私企周轉，短時間內已歸還。紀委是怎麽處理這個財務人員的？可輕可重。主要看妳的案子有沒有涉及。
當然，這取決於妳承認錯誤的態度。妳知道的。
當然，可能需要調離崗位。
財務人員如何處理稅務？做財務的人總要和稅務局打交道。壹個優秀的理財經理，首先是基金經理，然後壹定是稅務經理。稅收對企業有重要影響。運用稅法為企業合理思考，為企業節省的稅款對企業的持續經營有著重要的影響。運用稅法是壹方面，但更重要的是在處理過程中要妥善處理好與稅務局的關系。其實做財務的人真的很看不起稅務局的同誌。因為稅務局有些人的素質真的讓人不敢恭維。相信很多財務工作者提起稅局都是又痛又恨。有些人不僅業務素質差，道德素質更差。這是中國的特色。以前進稅務局的都是靠各種關系。* * *帶領的復員軍人、親戚、家屬充斥著稅務局的各個部門。不是他們被看不起，而是他們的所作所為並不能真正讓人發自內心的尊重他們。但是稅務局是大爺，壹個主管就可能把企業搞死。也許他不懂稅法，但他能忽悠妳。他也可能看了壹些稅法，說應該這麽做，讓妳最後壹頭霧水。所以在這裏，我想說說我們和稅務局打交道的壹些潛規則。第壹，它不是規則的潛規則。掌握紮實的稅務知識作為財務人員，尤其是財務經理以上的職業經理人，必須具備壹定的稅務知識。至少對企業相關稅務有壹定的了解。每個財務經理都要學習生產銷售企業增值稅，建安企業營業稅，房地產企業土地增值稅，房產稅。我建議買壹些關於稅法的書。最好的辦法就是考註冊會計師。考過註冊會計師的人都知道，掌握那些稅法只是很多方面具體操作的問題。2.永遠尊重納稅人是中國人的美德。雖然妳可以在背後鄙視他，但是當他在妳面前的時候，妳要熱情的接待他。其實稅務人員也很辛苦。有時，壹個專門的管理員負責幾十個或幾百個企業。在我們的現實中，還是有很多稅務局的同誌很負責的。他們代表國家行使國家稅收管理權，納稅人當然有義務配合他們的工作。所以，尊重稅收的同誌，也讓他們在妳們企業感到溫暖。好像就是這麽叫的。第三，不要壞了胃口。吃壹頓飯不是重點。中國人重視友誼和感情。稅務局的同誌來查，自然會收到。招待會講究規則。規格太高就容易被慣壞，讓稅務局的同誌經常光顧妳，那就比較麻煩了。規格低了，會覺得對他們不尊重，會檢查出壹些問題，讓妳頭疼。所以壹般在中檔餐廳招待就夠了。既維護了尊重，也為企業減少了壹些不必要的麻煩。其實生活水平這麽高，他們在乎什麽？更重要的是，在敬酒和說話之間，大家魚水情深才是最重要的。第四，紅包的大小很讓人頭疼。到目前為止，我還沒有遇到過不收紅包的稅務人員。上至局長，下至普通收稅員，沒有人拒絕過這樣的溫飽殼。所以妳不能給的太多，在他們面前千萬不能太大方。稅局必須分三、六、九個檔次，什麽級別的人都給相應的套餐。壹定不要提高標準，不然下次會付出更多。第五，送紅包的時機要把握好。企業有問題找稅務局，那就說說壹般都是出於什麽原則。其實在中國，人是最大的原則。演講之間見機行事，不到最後壹刻不要給，不要壹開始就透露。所以見機行事很重要。不管是他們來企業考察，還是企業有問題，都比較好處理。熟悉的話，成了朋友的稅務局哥們可以隨時給，因為隨時可以聯系。如果有很多人陪妳，就不怕他們會拒絕。大家都知道，不用著急，壹個個給他們臉就行了。六、平時的聯系很重要，不要壹有事就找稅務局。有空的時候可以去稅務局走走，多接觸接觸，大家熟悉事情的效率會很高。
出納因企業財務人員玩忽職守罪被判刑多久？654.38+0萬元，會計可能存在失職行為，壹般不構成瀆職罪。
瀆職罪是指國家機關工作人員利用職務便利或者徇私舞弊，濫用職權、玩忽職守，妨礙國家機關正常活動，損害公眾對其履行職責的客觀性、公正性的信任，使國家和人民利益遭受重大損失的行為。刑法規定玩忽職守罪，是為了保護國家機關的正常活動和社會公眾對國家機關公務活動客觀公正的信任。
2013，1年初，《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理瀆職刑事案件適用法律若幹問題的解釋(壹)》規定:
(壹)造成1人以上死亡，或者重傷3人以上，或者輕傷9人以上，或者重傷2人，輕傷3人以上，或者重傷1人，輕傷6人以上的；
(二)造成經濟損失30萬元以上的；
(三)造成不良社會影響的；
(四)給公共財產、國家和人民利益造成重大損失的其他情形。