任職前談話記錄。妳就按正常的談話溝通要素來基本講了,重要的妳給他備註好。盡量寫得簡潔明了。
模板如下：
新任領導幹部任前廉政談話任前廉政談話制度是黨內壹項重要制度，是加強領導幹部教育、管理和監督，促進領導幹部廉潔從政的重要舉措。對履任新職的幹部進行了任前廉政談話，警醒和勉勵廣大幹部要加強自身修養，遵守廉潔自律各項規定，自覺接受組織和群眾的監督，切實履行“壹崗雙責”，樹立黨員幹部良好形象。
新任領導幹部任前廉政談話 同誌們：按照區委的統壹安排，在今天召開的新任領導幹部承諾大會上，由我對大家進行壹次任前廉政談話。首先，我代表區紀委對大家走上新的領導崗位表示衷心的祝賀！
開展任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同誌們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，這充分體現了區委對在座各位的關心和厚愛。下面，我講四點意見，也是對大家提出的具體要求。
加強學習，提高自身修養 做壹名合格的領導幹部，要以學為先，善於學習，通過學習豐富知識、提高素質，提升能力。理論上的成熟是壹個政黨成熟的標誌，也是壹個領導幹部成熟的標誌。政治上的清醒來源於理論上的堅定，工作上的進步來源於理論上的指導。
理論是破解難題的鑰匙，是推動工作的引擎，理論功底深厚，就能把握規律、理清思路，敏銳洞察問題，深入分析問題，順利解決問題，帶領群眾推進改革、加快發展、維護穩定。作為新任領導幹部，要牢固樹立終身學習的思想，始終把學習擺在第壹位，堅持制度學習和自我反思等。