1.青島社保繳費基數2022最新
日前，青島市自2021年7月1日起，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準由每人每月192元提高到200元，即每人每月提高8元，惠及青島市104萬居民養老待遇領取人員，增加的養老金近期全部發放到位。
據了解，居民養老保險待遇由基礎養老金和個人帳戶養老金構成。從近年情況來看，青島市這兩部分待遇呈現“雙增長”的趨勢。壹方面，基礎養老金標準不斷提高。青島市已先後6次提高基礎養老金最低標準，調整後的基礎養老金最低標準比我國標準高107元。上壹次基礎養老金最低標準調整時間為2020年7月1日。另外，2019年青島市還建立對65歲及以上參保城鄉居民予以適當傾斜，65—74歲、75歲(含)以上的待遇領取人員，其基礎養老金每人每月分別高於基礎養老金最低標準5元、10元。
另壹方面，個人賬戶養老金水平不斷提升。青島市建立繳費年限養老金激勵機制，完善繳費補貼調整機制，開展基金委托投資運營，鼓勵居民早參保、長繳費、不斷保、適當提高城鄉居民選擇高檔次標準繳費，著力提高個人賬戶基金收益水平，不斷增加個人賬戶積累，提升自身養老水平。
2.青島社保最低繳費基數2022
2022年新農合繳費標準是每人每年320元。而這壹標準是國家稅務局2021年公布的城鄉居民基本醫療保障工作通知中明確規定的，指出2021年將繼續提高居民醫保待遇水平，人均財政補助標準新增30元，達到每年不低於580元/人。但同時也將提高個人繳費標準，達到每人每年320元。雖然新農合的個人繳費提高了40元，但是統籌補償力度也在加大，農民得到的實惠也會更加的多。
3.青島個人繳納社保第三檔是多少錢
青島市居民用戶每月用電量劃分為三檔，電價實行分檔遞增。
第壹檔：電量每戶每月210度及以下，電價不變，執行每度0.5469元；
第二檔：電量每戶每月210-400度之間，在第壹檔電價基礎上，每度加價0.05元；
第三檔：電量每戶每月400度以上，在第壹檔電價基礎上，每度加價0.3元
4.青島2022繳費基數
2022年度社會保險費月繳費基數上下限暫按20599元和4121元執行，公布平均工資後，將多退少補，本通知自2022年1月1日起執行。青島2022年1月份社保調整基數後的社保費用：在2021年11月份，社保費用是1333.58元，個人需要繳納385.84元。在2022年1月份，由於社保基數調整，按照最低繳納基數為4121元計算，社保費用是1467.08元，其中職工個人部分需繳納424.46元。
總結：1月起，如果按照最低繳費基數來計算的話，單位繳費部分增加94.88元，個人繳費部分增加38.62元，總計增加133.5元！
5.青島2022年失業金多少錢
i，2021年青島失業金每人每月1337元
6.青島2022醫保繳費基數
壹、暫不調整居民社會醫療保險個人繳費標準
2022年度，暫不調整參保居民個人繳費標準。其中，選擇壹檔繳費的成年居民繼續按照每人每年462元的標準，選擇二檔繳費的成年居民和少年兒童繼續按照每人每年395元的標準，在校大學生繼續按照每人每年150元的標準執行。
參加我市職工基本醫療保險的參保人，可利用個人賬戶資金為本人、父母、配偶及其父母、子女繳納居民基本醫療保險費。
二、提高居民社會醫療保險財政補助標準
2022年度，我市財政對居民醫保的補助標準提高額度按照國家統壹標準確定，暫定增加30元。調整後對壹檔繳費成年居民的補助標準為每人每年820元，對二檔繳費成年居民、少年兒童和在校大學生的補助標準為每人每年740元。資金來源及分擔比例不變。若2022年度國家政補助標準有新的變化，我市按國家標準執行。
三、規範居民醫保待遇享受期
居民在集中參保期內繳納下壹年度居民醫保費的，待遇享受期為下壹年度1月1日至12月31日；新入學大學生按照規定及時參保繳費的，自入學報到之日起享受居民醫保待遇；新生兒出生6個月內參保並繳納居民醫保費的，自出生之日起享受待遇；正常享受職工醫保待遇的參保人，中斷繳費3個月內參加居民醫保的，從中斷繳費之月起按居民醫保相關規定享受待遇，保障待遇銜接；其他新符合參保條件的居民應當在3個月內繳納居民社會醫療保險費，從繳費次月起享受待遇；持居住證參加我市居民醫保的應在集中參保期參保，待遇享受期為下壹年1月1日至12月31日。
四、停止相關基金劃轉
2022年起，《青島市人民政府關於建立補充醫療保險制度的實施意見》（青政發〔2016〕35號）規定的由居民醫療保險基金按每人每年20元標準向全民補充醫保劃轉的部分，以及《關於完善全民補充醫療保險制度調整基金支付範圍有關問題的通知》（青醫保發〔2019〕20號）規定的由補充醫保基金向居民醫保基金劃轉的部分，停止劃轉。
五、本通知自2022年1月1日起執行
其他相關問題仍按原規定執行。
7.青島2022年社保工資
五險壹金交多少=繳費基數*繳費比例
社保繳費基數壹般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。有些地區繳費基數下限以上年度最底工資為標準。
青島市力資源和社會保障局相關負責人表示：青島市社保繳費基數調整是根據青島統計局統計年報公布的上年度全市在崗職工平均工資而進行的。
根據青島統計局公布的上年度青島全市在崗職工平均工資為63702元，月平均工資為5309元（63702÷12）。
8.青島2022年社保繳費標準基數
用人單位繳納的基本醫療保險費按下列比例劃入個人帳戶:35周歲及以下,按本人繳費基數的1%劃入;35周歲以上至45周歲,按本人繳費基數的1.4%劃入:45周歲以上至退休前,按本人繳費基數的1.7%劃入;退休(職)人員按本人上年度月平均養老金的5.4%劃入。參加職工醫保的人員建立個人賬戶。個人賬戶按月劃入標準為:人員類別劃入基數到賬比例35周歲以下本年度本人職工醫保月繳費基數2%滿35周歲至45周歲以下3%滿45周歲至退休前3.80%退休人員上年度本市在崗職工月平均工資4.10%。
9.青島社保繳費基數2022壹覽表
靈活就業人員退休政策是：靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
10.青島2022年社保醫保繳費基數
日前，青島市自2021年7月1日起，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準由每人每月192元提高到200元，即每人每月提高8元，惠及青島市104萬居民養老待遇領取人員，增加的養老金近期全部發放到位。
據了解，居民養老保險待遇由基礎養老金和個人帳戶養老金構成。從近年情況來看，青島市這兩部分待遇呈現“雙增長”的趨勢。壹方面，基礎養老金標準不斷提高。青島市已先後6次提高基礎養老金最低標準，調整後的基礎養老金最低標準比我國標準高107元。上壹次基礎養老金最低標準調整時間為2020年7月1日。另外，2019年青島市還建立對65歲及以上參保城鄉居民予以適當傾斜，65—74歲、75歲(含)以上的待遇領取人員，其基礎養老金每人每月分別高於基礎養老金最低標準5元、10元。
另壹方面，個人賬戶養老金水平不斷提升。青島市建立繳費年限養老金激勵機制，完善繳費補貼調整機制，開展基金委托投資運營，鼓勵居民早參保、長繳費、不斷保、適當提高城鄉居民選擇高檔次標準繳費，著力提高個人賬戶基金收益水平，不斷增加個人賬戶積累，提升自身養老水平。