壹、我局黨建工作現狀。
(壹)建立基層黨組織。
縣科技局現有黨員#名，其中黨員#名。# # # #在#月經縣直屬機關工委的批準下，新成立了縣科技局黨支部和壹個退休的支部委員會。# # # # #經選舉上報上級批準，產生了以黨委書記張道敏為黨支部書記，組織、宣傳、紀檢委員的新壹屆局黨支部委員會。同時成立了退休黨支部。現在離退休黨支部委員會組織健全，離退休黨支部的制度建設得到加強。根據退休黨員的實際情況，每月召開壹次組織生活會，每半年召開壹次民主生活會。#局的重大問題經常交給老幹部大衛，並為#訂閱不同形式的報刊。黨員，退休幹部，能按規定及時交納黨費。
(2)黨員的思想政治建設。
1.以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員幹部理論學習與集中學習、自覺學習相結合，領導幹部帶頭上黨課制度和“三會壹課”制度，完善“每月壹學”制度。每次都集中學習黨的十八大重要文件，黨和國家最新的重要會議文件，頒布的政策法律，黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2.認真貫徹中央、省、市、縣委關於改進工作作風、嚴明工作紀律、密切聯系群眾的有關規定，進壹步密切了黨群關系，促進了全縣科技事業的發展。紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動。開展政府機構服務品牌創建活動。組織壹次以“立足本職、弘揚正氣、服務基層、幫扶企業”為主題的實踐活動，努力服務科技品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。
3、黨風廉政建設責任分解，領導小組成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，並定期向局黨組上報《黨風廉政建設責任制履行情況匯報材料》。
(三)黨員隊伍建設。
1，#局現有#幹部職工全部是黨員，沒有發展黨員指標。但#局要求黨員中的每壹位幹部職工都要讀壹套黨紀黨規學習資料，寫壹篇心得體會，提出壹條以上合理化建議，保證了學習教育的效果，提高了黨員隊伍的素質。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結、三服務”工作。
根據全縣“三通三服務”活動動員會和《縣委辦公室關於在全縣各級黨組織和黨員領導幹部中開展“三通三服務”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。循序漸進，分階段，根據不同情況，深入所聯系的村、社區、企業，了解基層群眾的需求、想法和期望，積極幫助基層單位和聯系對象解決生產生活活動中遇到的困難和問題，努力做到“三個壹”，即提供信息，努力確定壹條致富路；傳授技能，幫助培養壹批新型農民；幫助辦實事，解決壹些實際困難。比如政府機關領導班子結對幫扶萬福鎮四個村，情況不壹。由黨委書記、主任帶隊的領導班子成員到萬福鎮河南村、鎮西村、關旭村、湘南村進行調研指導，與萬福鎮黨委、政府、村支部、村委會就產業發展、組織建設、扶貧幫困、環境整治、組織建設等進行了座談研究。分別為# #設立了不同的科技項目。建議鎮政府牽頭成立專業養牛合作社，項目成熟後由項目資金先行扶持，幫助# #積極爭取優勢項目；幫助鎮西村兩委完善辦公設施，在兩委辦公室配套#套辦公桌椅、#套電腦桌椅、#個文件櫃，改善支部和村委會辦公條件；為關偉村#次提供農業和移民科技信息服務、技術指導和技術培訓。國慶節後，我們還看望了各村的困難黨員，並給他送去了* * *元現金。其次，我去城關鎮馬湖社區進行了深入了解。當得知社區辦公場所和壹所小學在同壹醫院時，局領導班子決定聯系城關鎮領導，協調解決馬湖社區辦公條件。#局#黨員已全部到各自社區報到，並準備接受# #的派遣。
3.局黨組(支部)帶領黨員幹部統壹思想認識，積極自覺地把黨務公開工作落實到行動上，制定了局黨務政務公開工作實施方案，成立了領導小組及辦公室，為黨務公開工作提供了有力的組織保障。並緊密結合新的形勢、任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和科技局的重點工作，采取多種方式和形式開展黨務公開。第壹，提前做好年度計劃。把時間、內容、要求、責任部門、責任人明確到位。二是突出重點，講求實效。認真學習縣委領導的重要講話和文件，大膽實踐和探索黨務公開新路子，有力推動了黨組(支部)的思想和組織作風建設，有力促進了行政和業務工作的開展。# #把局黨組成員政治理論學習、科技局項目計劃、科博會活動、局人事變動、財務審計、黨員領導幹部述職述廉、黨務收集等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期及時進行公示， 讓所有黨員都能參與，所有員工都能理解，每個人都能評論和監督，從而增強透明度，增強大局的凝聚力和創新力。
4.做好黨費收繳管理工作，足額繳納。
黨費的收繳、使用和管理是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的壹項重要任務。該局黨組和支部高度重視，認真組織全體黨員幹部學習黨費收繳、使用和管理的有關文件精神和要求。並對本單位的黨費工作進行了周密的安排和部署。通過建立臺賬、核對底數、明確人員、規範操作、認真收繳、按時繳納，保證了每年的黨費按時足額繳納。
(4)制度建設。
1，成立黨組織開展職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨員為副組長，黨員各部門負責人為成員的黨建工作領導小組。領導小組下設黨建辦公室，負責黨建日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、部門黨員負責人具體抓、全局幹部齊新抓黨建的工作格局，黨建責任逐級落實。
2.完善工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進壹步完善黨組(支部)、黨組書記和黨組成員定期專題研究黨建工作，黨支部書記、副書記、支部委員在民主生活會上向全局機關幹部和上級黨委匯報等壹系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開壹次黨組(支部)會議，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組(支部)先進性建設工程取得的成績，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來，* * *先後召開了#次黨員大會和#次黨支部黨建報告會，為黨員隊伍建設“五好四強”、“五引領五示範”、“黨員部門幫村到戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業黨建”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”做出了巨大貢獻。
3.制定工作計劃，落實黨建工作。
根據縣委組織部黨建工作的任務安排和我局黨建工作的實際情況，局支部先後出臺了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關於做好與超市黨建共建工作的實施意見》，確保了機關年度黨建工作目標明確、部署周密、措施得力、效果明顯。# # # #年初，緊跟“環境創優年”活動，紮實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動。活動期間，* * *收集了產業發展人才和技術需求信息，發放了# #多份技術需求收集表，收集整理了# #多家企業和# #個科技特派員團隊的人才和技術人員。認真開展了“建設學習型黨組織”、“三月科技春季科普宣傳月暨科技文化衛生法下鄉”、五月全國科技活動周、九月全國科技活動日三項品牌活動，促進了科技進農村、進企業，弘揚了科學精神，普及了科學知識，傳播了科學思想和方法。
二是機關黨建工作的主要做法。
(1)領導班子建設。
1，堅持黨組中心學習制度，不斷加強領導班子思想建設。
每年年初，局黨組要成立以黨組書記為組長，班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要根據上級部署和我局實際，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織學習經驗交流和召開學習報告會；副組長負責研究日常工作。中心學習組還有壹個學習秘書#，負責起草學習計劃、提供學習資料、發出學習通知、做考勤記錄、上報相關信息資料、管理學習檔案。為進壹步總結學習成果，強化學習硬約束，局黨組還對中心組理論學習提出了更嚴格的要求，做到領導幹部述職要“講學”，民主測評幹部要“評學”。以深入學習掌握中國特色社會主義理論體系建設為重點，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型機關建設，堅持高標準、嚴要求，以“三會壹課”即領導報告、專題輔導會、經驗交流會等形式，認真組織幹部職工學習上級各類黨建工作會議的講話精神和“八項規定”。除集中學習和專題研討外，局領導班子還應學習當代科技、經濟、文化等方面的人文科技知識，不斷提高新形勢下貫徹落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。
2、堅持重大問題集體討論和民主集中制，確保決策的民主、科學和公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導幹部重大事項報告制度等，規範各項議事規則和程序。局領導班子研究問題時，要嚴格按照議事規則，事先充分調查研究，聽取各方面意見，待時機成熟再提交有關會議討論決定。嚴格按照規定程序辦事，不隨意簡化或修改，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項都由集體討論決定。任何個人不得私下表態或決定重大問題，以保證決策的民主、科學和公開。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾的監督。
該局領導班子每年召開#-#次專題民主生活會，邀請縣委組織部相關領導進行指導。會上，局黨組書記代表領導小組作了自查自糾報告；#某領導班子成員對照領導幹部個人重點檢查內容進行對照檢查，認真解剖自己；班子成員也要認真開展批評和自我批評。民主生活會後，根據查擺出來的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和其他班子成員必須制定和落實整改措施。中層幹部會議和班子成員會議集體審議通過後，以座談會、公示等形式在機關公布，接受職工群眾監督。
4.堅持述職述廉公示制度，示範帶頭抓好黨風廉政建設。
局領導班子和領導成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地開展述職述廉，通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監督。局領導班子和領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織、人事和財務紀律；班子成員不僅自己這樣做，也要求子女、親屬、身邊工作人員這樣做，主動接受監督。領導班子成員為加強黨風廉政建設和機關作風建設作出了表率。
5.認真落實黨政機關厲行節約的要求，積極創建高效節約型機關。
該局領導班子高度重視節日期間的廉政建設，按照厲行節約的有關規定，嚴格執行各項管理制度，進壹步加強辦公用品采購、公務用車維護、公務接待、學習考察、會議等管理。結合#局實際情況，規範公務支出行為。通過加強制度的完善、執行和監督，#局工作人員在工作質量、服務態度、時限等方面都有了長足進步，依法行政能力大幅提升，做到了權責明確、行為規範、監督有效、保障有力、廉潔勤政。
第三，存在的問題。
(壹)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，思想落實不認真。他片面地認為經濟和業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建只是業務工作的補充。對黨建任務的重視和落實程度不夠，導致黨建工作弱化。
(B)缺乏長期活動。黨組織生活會開得少，工作創新不多，對黨員沒有吸引力，導致黨組織活動開展得不夠好。
以上是年度工作總結，今年#局的黨員。不當之處請批評指正。