壹是圍繞中心服務大局，找準黨建工作和行政工作的結合點。
1，轉變觀念，樹立適應社會主義市場經濟的新觀念。
2、轉變工作思路，積極協助行政負責人完成工作任務，提高黨的工作的有效性和針對性。
3.改變工作方法，把“軟任務”變成“硬指標”。
第二，解放思想，與時俱進，不斷創新機關黨建工作方法。
1.創新理論學習機制，不斷提高理論學習質量。
2.創新思想政治工作方式，做好統壹思想、凝聚人心工作。
3.創新黨的組織生活，夯實黨建基礎。
4.創新活動載體，提高機關黨建工作影響力。
三是落實黨建工作三級責任制，構建機關黨建工作新格局。
1.建立健全機關黨建責任制，明確黨組對機關黨組織的指導職能和領導責任，嚴格履行第壹責任人職責。
2、黨委要發揮規劃和組織作用，嚴格履行具體負責人的職責。
3.基層黨支部要在落實中發揮具體作用，嚴格履行直接責任人的職責。
拓展信息化的基層黨支部要發揮具體實施的作用，嚴格履行直接責任人的職責。
黨支部是黨的工作的具體組織者和實施者，負責貫徹執行黨的路線、方針、政策，完成本單位的目標任務，開展職工思想政治工作。
因此，黨支部是黨建工作的最基層組織。要使支部工作充滿活力，首先，黨支部委員要有高度的責任感，吃苦耐勞，勇於奉獻；
其次，要做好整體規劃。機關黨支部負責人基本都是兼職。既要完成本職工作中的業務目標，又要做好黨的工作。工作任務重，壓力大。因此，分公司壹班人要學會講琴，正確處理業務工作和黨建工作的關系，找準工作的結合點，有針對性地開展工作。
再次，註重提高自身素質和業務能力，用自己的人格魅力帶動黨員幹部，不斷增強黨支部的凝聚力、戰鬥力和親和力。
參考資料:
凸顯和提升基層黨組織的組織力——人民網