辦公電話：0532-58659988
辦公地址：青島市城陽區正陽路211號
機構名稱：青島市城陽區人力資源和社會保障局
辦公時間：工作日（上午8：30-12：00，下午13：00-17：00）
郵政編碼：266109
擴展資料：
城陽區人力資源社會保障局主要職責：
壹、貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律法規和方針政策，擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。?
二、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。擬訂人力資源服務業發展規劃和政策，健全人力資源市場監管體系。
三、負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策並組織實施，完善城鄉勞動者平等就業制度、就業援助制度和職業培訓制度。牽頭擬訂高校畢業生就業創業政策並組織實施。負責就業、失業預測預警和信息引導，擬訂應對預案。參與外國人來華工作管理服務工作。
四、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。貫徹執行基本養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、 調節和控制，保持相關社會保險基金總體收支平衡。會同有關部門實施全民參保計劃 。?
五、參與深化人才體制機制改革工作。負責專業人才和技能人才隊伍建設工作。組織擬訂專業技術人才、高技能人才規劃、政策以及留學回國人員來我區創新創業政策並組織實施。擬訂專業技術人員管 理和有關繼續教育管理等政策並組織實施。負責專業技術職務資格評審。
六、會同有關部門推進、指導事業單位人事制度改革。按照管理權限負責規範事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管 理工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策並組織實施。
七、負責事業單位工資福利管理工作。會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策。會同有關部門建立健全企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。會同有關部門擬訂企事業單位人員福利政策。
八、貫徹執行勞動人事爭議調解仲裁制度、勞動關系政策與制度並監督實施。完善勞動關系協商協調機制，健全勞動關系三方制度。貫徹落實上級關於消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動監察，協調有關維權工作，依法查處違法違規案件。?
九、綜合管理全區表彰獎勵工作。會同有關部門落實國家功勛榮譽表彰制度和省、市、區有關表彰獎勵制度，按照權限組織實施區政府有關表彰獎勵事項。依法辦理區政府提請區人大常委會決定任免工作人員和區政府任免工作人員有關事項。?
十、會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
十壹、承擔人力資源和社會保障工作領域的招商引資、招才引智、優化營商環境和對外交流合作等工作。負責推動政府向社會力量購買服務。培育、引導、扶持相關行業協會發展，推進行業協會自律，發揮服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業的作用。
十二、完成區委、區政府交辦的其他任務。?
參考資料來源：城陽區人民政府-城陽區人社局