1.補助對象：區內規上工業企業、限上商貿服務業企業、農業龍頭企業、規上建築企業中在2022年1月26日—2月15日春節期間留越並繳納社會保險的非紹興市戶籍員工。
2.補助標準：1000元/人。
3.補助流程：各行業主管部門組織申報——企業負責申報，並在本企業內部公示3天後上報——企業屬地鎮街初審匯總——各行業主管部門審核把關——人力社保部門根據參保情況比對審核——各行業主管部門審核確定最終發放名單——人力社保部門匯總報財政部門撥付資金至屬地鎮街——屬地鎮街發放至企業。
4.申請時間：2022年2月16日至3月31日，具體時間由各行業主管部門自行確定。
5.申請資料：《春節期間市外留越員工基本信息表》、員工2022年1月份工資發放憑證、2022年2月份考勤表。
6.兌現時間：2022年4月底前。
7.聯系方式：
89102856
89102707
二、開通“就業專列”
政府視疫情和用工情況開行“就業大巴”專列，統壹組織專車專列接返企業務工人員，其包車費用由區財政全額負責。
聯系方式：
區人力社保局
88307192
85353796
三、給予企業包車補助
對企業於2022年2月16日之前通過包車、企業間拼車等方式接回市外來源地相對集中的員工所產生的包車費用，給予70%的補助，每家企業最高不超過10萬元。包車返工企業需滿足單點包車不少於20人，承租包車運輸公司應為市內企業。
申請主體需將越城區企業包車補助申請表、包車接送員工名冊、企業營業執照復印件、包車合同、包車發票復印件、付款憑證等證明材料提交屬地鎮街初審，相關電子稿壹並報送。
操作流程：
企業申報→所在鎮街初審→區人力社保局審核。
聯系方式：
區人力社保局
88317037
85178282
四、給予自行返越到崗員工交通補助
2022年1月底前已在我區企業工作參保的紹興市外戶籍員工於2022年2月16日之前自行從戶籍所在地返回我區到崗就業的，按省外每人500元、省內每人300元標準給予交通補助，由所在企業統壹匯總申請。市外員工乘坐政府“就業專列”、企業包車返崗及已享受春節期間留工穩崗補助的，不再重復補助。
申請主體於2022年3月31日前，將員工返紹證明材料、返崗證明材料、戶籍證明等證明材料壹式1份，越城區企業2022年1月市外員工名冊壹式2份，自行返越到崗員工交通補助申請表壹式3份，提交屬地鎮街初審，相關電子稿壹並報送。
操作流程：
企業申報→屬地鎮街初審→區人力社保局復核“就業專列”、企業包車返崗及春節期間留工穩崗補貼等情況→屬地鎮街申請資金→區財政局撥付鎮街→相關鎮街發放至企業→企業發放至員工本人。
聯系方式：
各鎮街經發辦
區人力社保局
85178282
88317037
五、加強市場化引才激勵
區內外人力資源服務機構為我區企業在2022年3月31日前招用首次來我區產業工人，簽訂壹年以上勞動合同並依法參加社會保險3個月以上的，按500元/人標準給予招工獎勵。
操作流程：
中介機構備案→中介機構申報→區人力社保局審批。
聯系方式：
區人力社保局
85178282
88317037
六、企業赴外招工補貼
2022年1月1日至2022年2月28日期間，企業經報備後，赴省外開展招聘活動的，給予壹次性招工補貼，按赴省外招聘3天以內的給予4000元/次，赴省外招聘4天及以上的給予6000元/次的標準執行。
申請主體需在赴外招工前3天向區人力社保局提交《越城區企業赴外招工報備表》，待招工結束後，將《越城區企業赴外招工補貼申請表》、赴省外招工交通和住宿費用憑證原件及復印件壹式1份，提交屬地鎮街初審。
操作流程：
企業申報→所在鎮街初審→區人力社保局審核。
聯系方式：
各鎮街經發辦
區人力社保局
88317037
85178282
七、降低企業用工成本
延長階段性降低企業失業保險費率政策至2022年4月30日。
實普惠性穩崗返還政策，按規定對不裁員或少裁員的企業，給予失業保險費返還，大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還;人力資源服務企業申請穩崗返還的，須按約定協議與用工單位分配返還資金。將2021年失業保險穩崗補貼政策受理截止時間延長至2022年3月31日。
操作流程：
企業通過浙江政務網或浙裏辦APP提交穩崗補貼申請→區人社局審核。延長階段性降低企業失業保險費率政策由人力社保局對接稅務部門，企業無需另行操作。
本細則適用於越城區、濱海新區所有依法納稅的非公企業，在我區已經承接在建項目的區內外非公企業參照適用，本細則自發布之日起施行，至2022年3月31日止。
詳細細則、附件表格下載
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關於進壹步支持企業留工穩崗促發展的若幹意見的實施細則