企業員工工作總結1時光飛逝，轉眼間20xx年過去了。想想去年的這個時候，我寫了壹篇20xx年的總結，今天在這裏再寫壹篇20xx年的總結，想看看我改變了什麽，被改變了什麽。
學習總結:20xx年，我從大壹進入大二，學習的內容也發生了變化。專業知識的深化也更加晦澀難懂。可能我從來沒有好好學習過，現在學的東西都數不清幾樣了。我想，大學三年拿不到獎學金該多丟人啊！剛進高二的時候，我就壹直告訴自己，以後要好好學習，抵制住在大學裏享受的誘惑，爭取拿到獎學金。唉，眼看期末考試就要到了，真的不知道該怎麽復習自己了。20xx，今年，我大二了，要學的東西更多了。專業熟練是我以後找工作的保障。他們都說我們學過專業，但是被要求說學過什麽的時候，壹句話都說不出來。主導我們的往往是壹種惰性的思想，仿佛我們意識不到未來的壓力，貪圖大學裏的安逸。這種暫時的安慰，我想會是我們以後終生的痛苦。好好學習，天天向上，小學時的這句口號在今天的我們身上似乎沒有任何作用。沒有學習和進步，我們還是學生嗎
工作總結:20xx，我在基地壹整年，也就是做外貿壹整年。相對來說，外貿是我對應的工作。電商出來後，我們就做外貿，這是老師告訴我們的。我也這麽認為除了這個我們還能做什麽？所以當很多人選擇放棄的時候，我依然選擇堅持。堅持不是壹件容易的事，尤其是冬天，每天早上六點起床，每天晚上十點才能回宿舍。每天都要在電腦前坐六七個小時，感覺每天都沒睡夠。但是，我堅持下來了，這不是什麽炫耀的事情，這是我自己的壹個偉大勝利。工作技能好像還有很多要學的。交易操作、客戶溝通等等...我真的有很多要學的。看著我在基地裏壹步步成長，身份慢慢改變。壹開始對外貿不熟悉，現在精通外貿，身份也從學生變成了員工。我在工作中認識很多人，也明白我們是壹個團隊。我們可以壹起克服工作中的困難。在炎熱的夏天，我們正在工作。我們仍然在寒冷的冬天工作。我們只有靠堅持，有了目標才能堅持。他們告訴我這樣的堅持是否值得。我很肯定的告訴他們，這是值得的！因為我知道我想要什麽！！雖然工作上還有很多問題，但是還沒有拿到訂單，只能說明自己的積累還不夠。我相信當我積累足夠多的時候，我會得到壹個好的結果！
人生總結:20xx年，我“大了壹歲”，成熟了壹點，也學會了壹些生活的艱辛。健康，輕松；活著，容易；生活不易。每天在教室、基地、宿舍過著簡單而充實的生活。每天上班，周末做兼職，這樣的生活很好。有時候周日沒事幹，睡懶覺就更享受了。沒有了以前的慵懶，只有飯後匆匆的腳步。快節奏的生活提高了我的工作效率，填補了之前的精神空虛。我不知道我應該把精神放在哪裏。我只全心全意工作。只有這樣，我覺得才有意義。朋友是生活中不可或缺的。不言而喻，壹年的了解讓我們更加和諧。他們說大學裏的兄弟是壹輩子的兄弟！工作上的朋友，壹年的接觸，我們更加團結。兄弟、朋友、同事構成了我生活的全部內容。友情，親情，我不缺，愛情也會存在，生活還是很美好的。這是我20xx年的人生終點。希望20xx年能華麗轉身！
20xx年過去了，我發現我變了很多，我也變了很多！生活還在繼續，我們還會繼續成長。20歲，我們希望有壹個更好的20xx年！！！
員工在企業2的工作總結在這段時間的工作中，我感觸頗深。雖然這不是我的第壹份工作，但在此期間，我壹直保持著謙虛、謹慎、認真的工作態度。通過自己的不斷努力，我們在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步和很大的收獲，概括起來就是:
首先，在本部門的工作中
我壹直嚴格要求自己，認真及時完成領導交給的每壹項任務，虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對於集團和公司的各項制度和規定都認真學習並嚴格執行；此外，我有很強的團隊精神，能很好地協調和溝通，配合各部門負責人執行和完成公司的各項工作，熱心幫助其他同事與他人相處融洽。
第二，在工作中
從20xx工作至今，先後在X部門、X部門、會計部門等部門工作。無論走到哪裏，我都嚴格要求自己，努力學習，努力成為專家。正是抱著這樣堅定的信念，我掌握了儲蓄、會計、規劃、信用卡、個人貸款等業務，成為X線業務的專家。我工作過的大部分職位都是前臺。為了更好的服務客戶，我給了不同層次不同需求的客戶不同的幫助和服務。我記得有個客戶第壹次來我們銀行。當我得知他想貸款買二手房的時候，因為不知道怎麽辦，只是有了壹個想法，於是我就詳細的給他介紹了貸款的所有流程。除了全心全意為客戶服務，還積極響應行業組織的各種活動，經常參加單位組織的各種比賽展示自己，成績優異，受到單位的表彰。
第三，在學習上
自從參加工作以來，我從未放棄學習理論知識和業務知識。由於我是中專從金融學校畢業，所以壹參加工作就利用業余時間自學大專，20x畢業。但我並不滿足於現狀，20x自學了X大學的金融學本科。因為我的努力和優異的成績，我在學習上得到了老師的充分肯定，我正在積極準備論文答辯。不僅掌握和提高了自己的金融知識，還具備了壹定的理論水平，完全達到了本科生的水平。在學習理論的同時，我更多的學習了自己的業務，並將所學的金融知識融入到工作中，使自己的業務水平不斷提高。20xx年參加全國中級經濟師資格考試，順利通過，被銀行聘為中級教師。業務知識考核那幾年，每次會計業務資格考試都達到1的水平。
但我還存在壹些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方法不當，文字功底不夠紮實，需要在今後的工作中進壹步改進和提高。同時希望領導轉正。
時間過得真快！今年已經過去壹半了，今年上半年我學到了很多東西。很感謝公司給我提供了壹個成長的平臺，讓我在工作中不斷學習進步，逐步提升自己的素質和才能。回顧過去的半年，公司陪我走過了很重要的階段，讓我懂得了很多。在此，向公司尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝。有了妳的幫助，我可以在工作中得心應手，有了妳的幫助，我可以把公司的發展更上壹層樓。下面我將上半年的具體工作總結如下:
第壹，認真做好本職工作。
壹、遵守_ _ _的崗位職責，堅持送貨工作，保證送貨的準確性，努力改進工作，確保零投訴；二、做好入庫驗收，保證庫存數據的準確性，確保庫存數據達到100%；三是完成兩個工長安排的臨時工作並積極參與收尾工作，加深安全生產意識，提出各種合理化建議。及時與業務和生產部門溝通，確保物流系統正常有序。
第二，嚴於律己，自覺遵守各項制度。
嚴格遵守_ _的各項制度。記住領導的指示和批評，並付諸實踐。不要遲到，不要早退，不要誤了工作。做事認真仔細，認真核對給領導的報告，記錄日常工作並及時匯報；待人接物要有禮貌，與同事相處要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作中不懈怠，不打遊戲，不閑聊，不做與工作內容無關的事情。
第三，存在的不足
有些事情按規矩是做不好的，光加強毅力是不夠的。工作中不夠大膽，就要在不斷學習的過程中改變工作方法，不斷創新提高。
四。下半年工作計劃
壹路上時刻關註交貨。需要明確交付流程，更詳細，更清晰。要不斷總結提高，提高自身修養，樹立良好的公司形象，提高服務意識和效率，明確工作重點和目標。不斷對工作中存在的問題提出積極合理的意見。無論是工作中的不足之處，還是改進措施，都要在下半年深入討論，付諸實際行動。
上半年的工作相當令人滿意。對下半年的工作充滿信心，期待未來半年公司煥然壹新！
畢業後的第壹份正式工作，xx公司為我這個懵懂青年打開了步入社會的第壹扇門。我懷著壹顆憧憬、忐忑、平和的心走進來，但還是因為環境和專業的差異，壹開始就失去了心智和步伐。倔強的性格，我有沒有讓同事看到過棱角和叛逆，我有沒有也讓領導有過疑惑和無奈？但在我最迷茫無助的時候，是領導的關心和理解給了我新的力量和信心，讓我有機會重新調整自己，到更適合自己的崗位上工作。從xx公司到xx公司的這幾個月，我想我已經完成了自己的角色轉變。我全身心地投入到工作中，融入到公司的氛圍中，和同事們友好和諧的相處，在xx這個陌生的城市裏，給了我壹份雖小卻特別的滿足和快樂。
在黨政辦的崗位上，我的政治敏銳性不高，思想不夠嚴謹。看起來我的工作並不完美，但我相信我可以勇敢地接受組織的評估，因為我勤奮認真地履行我的職責，我熱切地希望為公司做出更大的貢獻。
我為自己的第壹次加班暗暗高興，很多人可能不理解。其實對我自己來說，意味著真正融入工作的開始。因為我可以在新的崗位上忙起來，因為我可以進步，可以充實自己，因為我可以為公司做更多有效的事情。
感謝公司和組織對我的培養，我參加了檔案管理培訓。雖然處於試用期，但是領導的關心和同事的善意讓我早早感受到了公司給予的歸屬感。
現在在黨政辦這個崗位上，我的職責逐漸明確，主要分管人事、外宣、後勤保障，工作狀態也比較穩定，進入按部就班的階段。平時也協助和參與團支部和工會的壹些事務和活動，而且這類活動和我的興趣愛好比較接近，所以比較積極。
其實我知道我還是掩飾不了自己的不成熟和不足，但是我相信我真誠善良，豁達進取，是壹個對生活充滿熱情和期待的有誌青年。我有壹個夢想，它將永遠激勵我努力工作，勤奮'服務公司，爭取更美好的明天。
如果妳能通過考試，我真誠地希望在今後的工作中，我能得到領導和同事的不斷建議和指導，通過自己的成熟和進步，更好地為公司服務！
轉眼間，半年的時間從指縫間流逝，不得不感慨時光飛逝。回顧這半年來的工作表現和態度，我覺得和往年相比還是有相當大的進步的。但是，還是會有壹些不足之處。我的主觀情緒總會不由自主地支配我的神經系統，偶爾也會在工作中表現出來。對於這壹點，我已經深刻認識到自己的不足，我會認真克制，努力做得更好！
雖然我在公司待了將近四年，但其實在公司工作的這幾年裏，我的主觀情緒壹直在迷茫和徘徊。去還是留的問題壹直反復交替的支配著我，我總是找不到真正的歸屬感。我不知道有多少人和我有同感，但我相信我的話也是壹些人的心裏話。雖然大部分都是老鄉，但我還是覺得有很多無形的墻阻礙著大家的交流。總覺得公司的工作氛圍很凝重。即使下班了，大家也很註重在壹起說話。他們似乎總是在守護著什麽。每個人都從來不敢做真實的自己，只是機械的聽從上面的安排，做自己的事情。很少有人能發揮自己的主觀能力，為公司創造更大的價值。其實公司也確實有壹些能力非常好的同事，但是大部分都是樂觀積極，對工作充滿幻想的。進入公司後，他們逐漸演變成沈默寡言的類型。我真的很後悔。公司反復招人，反復招人，反復招人。這期間有很多優秀的人，但大多因為各種原因離開了。我覺得這應該和公司制度，公司文化，公司氛圍有很大的關系。這也是壹件很悲哀的事情。我們總是找不到新的活力元素融入我們的團隊。沒有人才加入公司，公司的發展會非常緩慢。
去年年底，我在會上被公司領導對xx年的規劃和展望所鼓舞，於是決定留在公司xx年，希望公司發生質的變化，讓我們的工作場所更加美好，員工更加團結，氛圍更加濃厚。但是上半年我還是發現很多東西都沒變，公司也沒有什麽新的活力元素，所以沒有感到壹點失望。我覺得每個員工都希望自己的公司越來越好，這樣不僅公司成長，自己也能隨之成長。和公司壹起進步應該是壹種很大的成就感。
今年上半年，所有的供應商信息都已經輸入到奧廷軟件中，每次詢價時，聯系記錄也會輸入到奧廷中。但是美中不足的是奧庭軟件有時候運行速度非常慢，所以有時候不願意打開登錄，導致登錄有些不完善，以後壹定要改進。對於供應商報價文件，已經建立了文件進行保管，但是還不完善，以後會加強和完善。我覺得公司同事的詢盤我處理的很好，但是有些訂單我處理的不及時。原因如下:1。有些訂單非常規。問了供應商，供應商沒有及時回復我，然後我也不記得再催了。2.看了壹些單子，感覺產品競爭沒有太大優勢，也沒有盡力及時問供應商。第壹，我犯了個記憶錯誤，沒有把單子記在腦子裏。第二，我犯了壹個主觀錯誤。我將盡最大努力平等地處理同事們向我提出的任何詢問。
上半年已經在我們的期待和向往中黯淡了。希望公司在xx下半年取得長足的進步和成績。我會盡我所能完善供應商信息和供應商報價文件，我會盡我所能對同事的詢問給予及時的支持和回復，我會把我的工作態度調整到最好的狀態。其實自從公司領導說我態度不好之後，我就壹直比較註意自己的態度，但是好像還是得不到大家的認可，感覺很累。很難不確定。我壹直忽略了跟進我同事的詢問。雖然我已經歸檔保存了，但是後期沒有跟進，今年下半年會盡力完善。
客服部承擔物業公司客戶服務的主要工作，包括客戶關系的協調和公司內部各部門的協調。是體現服務水平、展示和樹立公司管理品牌的窗口。它是實現優質服務和滿足客戶服務的關鍵職能部門。
通過近期對我公司各項目客服部的走訪，發現各項目客服部都能較好的完成客服部承擔的客戶服務工作。同時，也存在壹些問題，如:
1，員工專業水平和服務質量低主要表現在處理問題的方法和技巧不成熟。
2.部門的管理制度和流程不夠完善，影響了部門的工作效率，員工的責任心和工作積極性。
目前，按照總公司要求，已完成物業公司整合，成立了物業公司總客服部和下屬項目客服中心。經過會議討論，我們部門提出了以下方案。
1.客服部每月進行客戶付款統計，並將每壹項的收支明細繪制成表格提交給總公司，以便總公司能清楚地看到物業公司的資金運作情況。
2、客戶部建立健全公司收支檔案，以及完善項目業主檔案。
3.狠抓客服團隊內部建設，工作紀律，完善客服制度和流程，基本實現制度化管理。
4.定期召開部門服務質量評估會議，規範客戶服務。交流思想，豐富和充實專業知識，為經營戶提供更好的服務。
5.與所有部門緊密合作，及時妥善地處理客戶糾紛、意見和建議。
客服部的工作有很多不足，有新問題，也有老頑疾。但是，在總公司領導的指導和關懷下，我相信我們部門的全體員工有信心做好接下來的各項工作。
財務部緊緊圍繞集團公司發展方向，在為全公司提供服務的同時，精心組織核算，規範各項財務基礎工作。從財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心，以資金為紐帶，不斷提升金融服務質量。65438+2月做了很多細致的工作。
第壹，嚴格
遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算。
財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員壹直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團公司財務制度等國家財經法規，認真履行財務部職責。從收費到出納對原始收支的操作；從地磅到基本統計數據的輸入和統計報告的編制；從審核原始憑證和會計憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各種稅費的計算到納稅申報繳納；從資金計劃的安排到各種資金的統壹分配和支付，每壹個財務人員都是勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業業，認真執行企業會計制度，實現了會計信息采集、處理和傳遞的及時性和準確性。
二是以erp軟件實施為契機，規範財務基礎工作。
經過兩個月的erp項目籌備和準備，財務部根據新企業會計制度的要求和集團公司的實際情況，開始對erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理等模塊進行初始化。供應商、客戶、存貨、部門等基礎信息的設置基於實際業務流程，針對統計和銷售中發現的問題和不足進行改進和完善。比如設置“庫存調價單”，使油品銷售價格按照既定的流程規範運行；設置壹般采購訂單和特殊采購訂單，規範壹般采購業務和特殊采購業務的操作流程；在配合資產部實物管理部門清理所有實物資產的基礎上，將實物資產分為9類，並在此基礎上完成erp系統庫存管理模塊的初始化。erp系統於8月初正式投入運行，原統計軟件於10年初投入運行。目前，財務會計模塊已經升級到erp系統，運行良好。
三、制定財務成本核算制度，嚴格控制成本。
財務部根據集團年初下達的企業經濟責任指標，分解相關經濟責任指標，制定成本核算方案，合理確認收入，統壹成本費用核算標準，開展醫院科室成本核算工作，進行科室績效考核。在財務執行過程中，嚴格控制費用支出。財務部每月匯總壹次收入、成本、費用的執行情況，每月中旬分析各責任單位的經營情況和指標完成情況，協助各責任單位負責人加強管理，提高經濟效益。
四。有序的資金調控，合理控制集團整體資金規模。
由於原料市場價格不穩定，銷售市場多變，在油品生產和銷售中需要占用大量資金。為此，財務部壹方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，做到資金安排公平透明，先急後緩；另壹方面，根據集團公司的經營方針和計劃，與財務部合理安排融資進度和額度，通過以資金為紐帶的綜合控制，促進整個集團生產經營的有序發展。
五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量
為進壹步規範集團財務工作，提高會計信息質量，財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況，制定了全面的財務管理制度，包括財務部的組織機構和崗位職責、財務會計制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度等。通過財務人員的職責分工，對各公司報送時間的及時性、數據的準確性、報表格式的規範性、會計報表的完整性進行系統規定，從而逐步提高會計信息質量，為領導決策和管理者財務分析提供可靠有用的信息。平時，財務部通過召開定期或不定期的溝通會，解決前期工作中的問題，安排後期的主要工作，逐步規範各項財務行為，使財務工作的各個環節按照壹定的財務規則和程序得到有效的運行和控制。
六、開展了涉稅業務和執行企業會計制度、會計法等財經法規的自查活動。
為規範財務行為，配合年終和明年初決算的檢查和審計，財務部組織開展了壹系列財務自查活動，如年終決算前清理關聯企業往來賬目，檢查在建工程中未處理的項目，對已支付的財務利息費用及時跟蹤開具發票等。程聘請稅務師事務所對_ _ _年的會計處理進行預檢查，及時整改審計和自查發現的問題，降低涉稅風險。
七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力。
財務部組織了兩組財務人員培訓和經驗交流會，對整個財務系統進行了工作總結和預期工作計劃展望，並將財務人員分為會計、出納、統計、收費兩組，分組討論，及時解決實際工作中存在的問題。通過南豐會計師事務所關於內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員的稅務知識。邀請審計部、財務部、資產部、財務人員進行深入交流。加強了整個財務鏈條上各部門的協作，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作和團結。