1、在職人員
繳費基數下限4121元，繳費基數上限20599元，繳費上下限通常是在崗平均工資60%-300%，由此根據暫定繳費基數，可以算出暫定的在崗平均工資是412160%=6868.3元，這個在崗平均工資接近江蘇省水平。
分為五個檔次：
60%檔次，繳費基數4121元；
80%檔次，繳費基數5151元；
100%檔次，繳費基數6868元；
200%檔次，繳費基數13737元；
最高檔次300%，繳費基數20599元
在職人員每個月扣費就容易算了：
城鎮職工養老保險，按照最低基數4121繳費比例8%=329.68元
城鎮職工醫療保險，按照最低繳費基數41212%=82.42元，壹月份要扣大病保險，另算。城鎮職工失業保險，個人繳費比例0.2%，就是41210.2%=8.2元
加起來壹個月扣420.3元
2、靈活就業人員
靈活就業人員繳費基數與在崗人員不同，暫時按照上年度執行，也就是繳費基數下限3746元，繳費基數上限18726元（在崗平均工資6242元），等正式繳費基數公布再多退少補。
靈活就業人員每個月最少養老保險交：374620%=749.2元
靈活就業人員城鎮職工醫療保險每個月交37469%=337.14元
也就是目前靈活就業人員壹個月最少交749.2+337.14=1086.34元
社保繳滿15年，退休可以拿到多少錢:
個人按照年交4121元繳費基數，壹直按照60%最低檔次繳費，在崗平均工資6868元，那麽交15年，60歲退休待遇基礎養老金：（6868+6868*繳費指數0.6）2繳費年限151%=824元
個人賬戶養老金：41218%12繳費年限15/計發月數139=427元
繳費基數4121元，交15年，60歲大概月退休金：824+427=1251元
如果個人想要拿到更高的退休金，可以延長繳費年限，也可以選擇提高繳費檔次方式，靈活就業人員要考慮個人繳費能力，比較養老保險繳費基數連年增加。
法律依據:
《山東省人力資源和社會保障廳、國家稅務總局山東省稅務局、國家稅務總局青島市稅務局關於暫定2022年度全省社會保險費繳費基數上下限標準有關問題的通知》 ：
在統壹公布2021年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資之前，參保單位2022年度社會保險費月繳費基數上下限暫按20599元和4121元執行；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員養老保險月繳費基數上下限暫按上年度標準執行（上下限分別暫按18726元和3746元）
《中華人民***和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民***和國社會保險法》第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
《中華人民***和國社會保險法》第四條
中華人民***和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
《中華人民***和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。