(1)殘疾人提供的個人勞務免征營業稅。
(2)殘疾人收入由納稅人申請，報市地稅局審批，暫免征收個人所得稅。
(三)對民政部門舉辦的福利工廠和未中途轉入街道辦事處的社會福利生產單位，安置“四殘”人員占生產人員總數35%以上(含35%)的，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產人員總數10%以上，未達到35%的，減半征收所得稅。
(4)民政部門舉辦的福利工廠用地，殘疾人占生產人員總數35%以上(含35%)的，暫免征收土地使用稅。
費用減免
(1)凡殘疾人從事手工業、商業、服務業、修理業等。在小範圍內，報名費、個人協會費、管理費減半收取。大規模(聘請幫手)，管理費按核定標準的90%收取，適當收取協會費。
(2)經核實，證明家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的，報我局批準後，可免交註冊費、會費和管理費。
(3)殘疾人職工超過30%的獨資企業、合夥企業視同福利企業，按核定標準的70%收取管理費。
(4)殘疾人領辦獨資企業、合夥企業的，報名費減半。
(五)殘疾人從事圖書、電子遊戲、卡拉ok、臺球、錄像和DVD出租等業務的。，小範圍內免管理費。規模較大(雇傭的幫工)，殘疾職工超過30%(含30%)的，管理費按核定標準的50%收取。
殘疾人如何申請法律幫助或法律援助？
如果殘疾人遇到侵權或者民事糾紛，需要向人民法院提起訴訟。確需法律援助或者法律幫助的，可以直接向當地法律援助中心申請法律援助，也可以向指定的殘疾人法律服務機構申請法律援助或者法律幫助，或者委托律師事務所、法律服務所辦理相關事宜。具體申請流程如上圖所示。當事人不服壹審法院判決，需要提起上訴的，還可以向二審法院同級法律援助機構和殘疾人合法權益保護機構申請救助。具體程序是壹樣的。
機關、團體、企業事業單位必須按比例安排殘疾人就業。
根據《河南省實施〈殘疾人保障法〉辦法》和《河南省按比例安排殘疾人就業辦法》(省政府令第37號[1997])，本省行政區域內各機關、團體、企事業單位按不低於65438+本單位職工總數0.5%的比例安排殘疾人就業，暫時未達到比例的單位，
殘疾職工有哪些權益？
《殘疾人保障法》規定，用人單位在招工、就業、職稱評定、勞動報酬、福利、勞動保險等方面不得歧視殘疾人，應當為殘疾職工提供適合其特點的工作條件和勞動保護。
中國殘疾人聯合會勞動和社會保障部《關於做好殘疾下崗職工基本生活保障和再就業工作的通知》(中國殘疾人聯合會教九字[1999]87號)規定，除已宣布停產破產的企業、有生產任務的企業、因生產經營困難進行經濟性裁員的企業、改制重組的企業外，壹般不安排殘疾職工下崗或下崗。殘疾人所在單位應當鼓勵和幫助殘疾人參加有關部門組織的文化、藝術、體育和其他有益的活動，在訓練、比賽、演出期間視同出勤。